各企、事業單位人力資源部、人事（處、科）：
為了提高廣大人力資源管理工作人員的綜合素質，規范人力資源管理人員的職業行為，促進人力資源的開發，滿足廣大勞動者和用人單位的需求，并根據國家相關規定國聯企培（北京）企業管理中心將于2014年大力推廣高級人力資源管理師的培訓工作。依照既定的職業標準，經過規定的培訓，通過相應的職業資格鑒定，考試合格后可獲得國家職業資格一級證書，在全國范圍內通用，且可以作為法律公證的有效文件。
一、培訓對象
（1）大中型企事業單位董事長、總裁、主管人力資源的副總裁。
（2）大中型企業人力資源總監、人力資源部經理。
（3）資深人力資源管理師及有志于從事人力資源管理的高級管理人員。
二、培訓目標
講述人力資源管理從業人員如何幫助公司領導實現其目標和創造公司的竟爭機制，集中闡述人力資源管理與人力資源規劃程序的關系和人力資源管理的戰略本質。課上將討論影響全球人力資源管理的主要因素，關注那些目前影響到招聘、留住、激勵員工的經濟和社會的因素，也將涉及到影響員工成長的因素，使學員熟練掌握處理員工關系的各種技巧。提高人力資源管理人員國家職業資格鑒定考試通過率。
三、報名條件（具備以下條件之一者）
（1）取得人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上者；
（2）研究生以上或同等學歷并從事相關工作四年以上者；
（3）本科以上或同等學歷并從事相關工作五年以上者；
（4）大專以上或同等學歷并從事相關工作六年以上者。
四、授課內容、教材、師資
（1）授課內容：按照《國家職業資格培訓教程》的內容，結合現代人力資源管理最新理念及管理技術工具，從工作分析、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、組織文化、組織變革與發展等方面進行授課。整個培訓過程側重于管理能力的提高。
（2）培訓教材：采用人力資源和社會保障部統一培訓教材。
五、證書頒發：
培訓后參加相應的國家職業資格考試，經考試、鑒定合格者可獲得《中華人民共和國職業資格證書》，并統一編號登記管理和網上查詢。其可作為錄用、待遇、晉級的重要參考依據。
六、培訓時間、地點：
時 間：2014年07月18日—07月19日
地 點：武漢（具體報到地點另行通知）
七、收費標準：
人力資源管理師培訓費：（一級）6800元/人、含報名費、教材費、培訓費、鑒定費、綜合評審費、證書等費用。食宿自理，統一安排。
八、報名材料及其他
初審時需將身份證、學歷證明、職稱證明、個人相關業績證明及獲獎證明復印件（兩份）；工作年限證明原件；兩寸免冠照片八張寄到我處。請參考人員于2月28日前將上述材料及培訓報名費（匯款方式詳見報名表）上交招生工作站。 |
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