激勵(lì)背景：
不易的2020，恒大還是取得了出色的業(yè)績(jī)：前11月銷售額6786.6億元，全年目標(biāo)完成率104.4% 。毫無(wú)疑問，恒大今年將成為7000億房企，業(yè)績(jī)將再創(chuàng)新高，而許老板本次給員工們發(fā)福利，也算是對(duì)員工們辛苦一年的回饋。
福利范圍：
集團(tuán)系統(tǒng)十二級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部；
旅游集團(tuán)海花島公司、海花島運(yùn)營(yíng)總公司全體員工，以及旅游集團(tuán)參與海花島項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)員工。
福利待遇標(biāo)準(zhǔn)：
員工可攜親友免費(fèi)享受入住海花島歐堡酒店8房晚，每晚最多可入住2間房；
免費(fèi)享受不超過4人至海口市的往返航班機(jī)票/火車票/長(zhǎng)途客運(yùn)票。
點(diǎn)評(píng)：
據(jù)統(tǒng)計(jì)，整個(gè)恒大集團(tuán)12級(jí)及以上超過8000人，再加上海花島相關(guān)員工，本次旅游福利，覆蓋員工超過1萬(wàn)人，再算上家人，預(yù)計(jì)覆蓋員工和親友超4萬(wàn)人；
而恒大這次福利給員工的旅游報(bào)銷，加上相關(guān)配套投入，合計(jì)支出預(yù)計(jì)將達(dá)3-4億，可謂大手筆。
此次恒大員工免費(fèi)享受入住的，是自家旗下位于海南省的海花島公司，海花島是恒大發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)的“拳頭”項(xiàng)目，創(chuàng)意始于2009年，在考察過迪拜的棕櫚島、以及荷蘭的一些知名島嶼后，最終才確定了海花島這一項(xiàng)目，并耗時(shí)7年得以建成。
2020年下旬，隨著國(guó)內(nèi)旅游業(yè)、地產(chǎn)業(yè)的逐步復(fù)蘇，恒大激勵(lì)政策的頒布，不僅讓集團(tuán)內(nèi)部的骨干們可以優(yōu)先前往海南狂歡，這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，同樣使低調(diào)的恒大集團(tuán)，在短時(shí)間內(nèi)迅速吸引到外界的關(guān)注，
消費(fèi)者在羨慕“別人家公司”的年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，會(huì)同時(shí)關(guān)注到花海島這片新興旅游打卡地，通過為員工提供高額福利的熱點(diǎn)新聞，實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品的快速營(yíng)銷，做到一舉兩得。
這不是恒大在2020年第一次獎(jiǎng)勵(lì)員工了，上半年，恒大推出了近10年來(lái)的第5次股權(quán)激勵(lì)：給203位骨干員工發(fā)了約6億份購(gòu)股權(quán)“紅包”，正是過去的五次激勵(lì)，使得恒大一躍成為中國(guó)最具影響力的房企之一，同時(shí)也是利潤(rùn)率最高的房企之一。
業(yè)內(nèi)人士分析，恒大此番推出股權(quán)激勵(lì)，很大可能是為了完成2022年提出的萬(wàn)億目標(biāo)，來(lái)聚攏人心，在這次推出股權(quán)激勵(lì)之后，恒大能否再度上演獨(dú)霸天下，傲視群雄的業(yè)績(jī)？我們暫不得知。但至少許老板重視人才，肯花錢，進(jìn)而留得住人，這才是核心競(jìng)爭(zhēng)力。
來(lái)源：?jiǎn)讨Z之聲；作者：夏木
參考資料：濤哥雜談，恒大集團(tuán)：中層員工春節(jié)免費(fèi)去海南玩，包酒店機(jī)票，還能帶家人。
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