(來源:中人網 作者:姚軍)
子賤是孔子的學生。有一次,子賤奉命擔任某地方官,他到任以后,時常彈琴自娛,不問政事,可是他所管轄的地方卻井井有條、民興業旺。子賤的前任百思不得其解,因為他每天起早摸黑、從早忙到晚,卻并沒有把地方治理好。于是他請教子賤:“為什么你能治理得這么好?”子賤回答說:“你只靠自己的力量,所以十分辛苦;而我卻是借助別人的力量來完成任務。”
選
作為管理者,識人之明幾乎是必備的素質。
如何識人?
德才兼備當然好了。只是,這樣的人中龍鳳可遇不可求。
所以,在選才方面以“滿意”而非“最優”為準則,或許會更具可行性、也更顯效率。
育
“彈琴自娛”只是表象,之前必然有個過程。
就是——殫精竭慮。
你想“彈琴自娛”嗎?那么,你先殫精竭慮吧!
前期,下屬在思想、能力、信心及工作流程等方面的欠缺,都需要子賤花大氣力。
用
任何人,其能力和精力都有限。
如果事必躬親,未必會成功,甚至還可能落個“秋風五丈原”的下場。
如果團結他人,分散權利、責任、工作,則眾人之心智為我所用,何愁大事不成?
留
你能容忍下屬超過你嗎?
許多人常常對此心有所忌、擔心彼人取而代己。
可是,雅量高致的人會說——下屬和團隊出色的業績,不是你能力的最好證明嗎?一旦下屬成長起來,你不是也可以相應的去承擔更大的責任嗎?超人的胸襟,不是可以團結更多的人嗎? |