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降本行動,這些企業已經搶跑!

大環境原材料漲價、芯片短缺、人力成本上升,每個企業都存在成本“流血”環節,企業利潤被層層壓縮,降本行動迫在眉睫!

降本難以單靠某個人、某個部門拉動,而需要端到端每個環節、每個部門達成共識,積極參與。如何讓整個企業上下一心,合力推行?

喬諾降本在線課針對公司當前問題共創落地方案和行動計劃,所有的內容源于實踐、又回歸實踐,真真正正解決企業目前所存在的成本問題,助力中國企業在成本管理上完成“止血“,跑贏競爭對手!

方太、雅迪、杰克股份、信維通信、南孚電池、金牌廚柜、光迅科技、力揚工業、特銳德、寶時得、廣西汽車等這些規模從幾億到幾百億不等的企業已經悄悄搶占先機,組織員工大面積學習降本線上課——《端到端降低成本的29個關鍵方法》。

第一期共計參與企業12個,購買600個賬號,學習一周后就有企業復購,給更多的高管進行“松土”。

第二期共計參與企業12個,購買700個賬號,在開營儀式結束當天,有2家企業進行復購,為公司的戰略變革做好鋪墊。

客戶之聲:

通過組織內部的大規模學習,我們可以從作業反饋中直觀看到,學員們的意識開始“松土”,大家逐步打破“降本只有采購負責”、“降成本=降單價”的誤區,而看到了全流程中存在的巨大降本空間,發現、實現企業兩位數的降本機會點。

正在學習的企業紛紛點贊:

線上是很好的方式,大家在平時就能持續學習降本的各個環節,有更多的人參與進來;線下一天集訓的效果雖然很好,但不容易吸收。每天分布式的學習能讓全員降本意識都能提升。

——杰克股份戰略與人力資源部副總經理吳敏輝

之前成本管理融入到日常工作中,大家已經建立了一定的成本意識及策略,但通過課程學習,我們發現做的還遠遠不夠,成本的戰略目標及共識還有些模糊,核心大腦組織也不清晰,無法達到協同最大化。

——立邦 周峰

我們感受到喬諾在拿自己的表告訴我們幾點了。在實戰中拼殺出來的老兵經驗,讓我們受益匪淺。過去在不同領域總有一層模糊的窗戶紙,懂但又不懂,會但又不會。和喬諾合作后我們感覺到了捅破窗戶紙后的滿屋陽光。

——萬幫新能源 拱興波

通過課程學習,我們明白了降本工作的重要性,更加清晰了成本管理的理念,把質量一次性做對是最經濟的,工廠要有可量化成本的目標,并建立降成本的激勵措施。

——偉星股份 陳以正

之前我認為成本管控只是采購部門的事情,想要成本控制好,必須采購價格要談好。學習完降本線上課后發現,成本管控需要在每個部門中關注、落實。從最前端一直到最后端,都要杜絕不必要的浪費。

——明德生物 鐘宜

戰略卡位這節課對我有很大啟發,周末再多聽兩次,并搜索相關文章,思考如何運用到工作里去。

降本,策劃各個環節的降本工作,做到端到端全流程成本最優。我會這樣思考:降本要從兩個大方面梳理:1、資源;2、能力。

——隆鑫 文曉剛

學習模式:

一、專業運營團隊配置

本次降本線上課程訓練營,旨在為企業打造一套低成本、輕運營、實戰落地的企業學習管理系統。

為更好地賦能企業,減輕大規模線上課學習的管理負擔,每個企業學習群中都配有專業班主任。

在班主任的帶領下,全程學習采用學、練、考、賽金字塔式學習法,從被動到主動,一共設置7個等級。前期觀看課程、閱讀課外材料、專家直播答疑等屬于被動學習階段;小組討論、案例分析研討,以及被評為優秀小組和個人,作為標桿并教授別人,屬于主動學習階段。

從單純地學習課程,到參加考試、案例研討提高個人輸出能力,同時每天曬出學習數據,也能側面了解自己與他人的差距,發現企業之間的差距,從而產生緊迫感,進入新一輪學習階段,形成學習閉環。

二、建立學習型組織,提升企業凝聚力

學習型組織之父彼得圣吉在研究中發現,企業持續發展的源泉是提高企業的整體競爭優勢和競爭能力。未來真正出色的企業是使全體員工全心投入并善于學習,持續學習的組織。

在學習過程中,方太、杰克、力揚的組織力、學習熱情讓我們感動。

即使下雨,依然不忘集中組織進行研討;即使出差,依然不忘在酒店打開課程學習;即使每個小組身處不同地方,老板帶頭組織線上學習。趁著工廠里工人午飯的時間,領導插空學習。

“最讓我感動的是,我有一次出差,在小組群里給大家留言,讓大家把作業內容寫在在線文檔中,然后就上飛機了。等到飛機落地的時候,看到文檔里大家已完成的作業內容,那一刻是非常感動的。”——某位組長

學習過程中,學員們紛紛輸出思維導圖,并根據喬諾的成本管理課程,搭建起適合本企業的成本管理工作框架。從理論到實踐,每一位學員保持著學習的忠誠,踐行著課程的理論。為所有企業的學習魂而感動。

三、專家直播答疑

每一期訓練營中期,針對企業最關心的成本理念、采購、研發模塊,會附贈一場專場答疑。

第一期共計6家參與了直播,匹配專家針對企業當下正面臨的問題進行答疑:

“如何營造全員降本的企業文化?”

“成本管理體系牽引的主責部門是財務嗎?”

“成本經理,從哪個崗位上培養更合適?”

“由于資源制約,研發開始芯片和模組選型時,為了快速出產品 ,特別容易成為獨家供應,這種情況怎么降成本?”

“對于芯片漲價的情況,我們該如何做成本管理或者是如何改善來優化成本?”

“海外銷售的客戶需求對于包裝要求多樣化,很大程度上造成成本增加,還有什么方法可以降低成本?”

不論你哪個行業、哪個部門,我們都會有對應的專家來匹配解答學習過程中的問題,更好的輔導各位業務骨干在執行過程中,進行“松土”、“執行”。

每個企業都有降本方面的需求,看得見的、看不見的成本環節正在流血,降本行動迫在眉睫!

降本在線課第四期訓練營持續招生中,持續為有追求的企業賦能,為每一個企業的降本戰役而戰!

歡迎致電13718601312,立即加入降本行動!

(信息發布:企業培訓網  發布時間:2021-10-27 21:40:34)
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