91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業培訓網首頁
免費注冊企業培訓網用戶注冊登陸 - 培訓課程發布發布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業培訓網收藏本站
公開課程 企業內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業培訓網--站內搜索 
課程導航:企業戰略  生產運作  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業生涯  高校研修   熱點區域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業培訓網位置導航您的位置:首頁>管理文摘>戰略管理>正文
海爾贊助NBA的陽謀

信息發布:企業培訓網   發布時間:2006-4-25 15:23:45

企業培訓網

    >>[精彩推薦]點擊此處,立即獲取數十萬份經典管理資料/工具/范例/文檔!

    也許是有人得意就必須有人失意,聯想繼成功并購IBMPC業務后又在意大利都靈冬奧會上著實風光了一把。與之相反,海爾在與第六期國際奧委會全球合作伙伴(簡稱TOP)擦肩而過后,再一次與美泰克無緣。海爾怎么啦?種種的流言蜚語,種種的猜測質疑一時間是喧囂塵上。無論是實務界的行家而是理論界的學者,都對海爾是否正面臨增長的瓶頸,銷量是否已經撞到天花板,海爾是否正遭遇大企業病困擾表示出或多或少的憂郁?在某個時期,海爾傳播給了消費者的是與以往截然不同的負面感知。

    從冠名墨爾本老虎到牽手NBA

    面對媒體的種種,海爾并沒有沉默,抑或是考慮到贊助中的品牌結合度問題,在聯想搭上Top快車不久,海爾把橄欖枝拋給了一支來自澳大利亞墨爾本的籃球隊——墨爾本老虎籃球隊,海爾成為墨爾本老虎籃球隊的冠名商,而且冠名后的墨爾本海爾老虎籃球隊的隊長安德魯-蓋茨成為了海爾電腦的形象代言人。

    人們不禁要問,“海爾是在舍魚而取熊掌,而是舍熊掌而取魚呢?"實踐是檢驗選擇正確與否的唯一標準,贊助對象的取舍同樣需要市場業績來驗證決策的成色。作為NBA金戒指擁有者,澳大利亞當今最優秀的籃球運動員的安德魯.蓋茨很好的傳播了海爾的品牌,海爾知名度和品牌認知質量的提高實現了海爾品牌資產的增值,在澳大利亞乃至整個澳洲的良好市場表現即是明證。

    先不要把嘴閉上,因為讓你驚訝的事情遠沒有停止……

    2006年4月10日,當人們像往常一樣瀏覽新聞時,《海爾攜手NBA完成標志性簽約成全球唯一家電合作伙伴》的新聞標題不可能不讓人在內心感到震撼,聯想到此前海爾冠名墨爾本海爾老虎隊,人們自覺不自覺的就會在內心暗暗發問,為什么又是籃球?

    “男怕入錯行,女怕嫁錯郎"。海爾的國際化道路到底應該走一條什么樣的路,是獨自遠行還是結伴出游?海爾有自己的想法,并選擇了結伴出游,兩次贊助是這一選擇的表現。而在體育贊助中,企業也許會更多的考慮對象本身的傳播價值,即體育賽事本身的受眾與企業品牌的目標消費者的結合度和關聯性,因此,企業贊助絕不能拍腦袋想當然的理解為青年男女一見鐘情后一無返顧的非理性,成熟企業對某一球隊或某項賽事的贊助肯定要建立在研究、測試或尋找成功的案例佐證的基礎之上,因而成熟的企業贊助至少也應是相對理性的,那么海爾為何對贊助籃球如此情有獨鐘,從冠名墨爾本老虎籃球隊,到與有美國文化的象征的賽事NBA牽手我們又該做何種理解呢?

    把繡球拋給NBA這個全球頂尖的運動娛樂品牌,成為NBA全球戰略合作伙伴,成為NBA全球唯一家電贊助品牌。企業贊助行為本身肯定不是孤立的,處在營銷圈內的我們理應站出來分析贊助現象背后的企業意圖,那么海爾牽手NBA的背后又有著怎樣的考慮呢?

    海爾的陽謀

    高手下棋,落子之前要想到后三步怎么走,同樣,優秀的臺球選手,不僅要考慮怎么把當前要打的球打進洞,而且要讓白球能停一個好一點的位置,以達到連桿連中的目的。企業的營銷贊助行為亦如對弈,亦如打臺球,涉及到一個如何布局、怎么做球的問題。海爾對NBA的贊助我們不能孤立的去理解,以為海爾是為贊助而贊助,相反,應該理解成其在美國乃到全球的重要戰略布局。贊助在某種意義上是一種品牌聯合,海爾聯合NBA這個品牌又有何種意義和目的呢?

    陽謀一,品牌本土化——品牌主流化

    1999年4月30日,海爾美國工廠在南卡州坎登市正式動工,2000年3月27日正式投產。海爾在國際化路徑顯然有別于其它中國企業,當許多中國企業在代工或者單純的出口貿易中樂不思蜀時,海爾確立了其海外發展三位一體的本土化戰略,即設計、制造、營銷三位一體的本土化,通過當地融資、融智、融文化,實現創本土化名牌的目標。

    只有與眾不同才能一枝獨秀,同樣是家電廠家,海爾能比其它任何本土企業都走得更遠、走得更好絕非偶然。在小容量冰箱這一塊,海爾用自有品牌取得了驕人的戰績,美國著名雜志《TWICE》對全美最暢銷家電進行了統計,在小型冰箱排名前五位中,海爾BC111、BC50兩款冰箱分別位居第3、4位。與此同時,海爾還被世界品牌實驗室評為“世界品牌500強"第89位,成為惟一進入世界品牌百強的中國品牌。海爾是成功的,也是幸福的,海爾的成功應歸因于海爾在海外本土化戰略的成功,而海爾的幸福則來自海爾品牌資產的增值。

    在美國市場,海爾的本土化戰略成功了,但海爾品牌主流化了嗎?顯然,海爾離美國主流品牌還有不短的一段路程,海爾在美國本土的成功僅僅限于小容量冰箱及其它小的利基市場,海爾遠未在主流市場為美國主流消費者所認同。海爾離美國主流品牌有多遠?于是,怎樣實現品牌的主流化成了海爾當前必須完成的課題。

    是海爾選擇了NBA,還是NBA選擇了海爾,我們無從考證,但既然走到了一起就沒有無緣無固的愛,海爾看上的是NBA的哪一點呢?NBA作為一項標志性籃球賽事,作為美國人心目中的第一運動,海爾再也找不出另外一項比NBA更能代表美國主流的事物。贊助NBA的最大意義在于以刺激泛化的方式,借助NBA在美國乃至全球消費者大腦中的品牌識別,建立一種與NBA一樣的主流品牌形象和聯想,也許這些就是海爾打造美國主流品牌的機會。

    陽謀二,品牌“美國化"——品牌全球化

    來自遙遠東方的海爾怎樣才能在大洋彼岸的美國獲得認同呢?“美國化"也許是沒有辦法的辦法。

    海爾在美國理應有別于海爾在國內,海爾也認識到在海外特別是在美國,要想在美國本土取得成功,即使海爾文化在美國獲得認同,關鍵在于融智。因此,海爾沒有向美國海爾派出管理人員,而是聘用美國人來經營美國海爾。海爾明白,美國人才最懂美國人,讓美國人來經營美國海爾才更容易虜獲美國人的心,美國海爾首先應實現品牌的美國化,但僅僅是在美國本土生產和用本地人來經營是不夠的。海爾缺的是一個合適的媒介來傳播這種“美國化"了的品牌識別。

本新聞共3頁,當前在第1頁  1  2  3  

添加到收藏夾】  【查看培訓課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網站首頁
 相關推薦:
·三元擒鹿之后的四大挑戰
·中小企業管理中執行力不佳的幾點建議
·從漢高祖劉邦的成功看企業的管理之道
·國企改革若干問題探索
·會計賬簿中常見的10種虛假情況
·公允價值在國有股權轉讓定價中的應用
·2008年后新企業所得稅減免稅條件及報送資料
·恒源祥:沒有廠房沒有門店也能發大財
3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班 3E薪資體系設計與薪酬管理技巧高級研修班
關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓 關鍵績效指標與平衡計分卡(KPI/BSC)實戰培訓
 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

·余世維博士全年培訓計劃匯總
·企業招聘、面試技巧實戰培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·外貿操作與海關政策關務技巧
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
·Project 應用  項目管理培訓
·制造企業管理  車間規范管理
·企業融資技巧  金融危機應對
·清華大學研修  北京大學研修
·人力經理寶典  營銷經理寶典
·財務經理寶典  品質經理寶典
·名企內部資料  咨詢報告大全
余世維博士2009年培訓計劃
中層經理人管理技能提升
培訓視頻(培訓光盤)
高級文秘職業化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
2009年度最受關注的十大培訓

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯系我們
 歡迎廣大企業、咨詢公司、培訓公司與企業培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                国产精品视频yy9299一区| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲精品ww久久久久久p站| 久久国产剧场电影| 欧美性视频一区二区三区| 久久久99免费| 奇米色777欧美一区二区| 91老司机福利 在线| 国产日韩综合av| 日本成人在线网站| 91视视频在线观看入口直接观看www| 欧美岛国在线观看| 亚洲福利视频一区| 91麻豆国产在线观看| 久久精品一区二区| 另类人妖一区二区av| 精品视频1区2区3区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 韩日av一区二区| 欧美一级理论片| 午夜欧美在线一二页| 欧美综合在线视频| 亚洲色图视频网| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 欧美成va人片在线观看| 日韩电影在线一区二区三区| 欧美亚洲一区二区在线观看| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 成人中文字幕电影| 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 成人av在线一区二区| 精品国精品自拍自在线| 日韩黄色一级片| 欧美电影在线免费观看| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 99在线视频精品| 国产精品乱子久久久久| 成人在线综合网站| 国产精品午夜电影| 成人爱爱电影网址| 国产精品美女久久久久久久网站| 丁香另类激情小说| 中文乱码免费一区二区| 成人国产精品免费| 日韩一区中文字幕| 91小视频免费观看| 亚洲老司机在线| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 亚洲欧美另类小说| 色婷婷综合五月| 亚洲综合激情小说| 欧美三级电影网| 石原莉奈在线亚洲二区| 欧美理论片在线| 日本不卡不码高清免费观看 | 亚洲国产精品天堂| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲高清中文字幕| 欧美男女性生活在线直播观看| 五月综合激情网| 欧美一区二区成人| 狠狠色狠狠色综合系列| 久久久久99精品一区| 丁香婷婷综合激情五月色| 国产精品美女一区二区三区| 91一区二区在线| 亚洲国产一区二区视频| 6080国产精品一区二区| 久久超碰97人人做人人爱| 久久久久久久久久久久久夜| 成人a区在线观看| 一区二区三区精品| 91精品国产欧美一区二区成人| 久久精品久久精品| 久久久久久97三级| 99re热视频精品| 亚洲444eee在线观看| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 懂色av一区二区在线播放| 亚洲日本va午夜在线电影| 欧美日韩精品电影| 国产一区二区精品在线观看| 亚洲天堂成人在线观看| 在线综合亚洲欧美在线视频| 国产一区二区三区av电影| 亚洲区小说区图片区qvod| 8x福利精品第一导航| 国产高清亚洲一区| 亚洲黄一区二区三区| 日韩欧美一级精品久久| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 精品国产成人在线影院| 91农村精品一区二区在线| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产精品无遮挡| 欧美日韩精品三区| 国产91露脸合集magnet| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| www激情久久| 色8久久人人97超碰香蕉987| 蜜臀久久久久久久| 自拍偷拍国产亚洲| 日韩精品一区国产麻豆| 91丨九色porny丨蝌蚪| 蜜臀av一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 92精品国产成人观看免费| 免费看欧美女人艹b| 亚洲人成人一区二区在线观看| 欧美大度的电影原声| 91久久国产最好的精华液| 国产一区二区免费在线| 亚洲香蕉伊在人在线观| 国产亚洲女人久久久久毛片| 欧美乱熟臀69xxxxxx| www.日韩av| 精品一区二区av| 亚洲国产另类av| 国产精品久线在线观看| 日韩视频一区二区三区| 色视频成人在线观看免| 国产经典欧美精品| 日本女优在线视频一区二区| 日韩美女精品在线| 久久亚洲综合色| 337p亚洲精品色噜噜噜| 色婷婷久久综合| 成人性生交大片| 激情深爱一区二区| 视频一区免费在线观看| 亚洲精品国久久99热| 国产亚洲制服色| 日韩天堂在线观看| 欧美色综合久久| 97超碰欧美中文字幕| 国产成人综合自拍| 狠狠色综合播放一区二区| 视频在线观看91| 亚洲一二三四区不卡| 亚洲欧美日韩中文播放 | 亚洲高清免费一级二级三级| 国产精品久久久久一区二区三区 | 欧美一区二区在线观看| 91成人免费电影| 不卡大黄网站免费看| 国产精品综合在线视频| 麻豆传媒一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 亚洲人成网站在线| 国产精品电影一区二区| 欧美国产在线观看| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 一色屋精品亚洲香蕉网站| 国产亚洲精品免费| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 日韩一区二区免费在线电影| 欧美精品日韩综合在线| 欧美日韩在线电影| 欧美三片在线视频观看| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 色偷偷一区二区三区| 一本到不卡精品视频在线观看 | 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 91国内精品野花午夜精品| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 精品三级av在线| 日韩精品一区二| 欧美xxxx老人做受| 欧美成人女星排名| 精品理论电影在线| 精品动漫一区二区三区在线观看 | 日韩精品一二三区| 日韩成人一级大片| 日韩黄色小视频| 青青草国产精品亚洲专区无| 奇米影视在线99精品| 免费精品视频在线| 久久精品国产99| 韩国精品久久久| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 国产麻豆日韩欧美久久| 成人午夜电影久久影院| 99精品视频中文字幕| 色悠悠亚洲一区二区| 欧美亚洲动漫另类| 91精品国产欧美一区二区| 日韩欧美精品在线| 精品蜜桃在线看| 国产日韩v精品一区二区| 国产精品进线69影院| 亚洲四区在线观看| 午夜激情综合网| 九九精品一区二区| 粉嫩一区二区三区性色av| 97久久精品人人做人人爽50路|