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培訓(xùn)選擇講師最重要

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-11-30 14:52:11

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    時(shí)代在進(jìn)步,企業(yè)要發(fā)展,個(gè)人要成長;二十一世紀(jì)什么最貴,回答是肯定的,是人才,人才需要培訓(xùn),這是無可非議的,“在企業(yè)里,除了銷售,其他都是成本,”“你可以拒絕學(xué)習(xí),但你的競爭對手絕對不會(huì),”“學(xué)習(xí)是最好的投資,培訓(xùn)是最好的福利,知識(shí)是最好的禮物;”因此在企業(yè)里培訓(xùn)也越來越重要,不管是公司還是個(gè)人對于知識(shí)對于學(xué)習(xí)尤為重視,這應(yīng)該說是國人的覺醒,中國未來發(fā)展的希望,因此我們?yōu)橹冻鲂难团Φ睦蠋熞矐?yīng)該受到人們的尊重和愛戴,這同時(shí)也是無可厚非,因?yàn)槲覀冇泻芏嘀v師把自己幾十年的經(jīng)驗(yàn)和積累,對生活和工作的領(lǐng)悟和創(chuàng)新,把古時(shí)候傳子不傳媳,傳兒不傳女的絕招和技巧都無私的奉獻(xiàn)給大家,獲得一點(diǎn)報(bào)酬也是可以理解的,因?yàn)樵谥袊沭B(yǎng)兒養(yǎng)女也是為了自己的養(yǎng)老,可是我們有些講師是這樣嗎?彭小東老師在寫這篇文章也希望大家有一個(gè)正確的思考。選擇和判斷,

    可是目前的中國培訓(xùn)市場還是處在一個(gè)發(fā)芽和成長的階段,彭小東老師認(rèn)為中國的培訓(xùn)市場不成熟,而且是非常的不成熟,更可以說是幼稚;具體體現(xiàn)在以下及方面;彭老師首先跟大家分享最近有關(guān)幾個(gè)最有名的講師的故事,
    據(jù)2009年11月23日的《成都晚報(bào)》上有一篇文章就報(bào)道了有一個(gè)臺(tái)灣名氣很大的講成功學(xué)的老師到成都演講了三小時(shí),自己賺走了40萬,可主辦方卻虧了四十多萬,據(jù)報(bào)道是兩個(gè)剛剛畢業(yè)不久的大學(xué)生,靠親戚朋友借的錢,把自己父親的車都賣了,請這個(gè)所謂的臺(tái)灣自稱身價(jià)最高的老師來上課,這一下好了,這兩個(gè)年輕人一下子虧了四十多萬,估計(jì)他們這一輩子也無法笑對江湖了,請問各位什么是成功學(xué),成功是什么、他用三個(gè)小時(shí)40萬講的內(nèi)容,彭老師不需要大家的錢,一個(gè)小時(shí)就可以講給大家聽,希望大家能有所收獲,

彭小東老師關(guān)于成功的經(jīng)典語錄:

成功是你最大的優(yōu)勢發(fā)揮,

失敗是你長期的缺點(diǎn)累積。

成功是結(jié)果,奮斗是過程,

只為成功找方法,不為失敗找借口,

成功一定有方法,失敗一定有原因,

失敗是成功之母,成功是失敗之父,

成功=30%的知識(shí)+70%的人脈;

    人脈是什么,人脈就是要與成功的人多交流,彭老師認(rèn)為最關(guān)鍵的是不是你記住了多少成功的人,而是多少成功的人記住了你,并愿意幫助你;成功也不是光有想法和方法,而是要有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),人生不是在于你知道什么和想干什么?而是你現(xiàn)在在干什么。將來才可能干什么?因此大家都應(yīng)該知道這個(gè)簡單不過的道理,包括我教育我十一歲的女兒也一樣,成功是需要勤奮和努力,是需要奮斗和堅(jiān)持,吃盡苦中苦,方為人上人,吃別人不能吃的苦,做別人不愿和別人做不了的事;成功是需要天時(shí),地利,人和的;所以彭老師認(rèn)為成功是結(jié)果,奮斗是過程,成功沒有捷徑,只有勤奮+堅(jiān)持;關(guān)于成功我今年11歲的女兒她都知道;字母有借代功能,偉大的科學(xué)家愛因思坦把成功的秘訣歸結(jié)為A=X+Y+Z。其中,A代表事業(yè)的成功,X代表艱苦的勞動(dòng),Y代表正確的方法,Z代表少說廢話;同時(shí)成功者也是需要忍受孤獨(dú)和寂寞的。。。。。。。

    還有一位老師是中國國內(nèi)的,據(jù)說也是一大牌,講國學(xué)的,很多機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的老總很喜歡聽他的課同時(shí)也包括中國政府的一些領(lǐng)導(dǎo),二三線城市的,可是現(xiàn)在網(wǎng)上也有說法,據(jù)說這個(gè)老師以前是做傳銷的,還被我公安機(jī)構(gòu)抓捕和通緝過,據(jù)說人品也非常低劣,公司的女職員都被他連哄帶騙欺侮過,在以前就曾經(jīng)把一個(gè)有夫之婦的肚子搞大而溜之大吉,據(jù)說他招聘員工也是招聘學(xué)歷比較低的人,覺得好欺侮,還有他的很多學(xué)歷和榮譽(yù)據(jù)說也是自己自封的;

    還有一個(gè)臺(tái)灣講管理的老師也是一樣他的經(jīng)歷和學(xué)歷以及榮譽(yù)也是經(jīng)不起考證的,幾張老式國外圖片幾個(gè)國外連自己都搞不懂的所謂理論和前沿觀點(diǎn)加自己的老婆孩子就糊弄了忽悠了一大片,所以彭老師認(rèn)為,之所以有這些現(xiàn)象的出現(xiàn),就是因?yàn)橹袊嘤?xùn)市場的不成熟,必須要經(jīng)歷的一個(gè)時(shí)期或階段;

    中國的培訓(xùn)市場應(yīng)該說起步較晚,2003年才開始有培訓(xùn),我們來分析公開課和內(nèi)訓(xùn)課,彭老師認(rèn)為我們的公開課是觀點(diǎn)和理論,是公眾的,可是我們的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課,應(yīng)該是實(shí)際和解決問題的,應(yīng)該是一個(gè)細(xì)分市場,那要求我們的講師選擇要精細(xì)和精準(zhǔn)化,一定要在他所在的這個(gè)行業(yè)有個(gè)成功的案例,讓我們的企業(yè)有所收獲;在講師的選擇上,彭老師給大家的建議;

一, 千萬不要崇洋媚外,
    不要以為外來的和尚好念經(jīng),國外的老師對國內(nèi)的市場不是完全清楚,每個(gè)地方每個(gè)企業(yè)都有自己的實(shí)際情況,就像現(xiàn)在我們尋求廣告公司合作一樣,做品牌找國際公司,做銷售找國內(nèi)公司,只有國內(nèi)的人才對國內(nèi)的市場了解和有親切感;

二, 一定要清楚培訓(xùn)不是萬能的,
    培訓(xùn)對于企業(yè),就像錢對于人一樣,錢不是萬能的,沒有錢是萬萬不能的,那么培訓(xùn)對于企業(yè)一樣,現(xiàn)在的市場競爭越來越殘酷,我們的壓力也越來越大,所以培訓(xùn)是必須的,但不是萬能的;

三, 講師一定要定位也就是要精準(zhǔn)和細(xì)分,
    我們一定要清楚,我們的企業(yè)我們的員工目前最需要的是什么?要訂單式的選擇老師,我們選擇老師不要只看他的名氣,什么博士后和院士尤其是國外的一些頭銜我們就更無從考證;最主要的是看他的實(shí)力和經(jīng)歷。也不要看他的榮譽(yù),現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)也很方便;我們可以利用互聯(lián)網(wǎng)搜索一下看一下他的文章觀點(diǎn).著作及經(jīng)歷,實(shí)力等等;

四, 講師不是萬能的,
    那么對于我們講師來說,不是每一個(gè)老師都是多才多藝,否則就會(huì)誤人誤己;術(shù)業(yè)有專攻;每個(gè)行業(yè)每個(gè)領(lǐng)域每天都在發(fā)生變化;我們的講師需要不斷學(xué)習(xí)和累積,一定不要脫離自己所在的領(lǐng)域和專業(yè),哪怕是調(diào)研,彭老師的觀點(diǎn)就是不要離開這個(gè)行業(yè),有的人給我講他說他一年360天都在講臺(tái)上,請問你有時(shí)間思考和學(xué)習(xí)嗎?聽眾不會(huì)厭煩嗎、中國目前就有一個(gè)所謂的經(jīng)濟(jì)學(xué)家到處做演講,身價(jià)也是最高的,可是我們有些企業(yè)的老總就發(fā)現(xiàn)他講的就是哪些東西,到哪里都一樣;所以彭小東老師一年只有80天上課,其他時(shí)間用于學(xué)習(xí)和研究以及思考企業(yè)調(diào)研和管理及實(shí)踐;

五, 學(xué)習(xí)一定要謙虛和認(rèn)真;
    每個(gè)人都有自己的長處。更何況我們的講師,真正的講師是財(cái)富,學(xué)習(xí)是自己的事情,知識(shí)也是自己的別人不可能拿走,所以我們一定要謙虛和尊重老師,我們有些學(xué)員自以為是,認(rèn)為老師沒有我講的好,這樣不對,一開始就抱著一種厭倦和抵觸的心態(tài)這樣就不好,甚至我們企業(yè)組織培訓(xùn),我們有些員工也僅僅是把他當(dāng)成人物完成,甚至還在講他今天的PPT里有幾個(gè)錯(cuò)別字,這樣就不好了,孔子曰:“三人行必有我?guī)熝桑y道這個(gè)道理都不懂嗎?”。。。。。。

    其他參見彭小東老師的《真正的企業(yè)培訓(xùn)講師是值得尊重的》或《真正的企業(yè)培訓(xùn)講師是實(shí)戰(zhàn)的》。。。。。。(根據(jù)彭小東老師部分講話內(nèi)容整理;未完待續(xù).版權(quán)歸彭小東老師所有,違者必究)

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    彭小東,中國廣告媒介行銷培訓(xùn)第一人;實(shí)戰(zhàn)派著名營銷管理專家.企業(yè)資深培訓(xùn)教練,高級(jí)管理咨詢師.MBA,資深廣告人,傳媒人,策劃人;中華廣告媒介行銷力研究院院長;東方神鳥傳媒機(jī)構(gòu)CEO.中國廣告媒介行銷培訓(xùn)網(wǎng)創(chuàng)始人;中國總裁培訓(xùn),時(shí)代光華.前沿講座,全球培訓(xùn)師.浙江培訓(xùn)在線等多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師;獲得各種大獎(jiǎng);培訓(xùn)過知名企業(yè)上百家,有數(shù)十萬人聆聽過彭老師的真誠教誨并取得卓越的成功;OWMO全球傳媒觀察.世界經(jīng)理人.世界咨詢師.世界企業(yè)家.亞洲企業(yè)教練. 價(jià)值中國,中國財(cái)富,博銳管理在線,中國廣告,中國廣告?zhèn)髅?中國經(jīng)濟(jì),中國營銷咨詢.第一營銷等多家知名網(wǎng)站簽約專欄作家。其文章及觀點(diǎn)獲得<<世界營銷評(píng)論>>.<<清華研修項(xiàng)目>>等權(quán)威機(jī)構(gòu)高度好評(píng)并轉(zhuǎn)載.擅長企業(yè)管理、媒體運(yùn)營、銷售培訓(xùn),在業(yè)界提出“領(lǐng)導(dǎo)就是公司最好最優(yōu)質(zhì)最長久的產(chǎn)品”“對企業(yè)有用就是人才”“再優(yōu)秀的員工剛進(jìn)公司也只能給五十分” “利潤是企業(yè)生存的必要條件,但不是目的.就像食物不是生命的唯一目的一樣”等新銳管理觀點(diǎn)并形成見解獨(dú)到的管理理論精髓,品牌經(jīng)典語錄:“品牌是企業(yè)的生命,品牌是企業(yè)的面子,我們有時(shí)寧愿沒有銷售額沒有利潤我們也有責(zé)任維護(hù)住我們自己的企業(yè)品牌,這就像古時(shí)候的江湖大俠為了名譽(yù)而寧愿舍棄生命一樣;沒有打不響的品牌,只有錯(cuò)誤的宣傳策略!”其創(chuàng)業(yè)精彩語錄:“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是船資金是舵人才是帆;失敗是成功之母。成功是失敗之父;看不上小錢的人,永遠(yuǎn)賺不到大錢;精準(zhǔn)的市場定位是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵;創(chuàng)業(yè)時(shí)期千萬不要找明星團(tuán)隊(duì),千萬不要找已經(jīng)成功的人。創(chuàng)業(yè)要找最適合的人,不是最好的人;創(chuàng)業(yè)最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人;首先把你太太當(dāng)作合作伙伴,而不是你太太:創(chuàng)業(yè)我認(rèn)為最關(guān)鍵的是角色轉(zhuǎn)換等”在銷售培訓(xùn)領(lǐng)域更被喻為“中國廣告媒介行銷培訓(xùn)第一人”(曾有過一天簽三張廣告合同,個(gè)人完成整個(gè)銷售額50%,三個(gè)月完成全年銷售任務(wù)的經(jīng)歷)。彭小東老師最新獨(dú)創(chuàng)武功秘訣:廣告媒介江湖行銷之四把刀,廣告媒介江湖行銷天龍八部,廣告媒介江湖行銷奪命七招等,歡迎咨詢詳情!

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    作者:彭小東   來源:博銳管理在線

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