信息發布:企業培訓網 發布時間:2006-4-25 14:40:53
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美國某公司在公司三天度假開始時,先由總裁一本正經地讀公司的策略、報表,讀到一半時總裁大吼:“全都是些狗屁不通的東西!”,然后把那些東西全部扔掉,宣布度假開始,下面的員工干部們開心極了。
在科羅拉多州,美國某公司的100優秀經理坐在椅架上由人們抬到山頂,同時在山頂上頒獎,錄影,令其久久難忘。
3、管理智能化
在企業實現信息化的今天,集團總裁可以在電腦上搜索尋找自己想要查看的各方面信息,而當企業管理決策智能化后,集團總裁打開電腦并進入MAS系統后,既可以按自己的需要查詢信息,同時有一個重要信息分層分類提示窗口,告訴集團總裁今天有哪些重要事項應該考慮,有哪些重要信息必須瀏覽。這些重要信息提示必定是由MAS系統在全部信息中按一定的規則自動分析、識別和選“優”的結果。
4、不要內部競爭
廢除奪去人們工作快樂的措施,如年終排名或評估等,內部競爭只能帶來浪費和內耗;建立企業內雙贏的合作機制。研究,設計,銷售和生產部門的人員必須作為一個團隊,共同預測生產質量問題和服務質量問題;
5、干部每月推薦一篇好文章
學習沒有,學得怎么樣。
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