喬諾2023年開年八講系列直播，1月29日（正月初八）-2月5日（正月十五），我們在喬諾之聲視頻號、喬諾在線APP，經歷了一場深刻的集體學習，現直播回顧已經上傳至喬諾在線APP。
迄今為止，已有800家企業，18萬人員陸續參與到學習當中。許多公司組織了集體學習，并有非常多的優秀學習案例，以及學習心得，我們將持續分享給大家。
本期我們分享的學習心得來自博圣生物。
博圣生物是中國領先的出生缺陷防治整體解決方案提供商，是中國出生缺陷防治領域的先行者與踐行者，從2003年創立至今，共同累積篩查超過1億人次，賦予3萬多存在缺陷胎兒的家庭知情選擇權，幫助超過5萬多罹患遺傳代謝病的新生兒確診，并給予相應治療和醫學幫助。
以下為博圣生物分享內容：
實際上，我們去年就邀請喬諾的周老師做過一次鐵三角主題的內訓，對喬諾的老師及課程的質量還是比較認可的，所以今年開年八講，我們也積極組織了管理層來學習。
另外，開年八講的時間選得比較好，很適合集體收心。剛剛過完年，大家還沒有從過年的氛圍和情緒里走出來，趁著開年八講把大家聚在一起，來一次集體學習和收心，有助于大家思想上達成共識。
再加上今年的主題是“效率增長”，課程內容涵蓋了戰略、組織、產品、營銷等方面，對體系化思維的搭建很有幫助。疫情剛剛結束，效率這個主題也是企業關心的。基于這三個方面，就組織了今年的集中學習。
其實前兩年我們也參與了喬諾的開年八講，但都是大家自主學習，沒有硬性要求。今年是第一次嘗試集體學習的形式。
相較于前兩年，今年的整個流程都是比較完善的。年前我們做了學習預熱、發布海報、闡述這次培訓的目的和意義等。過完年回來之后，我們又專門召開了一次啟動會，邀請老板進行開年動員。
年后的海報中，還加入了老板的寄語和對新一年的展望。通過集體學習，在一定程度上幫助干部達成思想上的共識。
直播期間，大家每天在群里發學習心得，能彼此看到其他團隊的心得體會，既營造出較好的學習氛圍，同時也起到了相互促進的作用。另外，定期進行積分排名展示，營造團隊榮譽感。以及每一講結束，都會有統一的課后練習，方便大家回顧當日所學。全部課程結束后，還有終考的安排。
課程雖然已經結束，但是學員們還在反復觀看回放，反復地學習，有的已經把學到的一些方法，開始探索自己工作的新方向。
2023年，是我們第二增長曲線的關鍵年。希望今年公司能在戰略力、產品力、組織力等各方面有新的突破。
您的位置：
