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·科學經營：企業增長破局總裁訓戰營(杭州)
·薪酬設計與全周期人才激勵(杭州)
·解決方案式銷售：深度營銷策略與行動指南(杭州)
·應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地(洛陽-成都-重慶-濟南-杭州-哈爾濱)
·國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績效考核暨末等調整和不勝任退出制度解析(杭州-長沙-成都)
·新質生產力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升(杭州-青島-成都-西安-南寧-昆明-大連-廈門-北京)
·加強國有企業定崗定編、人才管理與薪酬績效管理暨國有企業管理人員末等調整和不勝任退出制度解析(杭州-長沙-成都-青島)
·股權方案落地班——股權設計與股權激勵實操落地(杭州)
·向阿里巴巴學習管理三板斧：向管理要業績(杭州)
·智能化時代AI賦能央國企六位一體大監督體系構建暨國有企業合規管理操作實務(杭州-長沙-南寧-成都-西安-青島)
·國有企業合規管理體系建設暨數字化時代下風險、內控、合規、法務一體化管理操作實務(杭州-長沙-南寧-成都-西安-青島-昆明-重慶)
·排兵布陣：基于戰略的人才盤點實踐與人才梯隊建設(北京-深圳-杭州-廣州-上海-蘇州)
·《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規內控風險一體化與合規管理體系建設(杭州-長沙-南寧-成都-西安-青島-昆明)
·數字員工：Deepseek智能體倍增營銷與效率雙突破(杭州)
·DeepSeek大模型應用開發最佳實踐(杭州-西安-上海-廣州-重慶)
·從技術走向管理實戰培訓班(杭州)
·組織戰略導向的人才盤點與核心人才激勵(杭州)
·行政工作統籌管理高級研修班(深圳-杭州-廣州)
·薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計(深圳-上海-北京-廣州-杭州)
·企業出海跨境資金合規進出及交易風險防控與稅務合規、股權搭建(杭州)
·績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同(深圳-上海-北京-廣州-杭州)
·AI應用：DeepSeek讓你的工作效率爆炸式提升(杭州)
·向華為學成長實訓營：以“鐵三角”為核心的市場營銷創新體系(杭州)
·AI實操：引流變現8步法(廣州-杭州)
·決策者的人力資源管理(杭州)
·MTP——中層管理者技能提升訓練(廣州-杭州)
·爆款內容全域觸達(杭州)
·管理者成長地圖--團隊執行力打造(杭州)
·績效考核落地、薪酬激勵及勞動用工風險防范三板斧助力效能提升(北京-上海-重慶-杭州-長沙-成都-西安-青島)
·打單——大客戶銷售戰術路徑實施(廣州-杭州)

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企業培訓導航

·按培訓課題：: 企業戰略; 組織運營; 生產管理; 研發管理; 國際貿易; 營銷銷售; 人力資源; 財務管理; 職業發展; 專業技能; 認證培訓; 標桿學習
·按培訓時間：: 一月課程; 二月課程; 三月課程; 四月課程; 五月課程; 六月課程; 七月課程; 八月課程; 九月課程; 十月課程; 十一月課; 十二月課
·按培訓地點：: 北京培訓; 上海培訓; 廣州培訓; 深圳培訓; 蘇州培訓; 杭州培訓; 寧波培訓; 廈門培訓; 成都培訓; 重慶培訓; 武漢培訓; 長沙培訓; 東莞培訓; 桂林培訓; 青島培訓; 昆明培訓

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