來源：世界經理人
歷史上人們都說曹操是奸雄、梟雄，不管是什么總不是英雄！假如曹操生在現代，他也要做一個企業，會如何呢？
顯然，新版《三國》是為曹操翻版，主要是展示曹操的長處。不難看出：曹操懂得乘勢而為，對大局的感覺非常好；曹操知人善任，懂得欣賞部屬的優點，給人才發揮能力的機會；曹操懂得以我之長攻敵之短，養精蓄銳集中優勢攻其不備（積累核心能力）；曹操不看重形式，看重實力（不做皇帝）。
終其所長，不難判斷：曹操是個帥才！大局、人才、核心能力、實力。這些詞句用在企業，那么，曹操會成為一個什么樣的企業家便不言自明了。
有很多現代著名的大企業家，都是曹操這種思維類型的人。比如臺灣的王永慶；日本的松下幸之助；美國的杰克·韋爾奇；中國的任正非、柳傳志、馬云等。那么，假如曹操做企業，那也一定是一個大企業家！
一個人的定位，不但取決于環境，更取決于自我的認知。袁紹是歷史造就了他（環境），祖上是“四世三公”，即四代人有五人（包括他自己）都在三公之上。這樣的環境成全了袁紹，當逢亂世，許多當時的才俊齊集袁紹的麾下，現今當屬“富二代”之流。貴族出身的孫權也是“富二代”，父兄打下的基業，18歲就得以繼承，不需要自己的努力和積累。
而曹操，出身于官宦之家，其曾祖父、祖父均屬太監，父原也是乞丐被**。雖然從祖輩傳承了大量的財產，但是，官場上一直是被藐視的，沒有根基的，根本無法與袁紹、孫權相比。劉備就更不用說了，出山前是個賣草鞋的，雖然自己說是中山靜王的后裔，就算是，輪到他**之后，已然沒有了任何社會的根基。
兩個“富二代”，兩個被社會忽視的人，最后，千古揚名、功成名就的竟然是曹操和劉備。袁紹“官渡之戰”戰敗給曹操，孫權投降了曹操后又稱帝，晚年也是一個昏君。真正有建樹的不是“富二代”，而是沒有什么根基的曹操和劉備！
這是為什么呢？難到“富二代”就一定會輸嗎？我們分析一下這四個人的思維類型就知道了。曹操思維類型GFT稱之為A01，劉備思維類型GFT稱之為Y01，都是屬于目標導向的。A01思維類型的人有大局觀、善于用能人、喜歡培育核心能力、不重形式重實力；Y01思維類型的人善于用人所長、目標堅定、善用資源、善抓關鍵重點；袁紹思維類型GFT稱之為X02，孫權思維類型GFT稱之為Y02，屬于關系導向的。X02思維類型的人喜歡朋友多多、在乎別人的感覺、有凝聚力、注重排場和形式；Y02的人系統思維比較好，能夠以大局為重、為人寬厚、非常在乎自己的感覺。
曹操、劉備是目標導向的人，所以可能會給別人的感覺不好，劉備注意了方法——以仁治天下，又會用人所長。曹操愛才，能夠欣賞有能力的人，也會聚一些人才在身邊。論給他人的感覺還當屬袁紹和孫權，非常得人心，這是他們的天性。問題是，這兩個類型的人遇事經常會犯糊涂，袁紹沒有主意還假裝有魄力；孫權遇事猶豫不決，兩頭搖擺，誰能夠說服他就聽誰的，如果身邊的人還好就萬幸，不好就玩完了！
這就是為什么會有這樣的結局的主要原因。假如曹操、劉備做企業，應該都不是一個小企業，一個有大局觀、善用能人，一個用人所長、善抓關鍵，都是能夠成大事的主！ |
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