北京大學卓越管理與經營創新總裁研修班2015年7月課程
親愛的同學們：大家好！
以下是北京大學卓越管理與經營創新實戰研修班（7班）課程安排，為保證您能夠準時參課，請提前安排行程。如遇特殊情況不能參加本次課程，請提前十個工作日致電班主任老師請假，以便于登記補課記錄。
【上課時間】2015年7月24-26日
【上課地點】北京大學
【課程安排】
7月24日 服技巧與領導藝術 授課老師：鞠遠華
7月25-26日 卓越領導力 授課老師：許晉
【導師介紹】
鞠遠華
人際溝通專家，曾親臨商界實戰，具有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗， 北京現代華式教育創始人，深層心理分析理論及贊美的十三把“小飛刀”的研創者，兼通實用心理學、人際關系學、口才學。
已出版實用心理學著作：《5分鐘洞察人心》，人際關系學著作：《5分鐘打動人心—善用贊美的13種方法》《3步贏得人心—善用頂級說服術“上方寶劍”》，職場勵志著作《為自己工作到最好》，視頻作品《高效溝通十三招》等。
北京大學客座教授；《名家論壇》、 北京大學和清華大學總裁班主講人；《人生》、《家庭醫生》、《心理與健康》、《心理世界》、《心理醫生》等雜志特約撰稿人；新浪、雅虎康易網健康專家。
首次將卡耐基的教學方法與中國國情成功結合，是國內開創實用當眾講話技巧與實用人際溝通技巧培訓的先驅，被業界譽為中國的“卡耐基”。
本課內容
一、 溝通演講三部分（說服力）
1. 說清楚，讓人明白——基本要求
2. 說生動，讓人接受——中級水平
3. 說深刻，讓人欽佩——高級標準
二、 深層心理分析（洞察力）
1. 本我、自我、超我
2. 人性分析
3. 兩面性的正確應用
4. 性相近，習相遠——創造良好的條件，養成良好的習慣
5. 洞察內心需求的方法
三、 職業心態（影響力）
1. 改變態度和行為的原則方法
2. 陽光心態——工作到最好
許晉
曾任時代光華公司總經理。
在企業從事銷售及管理工作近10余年，在市場營銷方面有著深厚的實際操作經驗，在銷售總監、營銷總經理、總經理等管理崗位的閱歷磨礪了營銷及管理的豐富經驗。
先后到國內數十家大型企業調查探求營銷管理中的困惑和解決之道，幫助企業解決問題。
電視教育頻道、職業指南頻道特聘講師、地方金融論壇做客嘉賓，農資經銷商雜志特聘顧問。
本課內容
一、 用員工夢實現企業組織夢——共塑愿景
1. 如何理解領導力是帶領團隊成員實現組織目標的能力
2. 領導、管理、教練的本質區別與聯系
3. 文化的力量與應用——擁有員工夢想
4. 領導者應承擔的責任
二、 領導者組織管理能力基點——組織制度
1. 組織結構的啟發
2. 組織結構的管理基點——從職責到目標
3. 如何根據目標制定計劃？
4. 如何確保計劃的執行——考核的關鍵
三、 領導者組織影響能力建設——以人為本
1. 直達員工內心的影響力
2. 鐵打的營盤流水的兵——建設團隊
3. 為學日益，為道日損
四、 領導力的實踐應用——情景領導
1. 領導力模型的應用
2. 指揮性領導
3. 激勵，提升下屬工作意愿
4. 授權，責任與權力的分享藝術
5. 督導，修正團隊行為的領導藝術
五、 領導者的心性修煉技巧——中和世界
1. 領導力模型的應用
2. 指揮性領導
3. 激勵，提升下屬工作意愿
4. 授權，責任與權力的分享藝術
5. 督導，修正團隊行為的領導藝術 |
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