2020年歷經風雨，一路前行！2021年生機勃勃，攜手共創！
2021新年伊始，新鮮血液的注入，帶來活力的同時，也有更多的是責任與擔當—擔當著2021年先聞道的目標、邢臺分公司的目標！讓我們一起加油，共創輝煌。
春暖花開，先聞道邢臺分公司迎來了擁有16年培訓實戰經驗、美貌與智慧并存的孫倩老師，全程燒腦的目標管理實戰課程正式開啟！
你以為的目標就是目標？你以為的職責就是職責？你以為的核心就是核心？帶著這些問題，讓我們一起回顧一下精彩內容。
課程單刀直入，直接剖析每日工作，從管理到員工。每天忙忙碌碌的工作就是真的在為目標做事嗎？每天做的所有工作就是真的崗位職責嗎？
借用聽課學員的一段話方可明了：“目標管理的前提是共識管理，有沒有和上級領導達成共識？和下屬同事達成共識？崗位職責內容、關鍵動作解析有沒有一個標準？聽完這些，真是一身冷汗，原來自己一直以來都是和領導、下屬在“背道而馳”。
達成共識真的很重要，孫老師點評的越是尖銳扎心，對我們問題發現的幫助越是明顯，對我們方法改進越是有助推力！真槍實彈的“紅場閱兵”，直接奔赴戰場！
實踐+演練帶你將目標轉化為行動，話不多說直接上干貨！
01、實踐篇
經理、組長、員工分別寫下自己理解的崗位職責，貼到指定位置。然后一一對照，對于崗位職責的理解是否存在認知偏差，通過對比發現偏差較為明顯。就一個達成共識的崗位職責展開核心五項工作的填寫，貼到指定位置，然后一一對照，對于核心五項工作的理解是否存在認知偏差，通過對比發現仍有偏差。
02、演練篇
由經理和組長圍成一個圓，由組長和員工圍成一個圓，開始對照所填寫的內容是否一致，學員自己找不同，穿插著孫老師的提問，直擊痛點，找出差異存在的原因：沒有達成共識！
03、建議篇
找出問題，提出解決方案，這就是孫老師課程的最大亮點，基于這次課程呈現出來的問題，孫老師總結了三個要點
共識：于上明確方向，于下保全自己
溝通：主要是請教，取長補短
成長：個人的規劃，目標的完成。
培訓不是圖熱鬧，實效才是硬道理。孫老師用事實演繹“上下一致，左右同步”！不僅能說得輕巧，做起來也很容易，理順工作思路，達成上下共識，正確的做事。
一天的時間很長，碌碌無為的人會覺得度日如年，一天的時間也很短，學習課程的我們感覺意猶未盡，總是希望時間慢一點，再慢一點！
孫老師說：“知行合一，你準備好了嗎？”我相信，我們都準備好了！2021讓我們一起攜手共進、奮力拼搏讓自己的青春不留遺憾。
更多精彩課程，歡迎致電13718601312預約孫倩老師時間，我們期待未來與您一起共同成長。
作者:曉雨 | 編輯:小聞
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