91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

免費注冊 | 會員登陸 | 培訓需求 | 培訓計劃 | 企業培訓APP | 設為首頁 | 加入收藏 城市分站:[北京]  [上海]  [廣州]  [深圳]  [蘇州]  [青島]  [成都]
企業培訓網 專注企業管理培訓
培訓課程 企業內訓 商務考察 高校研修 培訓講師 管理學堂 培訓專題
位置導航您的位置:企業培訓網 > 管理學堂 > 成功故事 > 王健林馬云再聚:不爭首富 相互“洗腦”

王健林馬云再聚:不爭首富 相互“洗腦”

信息發布:企業培訓網   發布時間:2015-4-21 14:14:04  

騰訊財經:李偉

龐大的萬達集團在如何進行O2O轉型?4月21日,萬達集團董事長王健林在沈陽闡述了他最新的經營觀念,也回應來自聽眾的“挑剔”問題,這些問題中最為挑剔的則來自阿里巴巴集團董事局主席馬云。馬云與王健林輪流領銜大陸富豪榜,3年前的一次公開調侃也促成了知名的億元賭約。

王健林說:“我們應該勇敢地擁抱互聯網。我們這個行業,究竟怎么做互聯網?這是新課題。我們提了O2O概念,現在做了一年時間,算不上成熟,就是簡單的摸索。第一,就是增加線下消費者的體驗感和黏性。”

王健林還談及了萬達正在推行的“由重變輕”戰略。不過,馬云則感興趣挖一挖萬達轉型的“代價”。

馬云說:“健林,(我)聽了以后覺得蠻有意思的。萬達從傳統零售走向O2O,我聽下來很像是一種新的賺錢模式。但轉型像拔牙,需要付出各種代價的,我想知道,萬達轉型準備付出什么樣的代價?”

王健林以萬達27年的發展史,四兩撥千斤式的回答了馬云的問題,“轉型肯定要付出代價,其實你看萬達這27年的發展和歷史,其實就始終在變。第一次向商業地產轉型,那個店已經拆掉了,花了很大的成本。現在做O2O,有沒有代價?有。但我們努力把代價控制在即使失敗、也完全能夠承受(范圍內)。我拉了一些合作者。”

馬云似乎對答案不滿意,針對上述問題繼續追問。年長些的王健林也配合著透了底:“我們也不準備付出多大的代價,代價太大了,我就變窮啦。別人老講你搶我首富、我搶你首富,我們怎么搶呢?其實是好哥們。我們下周要找時間,我給他洗腦傳統零售業、讓他給我洗腦互聯網。”

上一次兩人你來我往的調侃,促成了知名的億元賭約。2012年12月,王健林和馬云在央視頒獎時,就針對電商和傳統零售業展開辯論。雙方約定10年后,如果電商在中國大零售市場份額占50%,王健林將給馬云一億元,反之,馬云還王健林一億元。至今,賭約已經演變,電商與傳統零售不再是絕對對立面,線上線下融合被認為才能有真正的競爭力。

商業地產是萬達集團核心資產,去年萬達商業地產在香港上市,也發出了戰略轉變的信號,與4家中國投資機構簽署一項協議,為26個新商業開發項目的建設籌資。這也是他們首次引入外部投資機構,此前萬達嚴重依賴地產銷售。2013年,地產銷售占總收入的80%以上。

王健林說:“為什么說往互聯網金融方向走?第一,現在萬達商業正在由重變輕。過去是我們自己持有資產,現在有不少投資者,愿意投錢給我們,讓我們來負責設計、建造、招商、運營、管理,我們分一部分資金。我們最近也正在試驗,由我們的互聯網公司,在這個月底或下月初,發放一種新的理財產品,這個理財產品投資萬達廣場,萬達廣場的分成,要留下少少的一部分,利潤再分給投資者。”

互聯網金融也是萬達集團的新興趣點。王健林說:“我們會發放一張萬達自己的創新卡,什么名字還沒有想好。所有的會員只要到萬達店里消費,用卡不用花錢、沒有年費,而且還會有補貼、積分。我們跟試點商家普遍簽了一個協議,(問他們)愿不愿意每筆消費當中返一元錢,試點的商家全部同意。可能五到六年內,我們會成為中國最大的發卡銀行。O2O,我們現在還沒有完全做好,只做了一年多,我相信因為有萬達線下每年五六十個店開業,每年5億到10億新增加的線下數據支持,我們的O2O、互聯網+會創造全新的模式。”

 版權聲明:

1. 本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2. 本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3. 本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。

企業戰略 國際貿易 股權激勵 企業執行力
產品規劃 研發管理 項目管理 IE工業工程
生產管理 采購管理 生產計劃 供應商管理
精益生產 現場管理 車間管理 供應鏈管理
市場營銷 客戶服務 談判技巧 銷售員技能
微信營銷 電話營銷 網絡營銷 大客戶銷售
人力資源 招聘面試 勞動法規 3E薪資體系
績效考核 培訓體系 團隊建設 培訓師培訓
財務管理 內部控制 納稅籌劃 非財務人員
應收賬款 預算管理 成本管理 房地產稅務
職業生涯 中層經理 秘書助理 基層班組長
檔案管理 溝通技巧 商務禮儀 EXCEL與PPT
高級文秘職業化訓練
中層經理人綜合管理技能提升
關鍵績效指標與平衡計分卡實戰訓練營
·清華大學高級工商管理研究生課程進修
·清華大學私募股權投資總裁高級研修班
·清華大學卓越財務總監高級研修班
·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
·清華大學營銷管理與創新實戰研修班
·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
·清華大學資本運作與企業管控研修班
·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
·清華大學集團管控總裁高級研修班 
·清華大學房地產經營與創新總裁(CEO)班
·清華大學情感與家庭經營智慧研修班
·清華大學資源整合與商業模式研修班
·清華大學演講口才與管理溝通研修班

網站動態 | 廣告服務 | 免責聲明 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號