91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁
免費(fèi)注冊企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶注冊登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁設(shè)為首頁 - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)管理  營銷銷售  人力資源  財務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁>管理文摘>營銷銷售>正文
購買“悍馬”商標(biāo)是國人對民族商標(biāo)的不自信

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2009-7-22 12:07:07

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    >>[精彩推薦]點(diǎn)擊此處,立即獲取數(shù)十萬份經(jīng)典管理資料/工具/范例/文檔!

  摘要:6月2日,通用汽車公司宣布,公司已就出售其越野品牌悍馬事宜與一家潛在收購方達(dá)成諒解備忘錄。據(jù)報道,接盤的是來自中國四川的一家民營企業(yè)四川騰中重工。如果交易達(dá)成,這將是美國知名汽車品牌首次被中國企業(yè)收購,也將是中國企業(yè)在汽車制造業(yè)所做的最大宗海外收購之一。

  消息一經(jīng)宣布,引起中國眾多媒體的關(guān)注,學(xué)者和專家也紛紛發(fā)表見解,一時之間,“騰中重工”在網(wǎng)絡(luò)上的搜索頻率達(dá)到34萬次。可口可樂收購匯源事件不久,中國企業(yè)就對美國企業(yè)來了一個反收購,這其中的商業(yè)行為倒底意味著什么?對此,在業(yè)內(nèi)外有著“商標(biāo)大王”、“中國商標(biāo)第一人”、“商標(biāo)策劃大師”、“民族商標(biāo)的先行者”等稱號的吳家杰先生卻有著不同的看法。

  “悍馬”是什么?

  悍馬(Hummer)是通用汽車旗下品牌之一,以生產(chǎn)軍用特征的越野車聞名,被視為高耗油、稱霸路面的美國式過分的象征。悍馬體型龐大,正象征著在一定程度上致使美國陷入低迷的高能耗方式,悍馬無疑是美國消費(fèi)主義的代表。悍馬商標(biāo)的價值觀有著很濃厚的美國文化情結(jié),張揚(yáng)、我行我素、強(qiáng)悍、實(shí)力、消費(fèi)主義等美國文化貫有的特性。“悍馬”的現(xiàn)狀

  統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:2006年悍馬全球銷量達(dá)到歷史最高82380輛,此后開始逐年減少,2007年為66355輛,2008年為37573輛,進(jìn)入2009年,銷量更是急劇下挫,1至5月份在全球僅售出5113輛,和2008年同期相比下降了63.7%。在通用的九個的品牌中,悍馬銷量萎縮最為厲害,因此虧損也最多。

  外界對于悍馬的評價

  悍馬性能的強(qiáng)悍依托的是大排量和高油耗,對于中產(chǎn)階級來說,悍馬是一個不適用日常行駛,高耗油的高消費(fèi)產(chǎn)品;對部分有錢人來說,它是財富與奢華的終極象征;對批評家來說,它是油價飛漲和房產(chǎn)泡沫破滅之前美國無節(jié)制消費(fèi)的縮影。

  收購后的悍馬不會成功

  假設(shè)騰中重工是真的有實(shí)力收購悍馬,并將這一商標(biāo)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,或再把現(xiàn)在我們處于這個小排量、高油價,崇尚簡約的市場消費(fèi)環(huán)境也忽略不計,那么,新“悍馬”會取得往日的輝煌嗎?我認(rèn)為還是不會成功的,因?yàn)橛泻芏嘁蛩刈屛覀儫o法“消化”悍馬這一商標(biāo)的價值基礎(chǔ)。

  其一:商標(biāo)價值觀的取舍:悍馬的價值基礎(chǔ)有很多的個性因子,不管是霸道、強(qiáng)悍、還是尊貴、氣派,都是悍馬商標(biāo)價值的一部分,但是這里面有一個取舍的因素,主導(dǎo)價值和非主導(dǎo)價值,假如悍馬是美國文化內(nèi)涵的一部分是無法取代的,這往往是一個商標(biāo)品牌最核心的東西,它的改變只有一個可能,只能是一個更強(qiáng)勢的價值(商標(biāo))文化來融洽,已逐漸形成一種新的價值文化主張。這一點(diǎn),對于悍馬中的美國文化,中國企業(yè)是駕馭不了。文化和價值觀的傾向往往都是由國家經(jīng)濟(jì)和實(shí)力決定的。具騰中重工總經(jīng)理?xiàng)钜阏f:“該品牌象征冒險、自由和愉悅,我們將繼續(xù)這一傳統(tǒng)。”問題是這一價值觀是否就是悍馬的商標(biāo)核心內(nèi)涵呢?這種按照中國人自己的理解方式是唯心的自我肯定。

  如果不改悍馬的商標(biāo)價值觀,我們企業(yè)是否能成功實(shí)現(xiàn)商業(yè)運(yùn)作中的“一國兩制”?如果要改變悍馬的商標(biāo)價值觀,那購買悍馬商標(biāo)又有什么用呢?

  其二:悍馬這個品牌很難在新興市場擁有競爭力。悍馬在國內(nèi)基本沒有市場。即使有,也是很少的份額。是否可以出國?但國內(nèi)品牌團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作有這個經(jīng)驗(yàn)嗎?我們知道產(chǎn)品好制造,關(guān)鍵是對產(chǎn)品的品牌推廣,西方媒體都說悍馬是“美國夢的碎片”,我們的運(yùn)作團(tuán)隊(duì)能不能重新塑造悍馬商標(biāo)的凝聚力?悍馬“入主”中國,不可能再是美國文化的價值傾向,這種洋為中用的做法,是否就能得到各國消費(fèi)階層的認(rèn)同。悍馬的商標(biāo)價值必然要經(jīng)歷過漫長的市場培育期。

  其三:據(jù)悍馬公司公關(guān)經(jīng)理尼克·理查德說:,“這次交易包括悍馬品牌的所有權(quán)、商標(biāo)使用權(quán)、悍馬的名稱、商標(biāo)的外觀、設(shè)計所有權(quán)、車型現(xiàn)在和將來的外觀所有權(quán)、悍馬網(wǎng)站的域名以及廣告語。”理查德表示,交易將不包括任何悍馬工廠和生產(chǎn)線。

  這說明什么?商標(biāo)、專利、版權(quán)是傳統(tǒng)三大知識產(chǎn)權(quán)。我們花了幾億美金購買的只是悍馬的無形資產(chǎn),沒有任何實(shí)體。全球制造業(yè)最為人熟知的兩個短語分別是:MadeinChina與Intelinside。這代表了產(chǎn)業(yè)鏈條的兩端——中國輸出價格低廉的勞動力、土地和能源,美國輸出收費(fèi)昂貴的發(fā)明、專利與知識產(chǎn)權(quán)。中國企業(yè)處在“產(chǎn)業(yè)鏈”最低層,在國際經(jīng)濟(jì)中的處于低端地位,這使得我們在品牌運(yùn)作和知識資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化和使用方面還缺乏很多經(jīng)驗(yàn),此外,近兩年在美國本土和全球的銷量看,悍馬銷量下滑速度驚人。這對收購企業(yè)的后續(xù)資金儲備提出了很高的要求,這其中有著很大的風(fēng)險變數(shù)。

  其四:國外企業(yè)的險惡劣用心:雖說市場經(jīng)濟(jì)是公正公開的,但是從目前來看,國外的企業(yè)對于中國企業(yè)的合作還沒有達(dá)到就事論事的地位,這其中往往都摻雜有諸多不利因素,以中國的案例就有中國入主的韓國的雙龍汽車,至今都沒法平息。TCL收購湯姆遜彩電也是九死一生。更何況外企對于并(收)購業(yè)務(wù)是精通得很,如路霸汽車是英國老字號,80年代國有化失敗后被“甩賣”給英國宇航公司,90年代又委身于德國寶馬公司(BMW)。寶馬最終發(fā)現(xiàn)這個“英國病人”無藥可救,便在2000年以10英鎊的象征性價格引渡給風(fēng)險投資商鳳凰控股(PheonixVentureHoldings)。然后,該公司老板把腰包填滿后,又將路霸空殼(廠房和生產(chǎn)線)送給英國政府托管。

  購買悍馬反映了國人的不自信

  當(dāng)前國人的攀貴心態(tài):近年國際環(huán)保運(yùn)動的高漲,西方社會形成反悍馬風(fēng)潮,其銷量一落千丈。這只“油老虎”卻深受新興市場(發(fā)展中國家)權(quán)貴們的青睞。無論新興國家或新貴階層,沒有哪個消費(fèi)符號比悍馬更能表征其新晉顯赫地位了,特別是在資源性地區(qū),悍馬對部分有錢人來說,它是財富與奢華的終極象征。

  對于接受發(fā)達(dá)國家的奢侈品牌,中國還沒有準(zhǔn)備好:中國人有一個很明顯的特性,關(guān)鍵因素還是對做品牌太過于急功近利。國內(nèi)企業(yè)和城市在品牌方面都不肯“吃虧”,更高、更快、更強(qiáng),早已被最高、最快、最強(qiáng)代替;城市爭做金融中心,企業(yè)爭相晉升世界500強(qiáng);對西方流行概念采取“拿來主義”。借勢雖然可能順勢而生,但是這種不符合國情又不符合發(fā)展規(guī)律的做法與國與民都是不可取的。

  今天的中國在世界的經(jīng)濟(jì)地位與日劇增,沒有中國經(jīng)濟(jì)的參與,這場日益耗時蔓延全世界的經(jīng)濟(jì)危機(jī)只會更加嚴(yán)重。中國要想走向世界,中國經(jīng)濟(jì)必須先行,隨著中國文化在世界上的普遍認(rèn)同,以中國漢字為載體的民族商標(biāo)必然會越來越多,中國商標(biāo)濃縮著千年的漢字文明和中華民族的底蘊(yùn)。從中國漢字文化挖掘其精髓,符合現(xiàn)代時代的價值需求為表現(xiàn)形式的商標(biāo)必然是未來中國商標(biāo)的發(fā)展趨勢。

  中華文化是世界的文化寶藏,“一年的企業(yè)靠運(yùn)氣,十年的企業(yè)靠經(jīng)營,百年的企業(yè)靠文化”。文化需要傳承,商標(biāo)也需要塑造,時代呼喚更多新的民族商標(biāo)的出現(xiàn)。

  關(guān)注民族商標(biāo),中國才真正有希望。

    作者:查鋼 來源:中國管理傳播網(wǎng)

添加到收藏夾】  【查看培訓(xùn)課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網(wǎng)站首頁
 相關(guān)推薦:
·購買“悍馬”商標(biāo)是國人對民族商標(biāo)的不自信
·針對績效體系深化的幾點(diǎn)建議
·手機(jī)實(shí)名制背后的商機(jī)
·萬達(dá)的百貨夢
·比服務(wù)本身更重要的是公關(guān)
·小企業(yè)管理的“小氣”與“成本”
·為什么挖來的人才不好用
·團(tuán)隊(duì)必不可少的四類人才
3E薪資體系設(shè)計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設(shè)計與薪酬管理技巧高級研修班
關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡計分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡計分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場,本網(wǎng)站不對文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問題,請與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。

·余世維博士全年培訓(xùn)計劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計與薪酬管理技巧
·外貿(mào)操作與海關(guān)政策關(guān)務(wù)技巧
·新《勞動合同法》解讀與應(yīng)對
·生產(chǎn)計劃與物料控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫存控制、倉儲物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機(jī)應(yīng)對
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營銷經(jīng)理寶典
·財務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤)
高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁 | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號