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大客戶銷售實戰技能(北京)

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    (本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓,歡迎來電咨詢相關事宜!)

沒有經過正規訓練的銷售,好比一輛漏油的汽車,大量損耗你看不見。銷售是一場田徑賽,想贏,起跑線不能輸,職業化技能是關鍵!

培訓時間:2014年2月27-28日  3月21-22日  6月13-14日  9月19-20日 

培訓地點:北京

培訓費用:2800元/人,含教材、文具、茶水、點心、水果、照相等費用

培訓對象:總經理、營銷/公關總監、銷售經理、基層銷售人員

課程收益:

1、深度解剖客戶需求,了解客戶的購買心理

2、梳理大客戶銷售流程,提高大客戶銷售的行動效率

3、學會38項銷售實戰技能:話術和動作

4、掌握策略和方法,消除恐懼感,提高銷售人員的激情

5、系統學習促成訂單的營銷手段,提高訂單成功率

課程大綱:

第一講 大客戶采購與銷售分析

共振型銷售

    銷售與客戶互動的3種模式

    什么叫共振型銷售

    銷售共振圖

案例分析:某集團企業采購一批電池(生產用)的運作過程……

大客戶的“采購黑箱”剖析

大客戶的采購流程圖

新品采購的發起

新品采購的前期測試

新品采購的報批作業模式

影響新品采購的因素

新品采購決策順位

分組討論:新品采購中,客戶的采購關鍵環節有哪些?銷售的關鍵動作有哪些?

大客戶銷售流程

大客戶銷售之天龍8步

大客戶銷售突破口

培養客戶關系的5個轉折點

案例:因為看病幫忙,小任與黃經理的關系急劇升溫……

第二講 大客戶開發營銷策略

目標客戶定位

目標客戶群6要素

目標客戶篩選3步法

定位目標客戶操作方法

客戶分級與動態管理

工具:定位目標客戶的問題清單……

大客戶開發策略

    適度散養,重點突破

    樹立標桿,以點帶面

    會議營銷,借勢跟進

    善用資源,渠道推廣

    市場細分,客戶聯動

    案例:盛業公司在指紋認證產品方面的成功營銷路徑……

大客戶的營銷突破

    典型客戶突破

區域、行業市場突破

品牌突破

第三講 接近和跟蹤目標人

工具:大客戶銷售進程表——客戶基本信息的填寫……

客戶信息的收集

客戶信息收集途徑

分項信息關聯搜索法

案例:借助分機規律,找到聯系方式、目標人……

    接近客戶的“3座大山”

    突破前臺障礙

    識別客戶內部角色

    明確目標人及其聯系方式

案例分析:某醫院采購UPS,發起人是誰?

初步接觸客戶的“3大件”

    消除“拒絕恐懼感”

清晰地介紹自己

    為下次溝通留下伏筆

案例:小高和客戶蘇經理第一次電話聊得挺好,第二次通話時,對方卻不冷不熱……

電話跟蹤客戶的“誘敵深入”法

連續跟蹤的電話套路

跟蹤客戶的頻率

回訪客戶的理由

電話跟蹤的6步曲

強化客戶記憶的“電擊術”

現場演練:運用電話跟蹤6步曲“攔截”客戶時間點……

電話溝通9大技巧

案例:小馬現場拜訪工程部經理,最終戰勝競爭對手,促成訂單……

高效約見技巧

    約見的時機與理由

    高效約見的5種方法

討論:初次與客戶見面,客戶提到競爭對手的優勢,銷售人員如何應對?

拜訪禮儀與策略

拜訪客戶的5大任務

拜訪禮儀

化解客戶的挑戰

工具:拜訪客戶的銷售準備單、拜訪客戶的問題清單

抓住接待機會

    接待客戶來訪的7項注意

    如何在展會中抓住客戶的“眼球”

第四講 搞掂客戶內部關鍵人物

工具:大客戶銷售進程表——客戶關系信息的填寫……

客戶公關策略

梳理客戶內部關系

    公關路線圖

    搞掂關鍵人物的“三重門”

案例:孫總與王總是朋友,但是,他的業務員小蔡卻沒有搞掂測試部門……

培養客戶的信任與好感

    建立信任的“小動作”

    培養好感的方法

    人際關系心理常識:人際吸引原則

案例:西門子軟件出了問題,丁經理借機突破客戶關系……

宴請:酒錢花在刀刃上

    宴請的時機

約請的注意事項

宴請禮儀

宴請中的談資

    如何在酒宴上摸清對方的“隱私”

案例分享:鄧科長接受宴請,晚上帶來3個哥們……

送禮:送貴不如送對

錯誤的送禮方式

送禮5忌

超值贈禮的6個要點

分組討論:黃總送了幾十萬的禮物,為什么要開980元的發票?
 幫忙:該出手時就出手

擺平“內部人”

    如何明確“內部人”的好處

    擺平“內部人”的雙平衡

案例分享:梁總帶小夏見了譚總,小夏跟進客戶……

盡心編織關系網

關系網的潛規則

處理關系網的8大要點

仰攻“決策人物”的策略

轉介紹關系處理策略

案例:某電力公司工會主席,是黃經理的遠房親戚,介紹其認識基建主任……

第五講 挖掘和引導客戶需求

工具:大客戶銷售進程表——客戶需求信息的填寫……

案例:搞死N個業務的3句套話……

大客戶需求特征分析

    采購周期內的需求變化

    大客戶的購買動因

    顯性需求與隱性需求

大客戶組織層面的多元需求

    需求信息鏈

需求指標強度

大客戶采購過程中5個指標信息

案例:某公交公司采購一卡通,需求不確定導致小瞿勞而無功……

挖掘需求策略

詢問需求的5個要訣

    找對溝通對象:直接責任人

在合適的時機詢問需求

挖掘需求可利用4種現場

如何套取內部情報

案例分享:比較三個銷售人員挖掘客戶需求的方式……

挖掘需求的提問技巧

應對需求的3個層次

提問方法

詢問需求的經典問題模式

    演練:針對你的產品,練習并總結挖掘客戶需求的話術……

如何引導需求

    什么叫引導需求

    引導大客戶需求的前提

    引導需求的話題激發

案例:某食品制造企業,小蘇引導客戶采購……

診斷大客戶需求

    求證需求的方法

    診斷需求的5個反問

案例:四川某系統集成商有一個項目,我如何求證需求……

第六講 促成大客戶購買

工具:大客戶銷售進程表——促成動作的填寫……

促成購買的兩大原則

步步為營

里應外合

問題:面對客戶內部反對者和競爭對手,如何推動客戶購買?

尋找合作切入點

      什么叫合作切入點

      從哪里找合作切入點

案例:小龍為了銷售一套設備,為客戶幫忙采購卷塵滾筒……

判斷購買信號

客戶對外溝通的規律

什么是購買信號

    大客戶購買的8類信號

案例:小張給某研究所打電話,對方沒有通報姓名,即詢問價格……

分析和阻擊競爭對手

    分析競爭對手動態

阻擊競爭對手的5種方法

案例:客戶來京考察,我如何與競爭對手斗法……

排除客戶內部反對意見

客戶反對意見的表現

反對意見的根源

    處理反對意見的溝通對策

案例:IBM的客戶經理小何臨危受命,爭取成功某省電信運營商的訂單……

推動客戶購買的“5種武器”

    以標桿客戶帶動購買

組織技術(學術)交流會

邀請商務考察

提議少量購買

堅持到客戶掉眼淚

促成訂單的五大里程碑

第七講 競標策劃

工具:判斷競爭成功的評價系統……

大客戶招標操作流程

    招標的前期準備

    自主招標和委托招標

    標書制作

    發出招標公告

    投標和評標

    二次談判

案例:小高的兩次投標……

銷售的跟進策略

客戶醞釀階段介入

可行性研究階段介入

規劃設計階段介入

招標階段介入

如何公關外部專家評委

案例:某IT公司搞掂內線,提前和各分公司技術部主任打招呼……

競標成功的關鍵動作

    技術指標的選擇與嵌入

    3類關鍵角色的公關

    投標書制作、封裝和提交

主講老師:王浩

21年實戰經驗,從基層做到執行總裁,帶過11只不同類型的團隊

2000多個原創實戰案例、350場次公開課、企業內訓經驗

曾任:政府官員、天龍汽車貿易公司總經理、遠東科技市場總監、摩托羅拉政府項目銷售總監、翰林匯事業部總經理、智博科技執行總裁、營銷公社首席專家。

《驅動力》、《精益營銷》作者;精益營銷訓練創始人;人保部《經營管理師》《營銷師》首席講師;清華總裁班、北大總裁班客座教授;用友商學院、聚成、時代光華特聘講師、特聘講師;《中外管理》、《當代經理人》等媒體特約撰稿人

天津商業大學管理工程學士、新加坡瑞勃學院MBA、天大組織行為學博士。

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 學員信息(三人以上報名請下載培訓報名表):
學員姓名 所任職務 聯系電話 電子郵件
 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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·清華大學高級工商管理研究生課程進修
·清華大學私募股權投資總裁高級研修班
·清華大學卓越財務總監高級研修班
·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
·清華大學營銷管理與創新實戰研修班
·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
·清華大學資本運作與企業管控研修班
·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
·清華大學集團管控總裁高級研修班 
·清華大學房地產經營與創新總裁(CEO)班
·清華大學情感與家庭經營智慧研修班
·清華大學資源整合與商業模式研修班
·清華大學演講口才與管理溝通研修班

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