培訓安排：
2014年9月11-12日 上海 9月26-27日 廣州 10月17-18日 武漢
2014年10月24-25日 成都 10月30-31日 深圳
課程費用：3800元/人
課程對象：企業基層管理者、基層主管、儲備管理人員、高潛員工
課程背景：
基層管理者，既是企業績效最終的創造者，也是未來企業領航者的后備力量，提升基層管理者的領導力，幫助他們在各自的崗位上塑造崗位CEO的視野、責任心、成果導向和貢獻精神，無論是對于促進企業今天的績效達成，還是對于保障企業明天的持續發展，都是至關重要的。目前很多管理類課程從提升基層管理者的基本管理技巧入手，培訓之后很多企業家或高管還是會常常感到困惑¬—
“為什么他/她除了組織團隊執行上級的指令，就不會主動發出指令？”
“他/她做的東西，不是我真正想要的！”
“沖勁兒不夠。”
而基層管理者們也很委屈，我每天辛辛苦苦的帶領團隊沖在第一線，承擔了巨大的壓力，為什么領導還是不滿意，我自己下一步發展的路徑又在哪里？
造成這樣的錯位，有組織環境的因素，但還有一種常見的誤區是基層主管對于組織賦予他的使命和責任，對于自身的管理現狀缺乏自察，他們會深陷瑣事不自知，卻自滿于低效忙碌；沉迷眼前不自知，卻自以為成就非凡；做事缺少創新，卻自詡為執行有力；眼高手低不自知，卻自嘆組織缺少伯樂；虛妄自大不自知，卻哀怨別人都是在玩辦公室政治……
這些常見的誤區不僅成為基層主管個人發展的陷阱，也制約著企業的發展，為進一步助力基層管理者的績效提升和個人持續發展，益策實戰商學院攜手德魯克管理學院推出《卓有成效的五項習慣》版權課程，本課程源于管理學大師德魯克先生的經典著作《卓有成效的管理者》，系統闡述了管理者提升工作有效性的思維習慣和行動方法，致力于幫助企業訓練卓有成效的基層管理者。它能輔助基層管理者在思維模式、個人視野方面達到全新的高度，塑造其核心的領導力；幫助基層管理者為未來承擔更高職位，更重要責任的管理工作打下基礎。
課程目標：
學習并掌握卓有成效的五項習慣：
聚焦貢獻——聚焦貢獻的思維方式與行動方法，促進組織與個人雙贏。
掌握時間——以成果為導向，基于時間管理三步法系統提升時間效能。
用人之長——提升分析和整合團隊資源的能力，讓平凡的人做出不平凡的事。
有效決策——提升系統分析問題解決問題的能力，提高決策的成功率。
著眼明日——促進團隊持續更新，在變化中搶占先機。
課程收獲：
1.幫助基層管理者系統學習提高工作有效性的思維方式和行動方法；
2.提升基層人員的領導力，激發個人追求卓有成效的動力；
3.學員掌握五項習慣對應的思維方式，可見的行為改變及具體的實踐工具是什么。
課程大綱：
一、必須卓有成效
1、卓有成效面臨的挑戰
2、卓有成效的五項習慣概覽
課程價值：
分析卓有成效的要求與挑戰
概覽全課內容
激發學員學習的積極性
二、聚焦貢獻
1、為什么要聚焦貢獻
2、聚焦貢獻的思維方式
3、聚焦貢獻的行動方法
4、聚焦貢獻的關鍵
課程價值：
掌握聚焦貢獻的思維方式和行動方法
幫助學員挖掘高價值工作目標，促進組織與個人發展的雙贏
促進上下一致、協同配合的目標管理體系形成
三、掌握時間
1、管理者面臨的時間現實
2、系統管理時間的三步法
4、提升時間效能的關鍵
課程價值：
幫助學員強化以成果為導向的時間管理理念。
掌握系統管理時間并能持續提升時間效能的方法
四、用人之長
1、用人之長的方法與練習
2、用人之長的關鍵責任
3、用人之長的主要障礙
課程價值：
學會整合團隊資源，提升團隊績效
適才適所，促進團隊成員發展
五、有效決策
1、有效決策的要素
2、如何有效組織決策的過程
3、讓決策更有效的核心要點
課程價值：
提升學員系統分析問題解決問題的能力
提高決策的成功率
促進團隊協作增效
六、著眼明日
1、著眼明日的思維方式
2、著眼明日的關鍵舉措
3、制定個人/團隊持續更新的行動計劃
課程價值：
幫助學員掌握在在變化迅猛的世界里保持持續的競爭力的行動方法
促進學員在變化中搶占先機 |
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