課程安排：
課程時間：2014年12月13日9:00-15日20:00（3天3夜）
課程地點：濟南•山東干部學院（名士軒）
課程費用：
1.8萬元/人
3萬元/2人（限一家企業）
3.8萬元/3人（限一家企業），超過3人，每增加1人增加8000元
復訓：3000元/人（本人）
費用說明：含資料費、課程費、茶點費、餐費（3天午餐、3天晚餐）
品質承諾：
如對課程不滿意，現場全額退款
企業負責人享有名譽校友待遇
增值收益：
贈送股權激勵工具箱
終身免費獲得泰山管理學院期刊
贈送1天MBA或MDP課程
終身免費參加學院組織的公益論壇、講座、沙龍
課程說明：
如何通過股權激勵吸引人才
如何通過股權激勵留住人才
如何通過股權激勵安置創業元老
如何防止小股東綁架大股東
如何防止小股東搭便車，不干活
如何建立利益共同體，同患難共富貴
3天3夜，泰山管理學院馬方院長“手把手”教您運用股權激勵這一獨特的“共贏利器”，為您的企業量身定制一副留人的“金手銬”，打造一個人才發展的“金臺階”，幫您將高管和企業發展捆綁在一起，建立企業長期利益共同體。
課程收益：
系統掌握股權激勵的概念、方法和工具
獲得價值20萬元的個性化股權激勵方案
體驗模擬董事會、股東會議事議程
課程特色：
名師授課：泰山管理學院院長馬方主講
教學結合：講授和演練相結合，名師全程輔導，為企業量身定制方案
萬人受益：5年來累計開設500余班次，使萬余名學員受益
課程精要：
如何使用期權激勵，留住高管，激勵骨干，安撫元老
如何運用分、子公司的干股激勵模型，讓員工給自己干
如何利用股權激勵建立復制系統，讓企業自動發展、自我復制
如何設計股本結構，防止股份被過度稀釋，創始人失去控制權
如何完善治理結構，防止危難來臨時老板和企業“機毀人亡”
如何建立董事會，避免出現重大決策失誤，確保企業安全經營
師資簡介：馬方
泰山管理學院院長、清華大學繼續教育學院兼職教授、山東省社會組織評估委員會主任、山東省中小企業管理咨詢協會會長、皇明潔能控股等多家公司外部董事和顧問。
長期從事工商管理教育培訓和公司治理、公司頂層設計、股權激勵以及商業模式的研究及實踐，多次給清華大學文化產業總裁班、北京大學PE私募班、暨南大學EMBA班講授過公司治理、企業機制、股權激勵等課程。
學員見證：
馬院長的課程讓我明白了作為民營企業負責人必須要關注公司治理，特別是頂層的設計，同時馬院長給了很實用的工具，希望再次聆聽馬院長的精彩課程。
——金魯源海參董事長李寶葉（暨南大學EMBA學生）
對于企業的股份改造，九八年就帶領團隊赴北京專程學習，前后做過多個方案，或因方案或因時機不夠成熟、或因膽略魄力不夠大，一直沒能落地。這次方案終歸是我們強烈愿望滲透到骨髓的結晶。
——老轉村集團牛虎兵董事長（濟南3期方案班學生）
昨夜做方案到今凌晨4點，累死我們了，但今天下午感覺收獲特別大。非常感謝馬院長及學院老師。
——山東海博物流配送公司張化�？偨浝恚�4期方案班學生）
非常榮幸參加了馬院長股權激勵的課程，我們也讀過MBA的課程，明顯感到這次課程可操作性非常強，而且非常務實，不僅理清了公司間的關聯交易，結構的構建，也理清了治理結構如何調整，更重要的是接觸了專業的股權激勵。
——西安米旗食品有限公司方寧財務總監（濟南5期方案班學生）
這兩天很興奮，我是業務型的人，對于公司治理一直不清楚，雖然我也從北大光華管理學院EMBA畢業了，但還是不懂，一直對企業頂層設計搞不懂，這次帶領我們的管理團隊來系統學習，感觸非常深，系統的學習對于整個股權激勵的設計是非常的重要，而且學會了實際操作，非常感謝學院及老師。
——北京信和眾聯房地產經紀有限公司金樹乾董事長（濟南6期方案班學生） |
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