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優秀CFO的大財務思維與財務轉型

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企業培訓網
(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

【培訓安排】2014年12月05-06日   北京
【培訓費用】3600元/人(含授課費、資料費、會務費、兩天午餐費、茶點費)
【適應對象】財務總監、財務經理、董事長、總經理

【課程宗旨】
1、隨著企業的發展和規模的擴大,傳統的核算型財務越來越不適應企業的管理要求,老板對財務系統也會有越來越多的期望,財務系統應該如何創新開展工作,讓老板更加滿意?讓其他部門更能理解財務的工作?讓財務管理的功能更加強大?讓財務部門的地位也越來越高?本課程將會全方位進行闡述。
2、企業財務人士如何進行職業發展規劃,做到財務經理和CFO的職位后還有發展空間嗎,過去的純會計和純財務思維將會大大制約我們的發展?本課程將就如何解除職業發展的困惑進行分享。
3、接近年底,作為企業的財務負責人如何總結當年的工作,并為明年乃至今后若干年的財務工作進行規劃,如何建立大財務的宏觀思維,從戰略和企業整體管理角度考慮財務問題,使財務系統與非財務系統更好地融合,本課程將給出建設性的意見。

【培訓收益】
1、從“戰略”和“管理”層面看財務,學習如何根據公司總體戰略要求和決策層要求,系統規劃企業的未來財務管理活動,從而提升財務管理的戰略行、目標性和計劃性;
2、幫助財務部門由“小財務”逐步轉型為“大財務”,即從“核算型”財務轉為“管理型”財務,進而走向“戰略型”財務;
3、幫助財務人員尤其是財務負責人由“算賬先生”轉型為“管理參謀”,進而成長為“戰略助手”;
4、從信息(神經系統)、現金流(血液系統)、利潤(成長系統)、風險(免疫系統)、資本(繁育系統)、組織(指揮系統)等六大視角對現代企業財務管理的轉型進行解讀;
5、提升財務管理人員的戰略思維能力和管理思維能力,從而提升財務和領導層的對話能力,進而提升財務負責人和財務部門的地位;
6、大量咨詢實戰案例分享。

【課程提綱】

第一部分:現實中的財務管理困惑 
1、困惑:
 財務系統和非財務系統的溝通障礙?
 如何讓領導對財務工作更加滿意?
 如何讓其他業務部門理解財務工作?
 財務部門地位如何提升?
 財務管理價值如何體現?
 財務人如何進行職業發展?
2、本質:
 克服純會計思維和純財務思維
 如何從戰略和管理的角度看待財務問題

第二部分:建立大財務管理思維
1. 財務系統在整個企業管理體系中的位置
2. 財務的獨特性:成也財務,敗也財務
3. 財務管理提升企業價值的三個角色
4. 現代企業財務管理應履行的功能
 支持領導決策
 支持戰略落地
 支持利潤創造
 支持運營管理
 支持風險控制
5. 從企業家五大視角看財務管理
 信息:企業神經系統
 資金:企業血液系統
 利潤:企業生長系統
 風險:企業免疫系統
 資本:企業繁育系統
6. 財務管理變革進化的三段論
 核算型財務
 管理型財務
 戰略型財務
7. 財務管理變革的實踐——構建大財務管理架構
 大財務總體架構
 五大命題:信息、資金、利潤、風險、資本/戰略
 六大系統
 三大融合
8、“大財務”和“小財務”的總體區別

第三部分:大財務管理轉型與變革行動
(一)財務信息如何“從小到大”——構建決策支持財務信息體系,有效支持領導決策
1. 小財務信息和大財務信息的比較
2. 財務信息系統的五大要點
3. 財務信息管理的基本目標
4. 決策支持財務信息的特點
5. 如何進行會計精細化核算
6. 決策支持財務信息的三個層次
7. 決策支持財務信息的八個維度
8. 強化信息挖掘,開展財務和經營分析,監控企業運行
9. 如何讓管理層看懂財務報表

(二)現金流如何“從小到大”——高度重視現金流管理,打造健康血液系統
1. 小現金流和大現金流的比較
2. 企業資金的循環過程——血液循環
3. 如何做好日常現金流管理
4. 如何進行融資規劃和決策——“輸血”
 如何進行融資規劃
 企業融資的基本途徑
 如何進行融資組合
5. 如何進行投資規劃決策——“造血”
 投資的戰略思維
 投資的財務思維
 做好項目投資的全過程管理
 資本運作的基本思維
6. 如何進行營運資金管理提高資金周轉效率——防止“淤血”
 如何提高存貨周轉
 如何提高應收賬款周轉
 如何提高資金使用效率
7. 如何進行收益分配決策——“獻血”

(三)預算管理如何“從小到大”——開展全面預算管理,促進公司戰略落地
1. 小預算和大預算的比較
2. 公司管理的點、線、面
3. 戰略落地的基本鏈條
4. 全面預算管理基本內涵
5. 全面預算管理體系的總體結構
6. 年度戰略研討
7. 年度目標體系構建
8. 計劃預算體系構建
9. 預算執行和控制
10. 預算考核體系構建
11. 全面預算過程管控
12. 如何做好全面預算管理中的五項銜接

(四)成本管理如何“從小到大”——實施全面成本控制,打造企業利潤管控能力
1. 小成本和大成本的比較
2. 利潤的三個層次:產品利潤、企業利潤、股東利潤
3. 提高股東回報的三大路徑
4. 成本的三大視角
5. 成本的十組特性
6. 全面成本控制的八大方法
7. 全面成本控制的十一大環節
8. 企業如何組織和管理成本控制活動

(五)開展系統稅收籌劃,向政策要效益
1. 為什么要重視稅收籌劃
2. 稅收籌劃的六大思維觀
3. 稅收籌劃的基本規律之一:改變業務流程
4. 稅收籌劃的基本規律之二:搭建組織平臺
5. 稅收籌劃的基本規律之三:調整交易結構
6. 稅收籌劃的基本規律之三:規劃財務處理
7. 流轉稅主要籌劃方法
8. 企業所得稅主要籌劃方法
9. 個人所得稅主要籌劃方法

(六)內部控制如何“從小到大”——建立內部控制體系,有效控制企業風險
1. 小內控和大內控的比較
2. 內部控制和全面風險管理的發展
3. 內部控制概念與核心要義
4. 中國內部控制規范總體架構
5. 內部控制的八大基本方式
6. 主要業務活動的內部控制
7. 主要管理活動的內部控制
8. 如何建立內部控制手冊
9. 企業內控的評價和審計

(七)加強集團財務管控,整合集團財務資源
1. 集團管控整體框架
2. 集團管控的基本模式
3. 集團財務管控的重要性
4. 集團財務管控的總體趨勢
5. 集團管控的基本方法
6. 財務負責人委派制
7. 集團財務信息控制
8. 集團資金集中管理
9. 集團內外部審計控制
10. 集團內部控制的統一
11. 集團出資人預算控制
12. 集團重大財務活動權限控制

第四部分:大財務管理轉型與變革保障
1、善于開展財務管理提升規劃
2、重構財務組織體系,打造強健企業財腦
 財務和會計的職能分開
 財務組織模式選擇
 財務崗位設置和操作手冊
 AB角崗位管理
3、培養復合型財務人才,支撐財務戰略實施和落地
 新型復合型財務人才的知識結構
 新型復合型財務人才的培養
 加強非財務經理的財務培訓
 財務人才到非財務崗位鍛煉
4、結束語

培訓講師:楊立國老師
個人簡介:
 上海某管理咨詢公司總經理
 國際注冊咨詢師(CMC),中國注冊會計師(CPA)
 工程師工商管理碩士(MBA),實戰派財務和管理咨詢專家
 2006年榮獲“中國最有影響力的500名管理咨詢專家”
 國家人事部管理咨詢師水平考試《財務管理咨詢》主要參編人員
 “2005”年度中國企業管理咨詢精品案例”—全面預算管理案例主編人員
 清華大學、復旦大學、上海交通大學EMBA班特聘講師

楊立國老師倡導“大財務”管理,在國內率先提出并致力于企業財務應從“核算型”轉為“管理型”,進而提升為“戰略型”,從而促使企業財務由一項職能管理走向企業價值管理,最大化的提升企業價值。    
十年央企(特大型航空制造企業,世界500強)從業經歷,從車間技術員做起,歷任技術主管、企管處長、副總經理等職,負責過技術、生產、企管、財務等多個領域的工作,熟悉企業的整體運作。期間,組織和參與了公司發展戰略規劃、結構調整、并購重組、質量技術攻關、財務系統變革等多項重要工作,為提升企業整體管理水平和競爭能力做出了較大貢獻。
九年管理研究和咨詢從業經歷,曾為中國商飛、中國航天科技四川研究院、中國航空工業洪都集團、開灤集團、東風本田、濰柴動力、一汽錫柴、湘潭電機、許繼電氣、美的電器、中電電氣、深圳水務等多個中央企業、上市公司和知名民企提供管理咨詢和培訓服務,尤其以大財務戰略、集團管控、全面預算管理、內部控制、成本管理等見長。依靠先進的理念和豐富的企業管理實戰經驗,從企業家決策視角出發,為企業提供務實的咨詢方案,并通過系統的培訓輔導企業實施,促使方案有效落地。其還在清華大學、復旦大學、上海交通大學、華中科技大學、國務院國資委研究中心、中總會、中稅網等多個機構進行授課,受到學員的普遍歡迎。
擅長領域:
 《高管的財務戰略思維與素養訓練》
 《非財務經理人的財務管理》
 《變革財務管理提升企業價值》
 《現代企業大財務體系建設—從核算到管理,再到戰略》
 《優秀CFO的大財務思維與財務創新》
 《財務戰略與現金流管理》
 《集團管控與財務控制》
 《全面預算管理與績效控制——體系建立與全程實戰》
 《全面成本控制三大視角十一大環節》
 《以“大內控”視角構建內部控制體系》
 《財務報表閱讀與財務分析》
 《財務風險管理與控制》
授課風格:
 工程師背景,授課邏輯思維清晰
 十年央企技術、管理、財務工作經驗,授課務實,生動
 九年管理咨詢經歷,領導過多個咨詢項目,案例豐富,實戰性強
 不乏戰略高度,卻又簡明易懂
 視角獨特,生動活潑
近期服務過的客戶:
 中國商飛公司,中國航天科技集團 ,中國航空工業集團 ,中國燃氣渦輪研究院,中國兵器工業集團,江麓科技集團公司,中國印鈔造幣總公司 ,中國大唐集團 , ,中國聯通 ,中國移動 ,中國黃金湖北公司,中國一汽無錫柴油機廠,中鐵隧道集團 ,首鋼資源集團,東風本田,上海大眾聯合控股,濰柴動力,東風云汽,許繼電氣,美的電器,開灤集團,山東能源淄礦集團武鋼集團實業公司,安徽交通投資集團,安徽能源集團,金堆城鉬業集團,山東省鹽業總公司,湘潭電機,駱駝股份,東貝集團,三環集團,大冶有色,中信泰富新冶鋼,中國浙江小商品城集團公司,中電電氣集團公司,江蘇蘇豪國際集團股份有限公司,泰地控股集團,江蘇德邦集團,ABC鞋服,湖南云錦集團,天津俊安集團,陜西法士特集團福建第一公路公司,深圳水務投資集團,紅云紅河集團,山西振東制藥,太原梗陽集團,青島康大集團,中稅網等等。

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:25198734@qq.com

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學員姓名 所任職務 聯系電話 電子郵件
 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:25198734@qq.com。
   
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·清華大學卓越財務總監高級研修班
·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
·清華大學營銷管理與創新實戰研修班
·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
·清華大學資本運作與企業管控研修班
·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
·清華大學集團管控總裁高級研修班 
·清華大學房地產經營與創新總裁(CEO)班
·清華大學情感與家庭經營智慧研修班
·清華大學資源整合與商業模式研修班
·清華大學演講口才與管理溝通研修班

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