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關(guān)于舉辦“企業(yè)發(fā)行上市、新三板掛牌及私募融資實務(wù)操作培訓(xùn)班”的通知
各有關(guān)單位：
企業(yè)的發(fā)展壯大離不開資本市場。現(xiàn)階段是我國多層次資本市場高速發(fā)展的關(guān)鍵時期。隨著創(chuàng)業(yè)板IPO辦法的修訂及“新三板”市場的集中擴容，不斷降低了企業(yè)進入資本市場的門檻。也為PE等機構(gòu)投資者提供了很好的投資和退出的渠道。截止到2015年11月，新三板掛牌企業(yè)已超4000余家，總股本超2214億股，總市值破1.7萬億元，做市企業(yè)平均市盈率超40倍，多家達百倍。企業(yè)遍布全國，涵蓋79個行業(yè)大類。新三板也已經(jīng)從非公開交易市場轉(zhuǎn)變?yōu)楣�開交易市場。目前有960余家企業(yè)選擇了做市轉(zhuǎn)讓方式，新三板也正式劃歸到全國性場內(nèi)證券交易行列。證監(jiān)會副主席姚剛說新三板是一座金礦。這或許是中國資本市場最后一場盛宴，你還在等什么，還在猶豫什么？
證監(jiān)會規(guī)劃在2015年將擇時推出注冊制、分層管理、擇機推出競價交易方式。可以預(yù)期，新三板市場流動性將進一步加大，公開交易市場將更明顯，新三板的公開融資功能將得到更加顯著體現(xiàn)。為幫助企業(yè)和相關(guān)機構(gòu)，了解我國資本市場的最新政策；掌握企業(yè)新三板掛牌的實務(wù)操作流程；幫助企業(yè)解決上市過程中資產(chǎn)重組、股改和私募融資的重點難點問題。使企業(yè)更加有效的利用資本市場，拓寬企業(yè)融資渠道，制定企業(yè)最佳上市掛牌方案和融資方案，提高企業(yè)上市融資能力，同時對“新三板”掛牌實務(wù)操作和融資工具予以重點把握，實現(xiàn)企業(yè)和資本成功對接。為此特舉辦“企業(yè)發(fā)行上市、新三板掛牌及私募融資實務(wù)操作培訓(xùn)班”。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、參會對象
各級政府上市辦、金融辦、科技局、招商局、經(jīng)發(fā)局、中小企業(yè)局、高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)、商會、行業(yè)協(xié)會等單位負責人；"七新" （新經(jīng)濟、新技術(shù)、新能源、新材料、新服務(wù)、新農(nóng)村、新商業(yè)模式）、"三高" （高科技、高成長性、高增加值）、高成長、小巨人及擬上市企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理等；銀行、證券、創(chuàng)業(yè)投資、投資基金等公司中高層管理者；PE、VC項目負責人、GP、LP等；會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評估師事務(wù)所及研究咨詢單位等中介服務(wù)機構(gòu)高層管理人員。
二、特點與收益
1、實戰(zhàn)專家授課：由權(quán)威主管部門和成功指導(dǎo)過多家企業(yè)掛牌上市的業(yè)界實戰(zhàn)專家擔任授課講師,課程中注重實戰(zhàn)案例分析并特設(shè)企業(yè)掛牌路演內(nèi)容，專家面對面對企業(yè)進行全方位的分析指導(dǎo)。
2、掛牌企業(yè)孵化：聘用專業(yè)實戰(zhàn)講師和上市培育實戰(zhàn)專家為學員提供國內(nèi)最好的企業(yè)掛牌上市策劃和培訓(xùn)咨詢服務(wù)，易理解、易操作、務(wù)實解決擬掛牌企業(yè)的困惑與實務(wù)操作問題。
3、后期上市落地服務(wù)：量身定制上市計劃和方案并進行頂層設(shè)計，幫助企業(yè)全面掌握新三板掛牌實務(wù)操作技能；對有意向在新三板掛牌的企業(yè)，新三板上市專家組將對其進行分析、路演、打分，對優(yōu)秀的企業(yè)優(yōu)先簽訂新三板掛牌上市和融資協(xié)議，全程跟蹤服務(wù),幫助企業(yè)解決上市與融資落地問題。
平臺優(yōu)勢：
1、學習企業(yè)新三板戰(zhàn)略布局、掛牌實務(wù)、股權(quán)設(shè)計、融資方案、稅收籌劃、法務(wù)風險規(guī)避，掃清一切改制、掛牌障礙！
2、數(shù)十家券商、律所、會所資源任你選擇，助你以最優(yōu)價格獲得最佳掛牌中介團隊支持，為融資、做市奠定堅實基礎(chǔ)！
3、對接頂級新三板戰(zhàn)略專家、著名新三板投資人及最專業(yè)的資本運作團隊，深入交流并獲得一對一輔導(dǎo)！
4、拓寬券商資源渠道，結(jié)識新三板市場最活躍、最專業(yè)投資人，最大范圍獲得新三板投資一手資訊，更有機會參與投資！

培訓(xùn)背景：
    經(jīng)過2015年的蓬勃發(fā)展，迄今（2016年1月12日）新三板上掛牌企業(yè)家數(shù)已達5339家，企業(yè)遍布全國30個省市自治區(qū)，涵蓋證監(jiān)會行業(yè)分類的79個大類。2015年的幾個變化革預(yù)示著2016年中國的資本市場必然是不尋常的一年。總結(jié)過去的一年，我們發(fā)現(xiàn)中國資本市場（包括新三板）的一些特征：一是為了支持實體企業(yè)發(fā)展，資本市場開始進行結(jié)構(gòu)化改革，上海戰(zhàn)略新興板、創(chuàng)業(yè)板的IPO規(guī)則將做出實質(zhì)調(diào)整和變化，以迎接產(chǎn)業(yè)的新變化，與新三板創(chuàng)新層構(gòu)成競爭。二是海外紅籌公司紛紛回國，渠道多樣。三是門口的野蠻人增加，公司被舉牌的可能性越來越大，公司原股東的控制權(quán)遭受挑戰(zhàn)。四掛牌新三板的企業(yè)數(shù)量加速,“兩創(chuàng)”將推動更多的中小企業(yè)登陸新三板。我們保守估計，十三五期間有望實現(xiàn)超過2-3萬家。但同時掛牌被否決以及后續(xù)操作違規(guī)的情況也開始頻繁出現(xiàn)。五是是注冊制呼之欲出,導(dǎo)致資本市場的“殼”的期權(quán)價值發(fā)生變化，各種借殼案例和市場操作層出不窮。六是在分層制度的征求意見稿中，新三板要求進入創(chuàng)新層企業(yè)必須設(shè)置“專職董秘”，且要進行培訓(xùn)，持證方能上崗。在這樣的要求下，將有大批有望進入創(chuàng)新層企業(yè)以及游離在創(chuàng)新層標準邊緣的企業(yè)設(shè)立董秘職位。七是供給側(cè)改革更會把市值管理將推向新的高度，在資本市場公開操作的合規(guī)性前提下，注重實現(xiàn)股東價值和企業(yè)價值。八是供給側(cè)改革要求資本市場本身的完善，并支持實體企業(yè)發(fā)展，資本市場上各種并購重組將層出不窮，中國資本市場有望在十三五迎來一大波行情。

中國人民大學新三板企業(yè)金牌董秘實務(wù)操作高級研修班
董秘——不是秘書是高管
董秘——作用可以抵老總
董秘——身價可以過千萬

【課程背景】
新三板的蓬勃發(fā)展推動了一大批中小企業(yè)走向資本市場，通過新三板股權(quán)融資的方式快速獲取企業(yè)成長和發(fā)展的資源。
危 機：2015年8月27日股轉(zhuǎn)公司發(fā)布公告對27家新三板公司開出罰單，并對其中19家掛牌公司董事會秘書采取約見談話、出具警示函的監(jiān)管措施。這是新三板全國擴容以來，股轉(zhuǎn)系統(tǒng)首次一次性對這么多公司開出“罰單”。
機 遇：截至日前新三板上市公司已經(jīng)突破5000家，各券商簽約準新三板公司已經(jīng)突破6000家，在2016年新三板的上市公司數(shù)量將達到10000家；不少企業(yè)在籌備新三板之初就先掛出外聘董秘的招聘信息，有些公司甚至宣稱“年薪不低于50萬，給股權(quán)”。
截至2015年12月，新三板市場融資突破千億元，各類明星掛牌公司層出不窮。隨著分層方案意見稿的推出，可以看到新三板創(chuàng)新層的要求接近甚至超過創(chuàng)業(yè)板標準，新三板制度也將會越來越完善。同時，監(jiān)管機構(gòu)對于眾多新三板掛牌公司加強了扶持和監(jiān)管力度。而董秘作為職業(yè)金領(lǐng)是新三板企業(yè)與資本市場的重要紐帶，起到非常重要的橋梁作用。然而，目前市場缺乏大量專業(yè)的優(yōu)秀董秘，這已成為眾多新三板企業(yè)發(fā)展面臨的共同困擾。公司培養(yǎng)自己的董秘已經(jīng)是勢在必得。
因此，作為已（擬）掛牌新三板企業(yè)的董事會秘書，亦或是董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、證券代表等，如何在眾多掛牌公司中發(fā)揮力量，脫穎而出？……

一、項目介紹 中國經(jīng)濟正在經(jīng)歷從投資拉動向由金融和資本市場配置投融資的巨大轉(zhuǎn)型，要求企業(yè)的管理者需要具備對資本市場的深刻理解和實戰(zhàn)知識。
自新三板實施做市商交易制度以來，交投活躍，創(chuàng)造了一個又一個財富傳奇。
本課程將以新三板掛牌上市融資為邏輯核心，通過全方位解讀上市一系列的管理工作，培養(yǎng)具有豐富資本運作經(jīng)驗、掌握系統(tǒng)的現(xiàn)代資本運作知識，具有創(chuàng)新經(jīng)營戰(zhàn)略眼光和決策能力的高級職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家。
本課程學員將學習到企業(yè)掛牌新三板投融資決策和資本運作的最前沿的知識，包括股權(quán)融資、上市與退市、融資風險控制、企業(yè)并購、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和融資戰(zhàn)略、公司治理和企業(yè)價值管理、商業(yè)模式再造等。使企業(yè)家理解和掌握資本運作的核心規(guī)則，提升參與資本競爭能力、風險控制能力和保值增值能力。
授課老師均為國內(nèi)資本領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)專家，除了在理論層面授業(yè)解惑之外，更在企業(yè)掛牌，融資，商業(yè)模式設(shè)計，并購重組等方面予以實際操作指導(dǎo)。形成了“學習+掛牌輔導(dǎo)+項目孵化+投融資對接”的獨特教學模式，深得眾多參訓(xùn)學員好評。
特訓(xùn)班學員涵蓋了新三板欲掛牌企業(yè)、掛牌企業(yè)、投資公司等相關(guān)機構(gòu)負責人。
依托培訓(xùn)，學員組建了新三板投資基金，資金規(guī)模上億元，目前成功投資多家公司，均獲得良好的投資回報。
二、研修模式
課程采用學習+掛牌輔導(dǎo)+項目孵化+投融資對接模式：
課程針對企業(yè)上市與新三板掛牌融資各個環(huán)節(jié)，聘請各領(lǐng)域的專家，結(jié)合企業(yè)具體需求，采用授課，研討、參觀、路演等方式進行實際指導(dǎo)。

[課程背景]
隨著云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動支付、網(wǎng)絡(luò)社交等新一代信息通訊技術(shù)迅速發(fā)展，傳統(tǒng)金融業(yè)正逐漸被互聯(lián)網(wǎng)融合與顛覆。互聯(lián)網(wǎng)金融出現(xiàn)了“井噴式”發(fā)展，對于緩解中小企業(yè)融資難，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、培育經(jīng)濟新增長點、深化金融創(chuàng)新和財富管理等方面扮演越來越強大的角色。而銀行、保險、券商等傳統(tǒng)金融業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級的迫切需求，產(chǎn)業(yè)邊界和商業(yè)模式亟待重塑，市場空間巨大，新一輪的金融革命即將開始，我們該如何應(yīng)對？
與此同時，中國多層次資本市場建設(shè)的持續(xù)推進，資產(chǎn)證券化的不斷深入，自貿(mào)區(qū)建設(shè)的全面開放，中國金融改革進程不斷加快。其中新三板作為資本市場最后的制度紅利，政策預(yù)期不斷明朗，掛牌家數(shù)井噴式增長，融資能力飛躍，交易日趨火爆，形成了巨大的財富效應(yīng)，將是中小企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展和財富倍增的終南捷徑。
互聯(lián)網(wǎng)金融方興未艾之際，企業(yè)應(yīng)如何更有效地進行投、融資？互聯(lián)網(wǎng)如何運用才能助力渠道拓展？前有百度、阿里、騰訊強勢出擊，后有眾多平臺提供商、技術(shù)服務(wù)商的緊隨而至，各個金融、互聯(lián)網(wǎng)公司如何才能在戰(zhàn)略上搶灘至勝？中小微企業(yè)在這一浪潮中又將何去何從？基于對以上問題的深刻思考，百年名校上海交通大學整合卓越師資、設(shè)計全新課程體系，精心打造“互聯(lián)網(wǎng)金融與新三板上市總裁班”，為您指點迷津！
[課程對象] 企業(yè)董事長、總裁、副總裁等高層管理者，以及財務(wù)總監(jiān)、投資總監(jiān)

新三板頂層設(shè)計與實戰(zhàn)落地班
——從商業(yè)模式創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)模式升級再到資本模式的跨越
【課程背景】
企業(yè)所有的問題，都是決策的問題； 所有的失敗，都是決策的失敗。
近5年的權(quán)威統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示——闖過一年創(chuàng)業(yè)生存期的企業(yè)，還是有76%倒在了明天的路上。
5年爬坡期——成為一條絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)英雄的“不歸路”，決策一念間，懊悔終身伴！
成功的企業(yè)都需要一個決策系統(tǒng)：一個由產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)多行業(yè)的經(jīng)驗與關(guān)鍵信息所構(gòu)建的智庫系統(tǒng)——構(gòu)建“大腦中的大腦”。
商業(yè)模式創(chuàng)新可以讓企業(yè)價值翻倍，產(chǎn)業(yè)升級可以讓企業(yè)價值再增加10倍，而通過資本模式的跨越，可以讓企業(yè)價值再增加40倍，實現(xiàn)10倍到10x40=400的跨越，對每一位企業(yè)家都不是夢，關(guān)鍵在于是否有跨越的思維。
“我們沒有做錯什么，但不知道為什么，我們輸了。”——諾基亞總裁在企業(yè)被收購時一聲無奈的嘆息，依然回蕩在我們耳邊。但是在中國有太多企業(yè)正在或即將走諾基亞的老路。
時代變了，而思維沒變，是今天企業(yè)家最大的詬病！競爭對手變了，而我們依然懵懂不知！資本大時代已然來臨了，而最可悲的是我們還未在其中！