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物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營困境突破與服務(wù)收費(fèi)問題關(guān)鍵點把控

在線報名享折扣】  【培訓(xùn)積分換禮品】    QQ在線咨詢
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(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓(xùn)安排!)

    全程結(jié)合實際案例,深度講析物業(yè)經(jīng)營服務(wù)過程中的費(fèi)用管理與收取難問題!

【時間地點】2015年4月17—19日    哈爾濱  (17日報到、18—19日培訓(xùn)學(xué)習(xí))  
    具體召開地點開班前一周會務(wù)組統(tǒng)一發(fā)放《參會確認(rèn)函》詳告。
【培訓(xùn)費(fèi)用】2860元/人包含:講師費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)、茶歇、現(xiàn)場咨詢費(fèi)等。
    會務(wù)組提供酒店代訂服務(wù),如需住宿請在報名回執(zhí)單中說明,費(fèi)用自理。
【課程說明】  
    物業(yè)企業(yè)收取物業(yè)費(fèi)只能勉強(qiáng)生存,但如果能充分運(yùn)用好自己良好的資源,則可以使自己的資金收益以及與業(yè)主的關(guān)系更加的緊密與融洽,更能鎖定業(yè)主的忠誠并擴(kuò)大自己企業(yè)的影響力。
    同時,物業(yè)服務(wù)收費(fèi)也是物業(yè)服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營管理重要工作之一,也是物業(yè)管理企業(yè)現(xiàn)金流入的主要渠道,是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的重要條件,是企業(yè)利潤的重要源泉,是保護(hù)廣大業(yè)主權(quán)益的重要手段,是企業(yè)經(jīng)營成果的重要標(biāo)志。也從某種程度上體現(xiàn)了業(yè)主(物業(yè)使用人)對物業(yè)管理企業(yè)的認(rèn)可和滿意程度。但在現(xiàn)實物業(yè)管理活動中,據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù),我國目前在物業(yè)發(fā)展水平高,相對行業(yè)發(fā)展較成熟的區(qū)域,物業(yè)服務(wù)的收費(fèi)率也就在70%左右。低的收費(fèi)率那就更低了,有些都達(dá)不到50%。如果不能有效地解決物業(yè)服務(wù)企業(yè)住宅物業(yè)項目收費(fèi)費(fèi)這樣的問題,就會對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)資金保障及企業(yè)發(fā)展生存形成障礙,不利于企業(yè)服務(wù)水平的提高并形成長效管理機(jī)制,甚至可能陷入物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)水平下降并與業(yè)主糾紛不斷的惡性循環(huán),以及因收不抵支而退出服務(wù)的住宅項目。同時對整個行業(yè)發(fā)展、政府職能的轉(zhuǎn)變及社會的和諧穩(wěn)定也極為不利。
    本課程旨在通過對物業(yè)管理過程中的收費(fèi)問題進(jìn)行剖析,以標(biāo)桿企業(yè)精細(xì)化操作方法的深度解讀,重點闡述關(guān)鍵控制點,分析其背后原因和目的,揭示管理精髓和本質(zhì),從而真正掌握、并融會貫通,避免生搬硬套。
【課程設(shè)計】   
※全面討論物業(yè)費(fèi)用測算依據(jù)與方法
※全面把控實操核心關(guān)鍵控制點
※分享物業(yè)收費(fèi)管理中的典型案例   
【課程收益】   
    本課程通過法規(guī)解析、細(xì)化操作要點剖析、和詳實的實戰(zhàn)案例,結(jié)合標(biāo)桿物企成功運(yùn)作并取得良好成效的經(jīng)驗。加深對物業(yè)收費(fèi)管理難問題解決重要性的認(rèn)識;進(jìn)一步了解并掌握物業(yè)費(fèi)用測算及收費(fèi)工作中細(xì)化的操作方法和要點把控;借鑒成熟經(jīng)驗與案例,做好事前防范并完善管理體系!同時與大家共同分享實際操作中的問題和難點。
【參加對象】
※物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、物業(yè)公司項目經(jīng)理、物業(yè)公司客服經(jīng)理、主管及收費(fèi)客服等;
※各級房地產(chǎn)管理局和物業(yè)主管部門人員、各級物業(yè)管理協(xié)會相關(guān)人員、街道辦事處、相關(guān)負(fù)責(zé)人;
【師資介紹】 
戚老師:
住建部干部管理學(xué)院、全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心、全國城建培訓(xùn)中心、全國物業(yè)行業(yè)協(xié)會特聘教授。法學(xué)碩士與工商管理雙碩士。曾任過大型國有企業(yè)學(xué)校、人力資源部及兩家大型上市地產(chǎn)集團(tuán)的高職管理人員。具有十多年的房地產(chǎn)及物業(yè)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,現(xiàn)為多家企業(yè)進(jìn)行顧問指導(dǎo)。對房地產(chǎn)及物業(yè)行業(yè)的法律法規(guī)及具體實施操作運(yùn)營方法具有非常獨到的見解,既有理論高度,又有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗,信息量大,背景知識豐富,培訓(xùn)針對性強(qiáng), 在培訓(xùn)指導(dǎo)下具體操作思路清晰,關(guān)鍵點把控到位。同時注冊物業(yè)師與北京項目物業(yè)經(jīng)理人員等相關(guān)房地產(chǎn)資格考試的通過率非常高。目前已受邀為百余家房地產(chǎn)企業(yè)及主管部門做物業(yè)管理、法律法規(guī)、營銷策劃及成功溝通管理等方面培訓(xùn)和咨詢。培訓(xùn)授課條理清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次分明、通俗易懂、生動活潑,注重與學(xué)員的互動交流,有極強(qiáng)的感染力,并注重實效,有很強(qiáng)的實操借鑒意義,受到業(yè)界的一致好評。
【課程大綱】
一、物業(yè)企業(yè)經(jīng)營思路
二、物業(yè)服務(wù)收費(fèi)
1)物業(yè)費(fèi)構(gòu)成 及如何測算費(fèi)用
2)定價形式
3)收費(fèi)方式
4)我國住宅物業(yè)收費(fèi)現(xiàn)狀
5)收費(fèi)難的危害
三、物業(yè)項目收費(fèi)難原因分析
1)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低
2)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳率低 
3)公用市政部門的不合理收費(fèi)
4)第三產(chǎn)業(yè)的扶持補(bǔ)償政策未能落實
四、收費(fèi)難的對策
1)物業(yè)服務(wù)企業(yè)自身完善
2)引導(dǎo)業(yè)主支持
3)推動政府齊抓共管
4)爭取開發(fā)企業(yè)品質(zhì)提升與扶持
5)充分發(fā)揮新聞媒體功能
6)帶動相關(guān)部門聯(lián)動
五、司法案例分享
六、品牌成功企業(yè)案例分享。

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

在線登記培訓(xùn)意向(提前報名可享受折扣優(yōu)惠):
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 學(xué)員信息(三人以上報名請下載培訓(xùn)報名表):
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 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn)。
 2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報到指引等事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
 4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
   
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略 運(yùn)營管理 生產(chǎn)管理 營銷銷售
人力資源 財務(wù)管理 職業(yè)發(fā)展 高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí) 認(rèn)證培訓(xùn) 專業(yè)技能 在線培訓(xùn)
·按培訓(xùn)時間:
一月課程 二月課程 三月課程 四月課程
五月課程 六月課程 七月課程 八月課程
九月課程 十月課程 十一月課 十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn) 上海培訓(xùn) 廣州培訓(xùn) 深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn) 杭州培訓(xùn) 成都培訓(xùn) 青島培訓(xùn)
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年度培訓(xùn)計劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
培訓(xùn)積分兌換禮品
培訓(xùn)團(tuán)購 國際貿(mào)易 股權(quán)激勵 執(zhí)行體系
戰(zhàn)略管理 研發(fā)管理 項目管理 工業(yè)工程
產(chǎn)品規(guī)劃 采購管理 生產(chǎn)計劃 供應(yīng)管理
精益生產(chǎn) 現(xiàn)場管理 車間管理 溝通技巧
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行政管理 招聘面試 勞動法規(guī) 薪資體系
績效考核 培訓(xùn)體系 團(tuán)隊建設(shè) 培訓(xùn)管理
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應(yīng)收賬款 預(yù)算管理 成本管理 房產(chǎn)管理
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