培訓安排：2014年4月25日哈爾濱 8月9日昆明 9月20日紹興
學習投資：2800元/人(包括培訓、培訓教材、場地費等)
學員對象：基層人員。
培訓目的：
1、認識自己和企業的關系
2、如何借助企業平臺實現人生價值
3、如何合理規劃人生
4、如何在發展自己
5、如何在企業脫穎而出
6、如何和企業共同成長
7、學會感恩，分析什么是機會
8、如何在企業內提升自我
9、怎么培訓自己的事業心和責任心
10、如何和團隊共同發展？
11、通過培訓，進一步強化對企業的忠誠度，提升主人翁的責任意識、團隊意識、家園意識，讓廣大青年員工正視自己，端正世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，學會感恩，學會忠誠，不斷激發他們的自豪感、忠誠度；
課程提綱：
開場：1）何謂我心？ 2）成功路上的六盞心燈！3）如何飛翔？
模塊一、調整心態，做最積極的自己
1、 心態決定命運
（1）少婦自殺啟示
（2）大學生找工作屢受挫怒燒畢業證的啟示
（3）出來混，早晚是要還的
職場寶典1、每個人的能力是由態度決定的 案例分析（做完、做對、做好）
名詞解釋：何謂職業？何謂工作？工作的特點。工作的價值
職場寶典2、心變了世界就變了！ 案例分析（為什么總是要我做瑣碎的事情？）
2、 永遠的進取心
案例分析：北京和上海的不同命運之人
3、不同的看法不同的命運
職場寶典3、觀念決定成敗
• 心靈感悟：
模塊二、突破自我，做最勇敢的自己
1、 我最優秀！
人生是頭腦里想法的物質體驗；成功的秘密；人生最難的戰斗是戰勝自己
職場案例解讀（不的觀點結果不同）
職場寶典4、我是我認為的我！ 思考反思：給多少錢，干多少的人，結果這樣？
互動游戲：松下公司招聘會感悟。
2、 埋掉所有的不可能！
不要被自己思想束縛了自己；一位猶太老人的終言
職場寶典5、我是一切的根源！ 職場案例：老師和學生的對話
不受磨難怎能成佛（過好人生三關）
3、 別把自己看的太重
心靈盤點 職場反思（4問）
模塊三、樹立目標，做最堅定的自己
1、 目標比努力重要
思考反思和心靈感悟
職場寶典6、為結果而工作。
職場案例：三個月提升領班的過程
成功經驗：出人頭地的三個步驟
2、做好自己該做的，就能得到該得的
案例分析：某集團XXX四年升為總經理的過程
成功經驗：沒有不到底的事
3、成功人生從跑龍套開始
案例分析：王寶強成長經歷的啟發
成功經驗；人因夢想而偉大
模塊四、把握機會，做最有行動力的自己
1、 機會只有一次
職場案例；別讓機會擦肩而過。
成功經驗：機會的三種能力
2、 做正確的事最重要
工作是為了自己；為價值而工作；公司是船，我是船員
反思5問： 反思 5個做到：
3、 夢想要規劃才能實現
案例解讀：職場人生三十年規劃方式
職場寶典：不同年齡階段要做的事
成功經驗：認為命苦才是真的苦！
模塊五、放飛心靈，做最最幸福的自己
1、責任重于能力
心靈感悟；責任重于能力（何為責任和何為能力）
思考和反思：每天進步一點點；
學會服從是負責的開始；
2、感恩公司
學會感恩；用感激代替抱怨；
3、是公司成就了我自己
看《喬家大院》孫茂才求職得出的結論
（1）在公司的土壤里播下什么就收獲什么！
（2）個人的價值離不開公司！
（3）是公司成就了我自己！
必須知道的生存法則：
優秀員工誓言
講師介紹：陳浩
2006年中國十大培訓師
國際職業培訓師行業協會 特約理事
國際職業培訓師行業協會 星級講師高級培訓師
10年高級職業經理人
實戰型管理咨詢培訓教練
高級ＨＲ擇業顧問
多家企業高級管理咨詢顧問
太原企業家協會首席內訓師
山西省中小企業服務中心 特聘講師
國家中小企業銀河培訓工程 特約講師
2005年度山西省優秀企業家
太原瑞好企業管理咨詢公司 總裁(MBA)
太原瑞美佳商貿有限公司 總經理
人生經歷：
一個從重點師范大學獲生物學理學學士學位后,經過多年工作經歷實踐，又獲工商管理碩士的高級職業經理人;一個曾經年薪超過數十萬的典型的“要成功靠自己”的實踐家。一個有著豐富的教學經驗和管理經驗的企業咨詢管理顧問，一位典型的從教學中來又到教學中去的實戰型管理咨詢培訓教練。2005度靠自己的實踐獲得"山西省優秀企業家"的稱號,在中國培訓界僅有的"企業家"型的實戰型培訓師之一.2006年被評為中國十大培訓師！
國家銀河培訓工程特約講師，課程評價為“非常滿意”級。
被譽為"點燃心燈＂的引路人、
培訓特點：
1、企業顧問式培訓，每次的培訓都要經過嚴格的“三級把關”（訓前調研、訓中把控、訓后反饋）來執行。
2、身體力行的講師風格，用自己的行動和言行來感染學員。
3、通過典型的實戰案例和故事來啟迪學員，使學員在互動中得到體驗。
4、采用現代化多媒體教學手段，脫稿式培訓。
目前參加過他的大型培訓和企業內訓或通過電視臺或VCD等途徑學習他的課程的學員已經超過20萬人次。
培訓經歷：
從1999年擔任職業經理人期間，就以某集團公司行政總裁的身份開始為集團公司人員進行培訓。
十年職業經理人的經理和MBA閱歷是其課程深受歡迎的基礎功底。2002年開始從事自身創業，短短四年間在實踐中已經把公司發展成為有三個公司的經濟實體，其培訓經歷和閱歷在實踐中不斷提升和驗證，2005年度為評為山西省優秀企業家，2005年太原教育電視臺美麗中國欄目總策劃，顧問式銷售法主講師成為當年度太原教育電視臺最受歡迎的國際高級職業培訓師，經過他直接或間接通過電視媒體等傳媒進行培訓了的學員已經超過20萬人；同時擔任多家企業管理顧問和多家機構首席培訓師。
其創立的“自驅力教育訓練國際機構網站”上網人數以突破27萬人次。
其倡導的自驅力訓練為中國企業打造西點軍規在業界深受好評，每次的現場培訓都是全體學員淚流滿面，激動萬分，深得企業好評，其創立的“顧問式培訓”深得企業老總厚愛。
其發表的文章：
[職業經理人如何與企業老板共贏]被多家網站轉載，[企業員工為什么要忠誠于企業？]在廣東培訓網上點擊率超過1萬人次；
其2006年度國家銀河培訓工程第四期中為山西省中小企業服務中心進行了兩個課程培訓（財富贏家和職場贏家）受到全體三百五十多人的現場學員的現場評分為“非常滿意”創下銀河培訓工程講師現場滿意率最高峰，現場予定內訓課程7場次，其中包括：全國勞模張連水領導的企業資產達6億的山西萬寧煤焦集團。
經典培訓課程:
1、老板不在——企業員工自驅力訓練
2、領袖的風采（如何成功營銷）
3、財富贏家（中小企業如何在激烈的競爭中生存）
4、顧問式銷售法
5、實戰型“引導促銷法”
6、終端市場的運作與談判策略
7、“精誠合作，共創輝煌”職場贏家訓練
8、贏家策略——打造個人核心競爭力
9、卓越團隊建設
10、私營企業家族化人力資源管理掌控
11、是公司成就了你自己 |
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