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高級(jí)財(cái)務(wù)分析—財(cái)務(wù)決策支持與風(fēng)險(xiǎn)分析

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(本課程滾動(dòng)開(kāi)課,如遇開(kāi)課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,請(qǐng)撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

【時(shí)間地點(diǎn)】2015年5月09-10日(周六、周日) 深圳
【培訓(xùn)費(fèi)用】¥3600元/人(含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、兩天午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi))
【適應(yīng)對(duì)象】財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理人及財(cái)務(wù)分析人員

【課程宗旨】
零零星星地探討財(cái)務(wù)分析,已經(jīng)不能滿足財(cái)務(wù)分析者真正的需求-綜合提高分析能力和通過(guò)系統(tǒng)性分析,為管理者構(gòu)建駕駛企業(yè)的駕駛艙和儀表板。
本課程在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域首先提出以財(cái)務(wù)為突破口,為管理者搭建指揮平臺(tái)的理念。
課程中將與您分享,如何系統(tǒng)地、以價(jià)值為核心、涉及管理各個(gè)層面、兼顧風(fēng)險(xiǎn)和非財(cái)務(wù)指標(biāo),與績(jī)效考核聯(lián)動(dòng)的系統(tǒng)行分析架構(gòu)如何搭建,以及如何完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)和信息系統(tǒng),構(gòu)建管理者指揮平臺(tái)。
最新打造的全新課程《高級(jí)財(cái)務(wù)分析--突破傳統(tǒng)的分析與報(bào)告技術(shù)》將為您提供解決公司提高經(jīng)營(yíng)分析和控制能力的方法,并給您介紹其他優(yōu)秀企業(yè)的最佳實(shí)踐做法,讓您在深入淺出的講解中掌握財(cái)務(wù)分析的的精髓和要點(diǎn),并將這些原則、理念、方法和經(jīng)驗(yàn)靈活應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)踐的各種情況中去,最終達(dá)成業(yè)績(jī)!。
【培訓(xùn)收益】
1、理解和掌握為管理層構(gòu)建駕駛艙體系的技能。
2、提升優(yōu)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)信息系統(tǒng)-管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的技能。
3、從深層次把握經(jīng)營(yíng)分析的精髓。
4、提升通過(guò)分析,從提出問(wèn)題到提出建議的能力。
5、幫助您走出純財(cái)務(wù)的狹小天地,把財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)有機(jī)結(jié)合,真正助力管理。

【課程提綱】

模塊一:從管理者的視角出發(fā),進(jìn)行分析慮?
1. 面向管理需求,呵護(hù)公司價(jià)值
 什么樣的分析是好的分析
2. 分析維度的選擇
 盈利角度 - 企業(yè)會(huì)不會(huì)賺錢(qián)
  -- 收入相關(guān)分析
  -- 成本相關(guān)分析
  -- 費(fèi)用相關(guān)分析
 效率角度 - 管理的好不好
  -- 信用和應(yīng)收款分析
  -- 庫(kù)存分析
  -- 產(chǎn)能利用分析
  -- 資金分析
 資本與股東回報(bào)分析
  -- 資產(chǎn)和資本結(jié)構(gòu)
  -- 股東回報(bào)
  -- 分紅
 項(xiàng)目分析
 在分析中發(fā)現(xiàn)和提示各種風(fēng)險(xiǎn)
  -- 選擇和設(shè)置比較標(biāo)準(zhǔn)
 比較預(yù)算,比較去年同期,比較上月,比較行業(yè)標(biāo)桿,比較目標(biāo)值…
  -- 結(jié)構(gòu)、趨勢(shì)、比率分析如何選擇使用
  -- 預(yù)警值的選擇
 匹配BSC的其他三大象限,考慮企業(yè)的持續(xù)發(fā)展
  -- 客戶
  -- 運(yùn)營(yíng)
  -- 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
  -- 尋找問(wèn)題點(diǎn)和權(quán)利/義務(wù)點(diǎn)
 決策支持與單項(xiàng)分析
  -- 決策分析的博弈性
  -- 條件鎖定
  -- 單個(gè)運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)的深入分析
3. 圍繞企業(yè)價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建管理者駕駛艙和儀表板
 不同層面的關(guān)鍵業(yè)績(jī)分析
 不同層面的績(jī)效指標(biāo)分析
 為不同層面的管理者構(gòu)建適合的分析儀表板
  -- 實(shí)戰(zhàn)演練。

模塊二:搭建和完善分析的基礎(chǔ)架構(gòu)
1、 好的分析需要好的基礎(chǔ)-財(cái)務(wù)核算框架
  -- 分析財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)分析的支撐
  -- 構(gòu)建支撐系統(tǒng)深入分析的管理會(huì)計(jì)體系
  -- 提升會(huì)計(jì)信息的效率和質(zhì)量
2、 預(yù)算和預(yù)測(cè)信息對(duì)分析的支撐
  -- 把握預(yù)算的作用
  -- 將預(yù)算納入分析的注意事項(xiàng)
3、 統(tǒng)計(jì)信息和外部信息的使用
  -- 基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)信息的獲取和使用
  -- 非財(cái)務(wù)的運(yùn)營(yíng)信息獲取和使用
  -- 標(biāo)桿的選擇和使用
  -- 對(duì)運(yùn)營(yíng)的理解與分析深度
4、 提高效率和質(zhì)量 - 對(duì)分析工具的使用
  -- 報(bào)告及其整合工具
  -- 使用圖表
  -- 使用高端的Excel分析功能
  -- 動(dòng)態(tài)分析(敏感性分析) 案例:某集團(tuán)是如何建立分析和配套體系的
模塊三:分析之后的行動(dòng) - 通過(guò)管控促進(jìn)整改和改善
1、 進(jìn)一步挖掘關(guān)鍵管控點(diǎn)
  是誰(shuí)的問(wèn)題?
2、 解決的方式
  分析合適的解決方案
  內(nèi)控與流程在解決問(wèn)題中的作用局限
3、 誰(shuí)去解決問(wèn)題
  落實(shí)到責(zé)任人
  落實(shí)責(zé)任就一定能解決問(wèn)題嗎?
  績(jī)效考核在解決問(wèn)題上能夠發(fā)揮多大作用?
  財(cái)務(wù)分析與預(yù)算、績(jī)效管理如何鏈接
4、 財(cái)務(wù)如何從管控的角度進(jìn)一步發(fā)揮自己的作用
  -- 為什么在分析和建議之后,仍然沒(méi)有改進(jìn)
  -- 財(cái)務(wù)要深入到什么程度?
  -- 財(cái)務(wù)分析作用的再認(rèn)識(shí)
5、 跟蹤和反饋,形成長(zhǎng)效機(jī)制
  -- 通過(guò)什么方式進(jìn)行跟蹤和反饋

【培訓(xùn)講師】徐光老師
個(gè)人簡(jiǎn)介:
 資深財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)
 財(cái)智東方總經(jīng)理
 清華大學(xué)總裁班,清華大講堂特邀講師
 《首席財(cái)務(wù)官》雜志顧問(wèn)
 多家管理咨詢機(jī)構(gòu)資深顧問(wèn)
 財(cái)務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用中心顧問(wèn)
曾在北京諾基亞移動(dòng)通信公司工作多年,后就職于北京首信科技公司,歷任成本分析、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)擔(dān)任財(cái)智東方總經(jīng)理。
領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)辦了全國(guó)財(cái)務(wù)經(jīng)理人俱樂(lè)部,邀請(qǐng)有影響力的CFO、財(cái)界精英傳授經(jīng)驗(yàn),為本土財(cái)務(wù)經(jīng)理人成長(zhǎng)打造職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
在財(cái)務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)創(chuàng)建和發(fā)展的過(guò)程中,利用自身經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),為多家公司和財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人提供財(cái)務(wù)咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。在財(cái)務(wù)管理實(shí)踐方面,解決思路新穎,方法切實(shí)有效,獲得了眾多好評(píng)。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
 Excel在財(cái)務(wù)管理中的高級(jí)應(yīng)用、財(cái)務(wù)經(jīng)理高級(jí)PPT技巧 
 內(nèi)部控制難點(diǎn)與實(shí)戰(zhàn)工具詳解           
  風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
  高級(jí)成本管理----打造公司成本優(yōu)勢(shì) 
 高級(jí)財(cái)務(wù)分析----突破傳統(tǒng)的分析與報(bào)告技術(shù)
 超越數(shù)字----建立高效的預(yù)算管控體系
 全面預(yù)算管理----預(yù)算制勝之道
 項(xiàng)目型銷(xiāo)售財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)財(cái)務(wù)管理

授課風(fēng)格:
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,講解深入淺出,理論和實(shí)踐相結(jié)合,視角獨(dú)特,注重思路和方式方法的培養(yǎng)。講解生動(dòng),與學(xué)員積極互動(dòng),有很強(qiáng)的控場(chǎng)和應(yīng)變能力。解決實(shí)際問(wèn)題并進(jìn)行前期調(diào)查,課中征詢反饋,課后跟蹤回訪。使其能與學(xué)員很好的交流,建立良好的關(guān)系,得到眾多企業(yè)及學(xué)員的認(rèn)可和好評(píng)。
曾服務(wù)過(guò)的客戶:
旺旺集團(tuán),格蘭仕空調(diào),奧克斯空調(diào),聯(lián)通北京分公司,比亞迪,KAPPA,美的集團(tuán),歐普燈飾,華圖教育,安徽電力,安倫通訊、電控集團(tuán),比亞迪汽車(chē),中糧集團(tuán),中國(guó)移動(dòng),中鐵集團(tuán),嘉里大通物流,綠盟科技,沃森生物,中盛光電,日本旭硝子玻璃集團(tuán),元朗食品,日立集團(tuán),神州數(shù)碼集團(tuán),中物集團(tuán),郵電大學(xué),中國(guó)石油大學(xué)等等。
學(xué)員評(píng)價(jià):
通過(guò)此次excel的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真是讓我受益匪淺,很多困擾的小問(wèn)題都得到了很好的解決,提高了工作效率,包含我們財(cái)務(wù)總監(jiān)都表?yè)P(yáng)我最近的表格做的很好!通過(guò)這個(gè)平臺(tái)與更多的同行、前輩進(jìn)行了交流,非常感謝財(cái)務(wù)經(jīng)理人網(wǎng),感謝老師!
    ----中國(guó)聯(lián)通 財(cái)務(wù)經(jīng)理
通過(guò)此次培訓(xùn),對(duì)全面預(yù)算管理的定義、流程有了清晰的概念,對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題如如何調(diào)整預(yù)算、業(yè)績(jī)考核有了更多的經(jīng)驗(yàn)積累和思考,回去可以跟管理層提出建議和探討。老師講解非常生動(dòng)、精辟!
    ----比亞迪公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)
徐老師的課程勞逸結(jié)合,不時(shí)穿插的小游戲也活躍了課堂的氣氛,并擅長(zhǎng)運(yùn)用案例使枯燥的理論變得生動(dòng)。讓人記憶深刻的一堂課。
    ----美的家電  財(cái)務(wù)經(jīng)理

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 2、開(kāi)課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等事項(xiàng)告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來(lái)電咨詢及預(yù)訂講師排期。
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企業(yè)戰(zhàn)略 運(yùn)營(yíng)管理 生產(chǎn)管理 營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售
人力資源 財(cái)務(wù)管理 職業(yè)發(fā)展 高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí) 認(rèn)證培訓(xùn) 專(zhuān)業(yè)技能 在線培訓(xùn)
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程 二月課程 三月課程 四月課程
五月課程 六月課程 七月課程 八月課程
九月課程 十月課程 十一月課 十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn) 上海培訓(xùn) 廣州培訓(xùn) 深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn) 杭州培訓(xùn) 成都培訓(xùn) 青島培訓(xùn)
廈門(mén)培訓(xùn) 東莞培訓(xùn) 武漢培訓(xùn) 長(zhǎng)沙培訓(xùn)
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
培訓(xùn)積分兌換禮品
培訓(xùn)團(tuán)購(gòu) 國(guó)際貿(mào)易 股權(quán)激勵(lì) 執(zhí)行體系
戰(zhàn)略管理 研發(fā)管理 項(xiàng)目管理 工業(yè)工程
產(chǎn)品規(guī)劃 采購(gòu)管理 生產(chǎn)計(jì)劃 供應(yīng)管理
精益生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理 車(chē)間管理 溝通技巧
營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新 客戶服務(wù) 談判技巧 銷(xiāo)售技能
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行政管理 招聘面試 勞動(dòng)法規(guī) 薪資體系
績(jī)效考核 培訓(xùn)體系 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)管理
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