培訓安排：2015年1月10-11日 北京
授課講師：段俊平
培訓費用：3800 元/位
課程背景：
隨著我國宏觀經濟形式的變化，產業轉型升級逐步深入，以移動互聯為標志的新經濟時代時刻警示著企業不能停下管理變革與文化創新的步伐。在這一背景下，僅僅具有識別效應的企業文化，已經不能匹配企業對發展的極致追求。
傳統意義的企業文化從精神層、執行層、物質層三個方面為企業塑造了獨具特性的文化形象，推動了中國企業的快速成長。但是在市場發揮決定性作用的互聯網時代,企業文化不僅局限于三個淺層次的文化,愛維龍媒認為互聯網時代下的企業文化新常態時期，應建立與發展相結合、與管理相協調、與人本相呼應、與品牌相促進的全新的文化創新體系。
課程大綱：
一、企業文化新常態建設模式
企業家精神價值的文化力構建
以市場為主導的新型戰略文化力構建
互聯網思維下的全球價值鏈重塑的文化力構建
以資本為動力的文化力構建
以個人能力驅動轉化為團隊執行能力的文化力構建
以創新和變革為主體的文化力構建
中國化哲學思維和西方科學管理制度相結合，由制度驅動向文化驅動的文化力構建
以品牌為最終目的的營銷文化力構建
二、企業文化價值體系構建
企業文化價值體系提煉與提升
企業行為規范體系建設
企業文化推進實施規劃
三、企業文化管理體系構建
企業文化組織體系建設
企業文化培訓體系建設
企業文化考核體系建設
企業文化與制度流程體系對接
企業文化與人力資源管理體系對接
企業文化與品牌管理對接
四、企業文化專項建設
集團文化建設
廉潔文化建設
安全文化建設
服務文化建設
并購重組文化整合與融合
跨文化管理與融合 |
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