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企業創新思維特訓班

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企業培訓網
(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2015年3月14-15日(周六-周日)   北京
課程費用:3300元/人(含2天培訓費、教材費、會務費、茶點費、2天午餐)
培訓對象:各直線部門經理及相關業務主管、骨干員工、需要在工作中創新的員工
培訓背景:
古往今來,人類所有文明成果都來源于人腦的創造性思維。創造性思維方式作為人類思維方式中最關鍵、最重要的思維方式,是所有學科中起主導作用、起決定作用的思維方式。
“創新”是這個世紀最耀眼的字眼!創新是企業成功的核心與關鍵,是企業獲得最大收益最廉價的方法。
許多成功人士采用的都是十分理性而又積極的思維方式,這正是他們成功的原因之一。然而,也正是因為如此,他們通常無法從感性的、直覺的、創造性的角度看待問題。這意味著他們無法實現創造性的跳躍,無法打破常規,為企業帶來突破性的價值。
如果你只想發生小小的改變,那你只需改變人們的行為方式;如果你希望帶來成倍的改變,那你就必須改變人們的思維模式!
創意也許是最難掌握的一門學科,但是它正逐漸成為商業成功的一個最重要因素。
在這個課程中,您將會全方位地認識人的大腦,增強您對創新的理解,認識到人的主觀能動性,并且掌握實際有效的工具去幫助您在工作中創新,并運用系統性的思維方式,有效地開展工作!

培訓收益:通過培訓,可以使學員達到:
 掌握創新思維的技巧和工具,可以自主地在日常管理工作中進行創新及改進
 在團隊中形成創新的機制,運用創新的工具,提升企業的管理效益;
 運用創新思維和系統思維能力,在工作中不斷改進,創造性地解決問題
 讓您和您的團隊意識到創新的重要性,指導和幫助您打造一個極富創造力的團隊。它調動您和您的團隊的大腦而不僅僅是雙手!
  讓您和您的團隊清晰地認識到在工作中的什么地方需要創造性,以便隨時通過團隊的智慧去創造性地解決一切疑難問題。
 可賦予每一個人強大的創造力,即便您認為自己是一個沒有創意、缺乏創造力的人。賦予員工思維工具讓其提出、評價、改進意見,加速創新進程。
 教會人們如何收獲、修正和改進自己的意見,使它們更加實用、更加具備創新精神;如何觀察事物的本質,向權威的觀點和想法提出質疑和挑戰;如何在看似錯誤的觀點中發現機會和改進方案。
 賦予管理者思維的工具,用這些工具就可以為創新做出不斷的努力、發揚積極的創造性思維習慣,使管理者學會尋找、發現、關注每個階段的商機,這樣就會持續得到創新的成果。

培訓講師:李宣漫
美國阿拉莫(ALAMO)學習系統公司國際認證講師,國際品牌課程《領導者之劍——突破思維的技巧》認證講師,美國國際專業教練協會(IAPC)認證注冊企業管理教練,注冊企業管理教練(RCC),美國人力資源協會HRG(HR Generalist)認證講師!先后在深圳華為、IBM、聯想集團等多家國內、國際知名企業擔任重要的管理崗位,有10多年人力資源管理、企業大學建設、管理與領導力發展等方面的實戰經驗,融匯東西方管理的精髓,熟知外資企業、民營高科技企業的經營和管理之道!多年著名企業人力資源管理經驗,參與了IBM與聯想集團HR體系的整合,對HR有深入系統、獨特的理解和思考! 李老師專心致力于在培訓咨詢與企業教練領域的發展,將企業教練技術引入課堂,體驗式案例和互動式教學,課程內容實用性和互動性極強,深受學員的歡迎和好評!

培訓大綱:
一、 創新全接觸
1、 什么是創新(活動形式:案例引導)
2、 創新、創意相同嗎?
3、 了解我們的思維方式
 左右腦之間的分工
 左腦型與右腦型的人的差別
 測試:你是左腦思維還是右腦思維
4、 創意大考驗 5、 體驗式活動:創意能力測評
6、 創意的三個重要測評指標
 流暢力:思維的速度
 變通性:思維的多元化
 新穎性:思維的與眾不同
7、 創意思維的“冰山模型”
二、 創意的工具
1、公司定位篇——隨機詞匯法
 刺激是創意的主要源泉!
 案例:跟著名人學創意
 刺激法的原理
 創意工具學習:隨機詞匯法
 案例學習
 小組創意體驗活動(題目:學員工作中的實際案例)
 “世界咖啡”團隊創意活動
 隨機詞匯的其他應用:產品設計、服務創新、方案策劃等方面 2、產品/服務創新篇——逆向思維法
 逆向思維的關鍵詞
 藍海戰略
 分享:最有逆向思維的作家(視頻學習)
 創意工具學習:逆向思維法
 小組創意體驗活動(題目:學員工作中的實際案例)
 “635法”團隊創意活動
3、產品/服務學習篇——概念粹取法
 模仿法的關鍵詞
 抄襲和創意的區別
 企業案例:蘋果公司
 模仿的兩個階段
 模仿做法、模仿原理
 模仿有理——快速模仿
 創意工具學習:概念粹取法
 小組創意體驗活動(題目:學員工作中的實際案例) 4、營銷宣傳篇——極度夸張法
 案例分析
 F.A.B.法則
 案例示范和分享(視頻欣賞:國內外著名企業的廣告作品)
 創新工具學習:極度夸張法
 小組創意活動(題目:學員工作中/生活中的實際案例)

5、管理優化篇——A.B.C.工具法
 A.B.C.的三個挑戰問題
 創意工具學習:A.B.C.工具法
 案例學習和分享(案例:IBM公司)
 A.B.C.工具在工作流程改進中的應用
 小組創意活動(題目:學員工作中/生活中的實際案例)
 A.B.C.工具的其他應用(工作創新、成本降低等) 6、綜合創意篇——八仙過海創意法
 八仙過海創意法介紹
 是否可以模仿學習?
 是否可以換個角度?
 是否可以大一些?
 是否可以小一些?
 是否可以組合?
 是否有其他用途?
 是否可以改變?
 是否可以改進?
 “開發空間技術(Open Space)”團隊創意活動
 小組創意活動(題目:學員工作中/生活中的實際案例)
三、課程總結與回顧 
1、 創意工具箱的意義
2、 創意的層次
3、 根據創意主題的需求,選擇適合的創意工具
4、創意工具+團隊創意活動形式

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

在線登記培訓意向(提前報名可享受折扣優惠):
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聯系電話: 傳真號碼:
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 學員信息(三人以上報名請下載培訓報名表):
學員姓名 所任職務 聯系電話 電子郵件
 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
   
·按培訓課題:
企業戰略 運營管理 生產管理 營銷銷售
人力資源 財務管理 職業發展 高層研修
標桿學習 認證培訓 專業技能 在線培訓
·按培訓時間:
一月課程 二月課程 三月課程 四月課程
五月課程 六月課程 七月課程 八月課程
九月課程 十月課程 十一月課 十二月課
·按培訓地點:
北京培訓 上海培訓 廣州培訓 深圳培訓
蘇州培訓 杭州培訓 成都培訓 青島培訓
廈門培訓 東莞培訓 武漢培訓 長沙培訓
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