91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問(wèn)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)!本站提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)服務(wù)!
免費(fèi)注冊(cè) | 會(huì)員登陸 | 將本站設(shè)為首頁(yè) | 將本站加入收藏夾

向供應(yīng)鏈要商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

編者按:

世界級(jí)的企業(yè),需要有世界級(jí)的供應(yīng)鏈。而往往企業(yè)家的思維方式?jīng)Q定供應(yīng)鏈的定位。有追求的企業(yè)若想奔向百億、千億、甚至是萬(wàn)億,管理層必須要有先進(jìn)的供應(yīng)鏈思維,向供應(yīng)鏈要商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

市場(chǎng)上只有供應(yīng)鏈而沒(méi)有企業(yè)

目前印度疫情,連續(xù)多天單日新增確診超過(guò)30萬(wàn),這當(dāng)然跟印度政府無(wú)法在早期采取果斷行動(dòng)有關(guān),其實(shí)更危險(xiǎn)的還是印度后面怎么辦。

由于過(guò)去考察過(guò)一些印度的企業(yè)和工廠,對(duì)印度的產(chǎn)業(yè)鏈有個(gè)初步了解,抗擊疫情既需要團(tuán)結(jié)和紀(jì)律,更需要一張可以支撐疫苗的研發(fā)、生產(chǎn)、保存和運(yùn)輸?shù)漠a(chǎn)業(yè)網(wǎng),也需要一條可以制氧、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、轉(zhuǎn)化和分配的強(qiáng)壯的供應(yīng)鏈。當(dāng)以制藥聞名的印度因?yàn)橐呙缭系亩倘倍譄o(wú)策時(shí),我們更加篤定一個(gè)道理:市場(chǎng)上只有供應(yīng)鏈而沒(méi)有企業(yè)。

企業(yè)的本質(zhì)是從一邊輸入物質(zhì)和信息,而從另一邊輸出物質(zhì)和信息的生產(chǎn)關(guān)系集合。可以說(shuō),企業(yè)天然地長(zhǎng)在一條鏈或一張網(wǎng)上面。

供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家克里斯托弗更是一針見(jiàn)血地指出,“企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),本質(zhì)是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)”。擁有科學(xué)的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理思想是企業(yè)提高管理水平,改善質(zhì)量、提高可靠性、節(jié)約成本的基礎(chǔ)。

世界級(jí)的企業(yè),需要有世界級(jí)的供應(yīng)鏈。有追求的企業(yè)若想奔向百億、千億、甚至是萬(wàn)億,管理層則必須要有先進(jìn)的供應(yīng)鏈思維,單打獨(dú)斗的時(shí)代過(guò)去了,人口紅利和市場(chǎng)紅利正在向管理紅利邁進(jìn)。

一個(gè)企業(yè)只有一個(gè)供應(yīng)鏈,一只蘋(píng)果只長(zhǎng)在一棵樹(shù)上

最近很火的北汽和華為的發(fā)布會(huì),讓大家感受到了造車(chē)新勢(shì)力的一股清流,也讓人從一個(gè)側(cè)面看到了華為的技術(shù)底蘊(yùn)。其實(shí),華為汽車(chē)的發(fā)布,并不讓人意外。

我還記得在幾年前去參觀一家做金屬結(jié)構(gòu)件的企業(yè),這家企業(yè)因?yàn)橐龃罅康匿摪迩懈睿嘿F的設(shè)備又會(huì)經(jīng)常閑置,該企業(yè)的老板就思考如何通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算來(lái)做一個(gè)云切平臺(tái),當(dāng)中自然會(huì)多少涉及華為的解決方案。

其實(shí)回看起來(lái),無(wú)論是企業(yè)業(yè)務(wù),還是現(xiàn)在的華為汽車(chē),背后都是有跡可循的,華為的愿景已經(jīng)從此前的“豐富人們的溝通和生活“升級(jí)為”構(gòu)建萬(wàn)物互聯(lián)的智能世界“,所以華為造不造車(chē)早已不再是一個(gè)問(wèn)題,問(wèn)題在于智能汽車(chē)的供應(yīng)鏈將來(lái)會(huì)是什么樣子,自身在整個(gè)供應(yīng)鏈中的影響力是否無(wú)可替代。

因?yàn)槿A為投入的不是汽車(chē),而是智能,所以想在未來(lái)的智能世界中占據(jù)有利的位置,必然要考慮產(chǎn)業(yè)網(wǎng)的現(xiàn)狀以及如何選擇和搭建自己的供應(yīng)鏈。一條供應(yīng)鏈的成功,需要不同的企業(yè)在鏈條的不同節(jié)點(diǎn)上投入資源和能量,這其實(shí)就是面向消費(fèi)者的供應(yīng)鏈思維。

這跟當(dāng)年特斯拉在電動(dòng)車(chē)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)還未確定,整體市場(chǎng)環(huán)境還不成熟的情況下,開(kāi)放自己的專(zhuān)利,讓更多的企業(yè)參與到研發(fā)過(guò)程中來(lái),把市場(chǎng)培育起來(lái)的思路是相似的。

一個(gè)出色的銷(xiāo)售會(huì)有多種專(zhuān)業(yè)的素養(yǎng)以及個(gè)性特征,但首先是了解客戶(hù)和了解產(chǎn)品。銷(xiāo)售是給客戶(hù)帶去價(jià)值的橋梁,只有高效地利用好企業(yè)平臺(tái)的資源,才能更好地為客戶(hù)服務(wù),為客戶(hù)帶來(lái)更高的價(jià)值。

一個(gè)企業(yè)更是如此,如果一個(gè)企業(yè)只盯著市場(chǎng)而忽視企業(yè)所處的供應(yīng)鏈以及自己企業(yè)在供應(yīng)鏈中的影響力,是很難獲得長(zhǎng)久增長(zhǎng)力的。認(rèn)認(rèn)真真地思考如何從“購(gòu)買(mǎi)關(guān)系”到“購(gòu)買(mǎi)+合作+協(xié)同關(guān)系”的轉(zhuǎn)變,把供應(yīng)商當(dāng)作公司的延展部分來(lái)開(kāi)發(fā)和管理,把上下游當(dāng)作一個(gè)完整的價(jià)值鏈條來(lái)看待,才能真正構(gòu)建出色的供應(yīng)鏈和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

供應(yīng)鏈管理能力的提升,從高層躬身入局開(kāi)始

2017年10月,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于積極推進(jìn)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用的指導(dǎo)意見(jiàn)》,標(biāo)志著供應(yīng)鏈創(chuàng)新發(fā)展正式上升為國(guó)家戰(zhàn)略。其實(shí),自改革放開(kāi)之初,引進(jìn)西方先進(jìn)管理方法就是與引進(jìn)西方先進(jìn)技術(shù)并列的國(guó)家戰(zhàn)略。但在學(xué)習(xí)西方的過(guò)程中,國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于技術(shù)的學(xué)習(xí)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了管理方法的學(xué)習(xí)速度。

優(yōu)秀的企業(yè)都從戰(zhàn)略高度看待供應(yīng)鏈

供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力是商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,而不僅僅是供應(yīng)。對(duì)許多企業(yè)來(lái)講,采購(gòu)只是他們?cè)诮灰讜r(shí)無(wú)法避免的一項(xiàng)成本,對(duì)此他們又不能做些什么;或者采購(gòu)經(jīng)理通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性投標(biāo)報(bào)價(jià)獲得多個(gè)采購(gòu)源,但并不把供應(yīng)商視為增值伙伴,而采購(gòu)方與供應(yīng)商也始終保持正常的交易關(guān)系。這種供應(yīng)鏈管理思維,支撐了很多企業(yè)過(guò)往的成功。但是目前隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,這種管理思維也讓很多企業(yè)遭遇越來(lái)越多的業(yè)務(wù)問(wèn)題,同時(shí)也正在給企業(yè)積累戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。

2005 年之后,全球的新能源行業(yè)發(fā)展迅速,尤其是在全球氣候變化的大背景下,風(fēng)力發(fā)電和光伏發(fā)電越來(lái)越受到資本的青睞,自去年下半年以來(lái),“30·60”兩碳目標(biāo)更是被國(guó)家層面反復(fù)提及,已經(jīng)成為國(guó)家戰(zhàn)略的一部分。

其實(shí),在這個(gè)行業(yè)中,不同的企業(yè)對(duì)供應(yīng)鏈的布局是不一樣的。有的企業(yè)率先做了供應(yīng)鏈的縱向整合、優(yōu)化工廠布局、物流智能化等關(guān)鍵的變革動(dòng)作,無(wú)論是在庫(kù)存周轉(zhuǎn)率或者資金利用率上都實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的提升,這樣就在新的機(jī)遇期占據(jù)了有利的地位。

我們也遇到過(guò)一些企業(yè),在To B市場(chǎng)中做的風(fēng)生水起,但是市場(chǎng)環(huán)境變化之后,市場(chǎng)開(kāi)始被To C領(lǐng)域的對(duì)手不斷蠶食,而自己又無(wú)力進(jìn)軍 To C 市場(chǎng)。這種情況,很多都是由于供應(yīng)鏈的限制所導(dǎo)致的,這里面包含整個(gè)供應(yīng)鏈的效率和成本。

供應(yīng)鏈既是戰(zhàn)略的支撐,同時(shí)也是戰(zhàn)略本身

深刻理解客戶(hù)需求,明確競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)筑點(diǎn)和商業(yè)設(shè)計(jì),回到客戶(hù)這個(gè)原點(diǎn),才能找到供應(yīng)鏈升級(jí)的動(dòng)力。以較為有名的ZARA為例,ZARA的首席執(zhí)行官凱斯特拉諾就曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“在時(shí)裝界,庫(kù)存就像是食品,很快就會(huì)變質(zhì)。我們所做的一切就是減少反應(yīng)時(shí)間。”

ZARA的發(fā)展,得益于它快速、少量、多款的全新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式,這種策略與傳統(tǒng)服裝零售商大不相同。

傳統(tǒng)零售商一般會(huì)把精力集中于對(duì)流行趨勢(shì)提前做出判斷,從一個(gè)服裝概念出現(xiàn),到最后掛到零售店里,這個(gè)過(guò)程大概花費(fèi)半年的工夫。

ZARA的流行款式從設(shè)計(jì)到上架平均只需要 10 天到 15 天,而傳統(tǒng)服裝業(yè)一般為 120 天;庫(kù)存只占銷(xiāo)售額的 10%,且 95%為成品;庫(kù)存周轉(zhuǎn)率可以做到 12 輪,是行業(yè)平均 3-4 倍。

ZARA 的極速反應(yīng),無(wú)論是采取快速、少量、多款的營(yíng)銷(xiāo)模式,還是努力減少反應(yīng)時(shí)間,都離不開(kāi)其高效整合的供應(yīng)鏈,沒(méi)有這樣的供應(yīng)鏈,也造就不了 ZARA。

同時(shí),這也與ZARA垂直一體化的供應(yīng)鏈策略與高效的物流運(yùn)輸是分不開(kāi)的。ZARA以最終客戶(hù)為中心,縮短交期,在供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)中壓縮可以壓縮的時(shí)間,清楚瓶頸環(huán)節(jié),取消不能增值的活動(dòng),跨部門(mén)溝通、協(xié)同,快速反應(yīng)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,提升品牌價(jià)值和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為“快時(shí)尚”行業(yè)的供應(yīng)鏈管理樹(shù)立了一個(gè)榜樣,這一切也是戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略執(zhí)行的典范。

老板的思維方式?jīng)Q定了供應(yīng)鏈的定位

“企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),本質(zhì)是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)。”這句話理解起來(lái)簡(jiǎn)單,但根本上還是要看企業(yè)自身的商業(yè)愿景和企業(yè)家的定位。戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)增長(zhǎng),產(chǎn)品保證有效增長(zhǎng),供應(yīng)鏈保證持續(xù)增長(zhǎng)。

企業(yè)家要向供應(yīng)鏈要持續(xù)增長(zhǎng)

供應(yīng)力的增長(zhǎng)點(diǎn)到底在哪里?如何去準(zhǔn)備足夠的資源和投入足夠的能量去發(fā)掘新的增長(zhǎng)點(diǎn)?供應(yīng)過(guò)剩已經(jīng)越來(lái)越成為市場(chǎng)的基本屬性,疫情也加速了生活方式和商業(yè)合作方式的變化,很多行業(yè)正在經(jīng)歷企業(yè)管理升級(jí)的窗口期,只有抓住窗口期,進(jìn)行管理上的“二次創(chuàng)業(yè)”的企業(yè),才能在未來(lái)持續(xù)成功。

供應(yīng)鏈?zhǔn)峭恋胤柿Γ掷m(xù)地優(yōu)化供應(yīng)鏈?zhǔn)钦嬲膽?zhàn)略,出色的企業(yè)家無(wú)不花力氣下決心提升供應(yīng)鏈管理水平,夏時(shí)備冬衣。當(dāng)藍(lán)海變成紅海,您的水手們準(zhǔn)備好了嗎?

企業(yè)是供應(yīng)鏈上的企業(yè),競(jìng)爭(zhēng)力是依托于供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)家要向戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)要增長(zhǎng),向研發(fā)要有效的增長(zhǎng),向供應(yīng)鏈要持續(xù)的增長(zhǎng)。

來(lái)源:?jiǎn)讨Z之聲;作者:Kevin,喬諾供應(yīng)鏈采購(gòu)產(chǎn)品線

(信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2021-5-24 20:58:40)
績(jī)效考核暨KPI與BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
版權(quán)聲明:
1、本網(wǎng)刊發(fā)的各類(lèi)文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2、本網(wǎng)刊發(fā)的各類(lèi)文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場(chǎng),本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3、本網(wǎng)刊發(fā)的各類(lèi)文章來(lái)源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4、用戶(hù)如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問(wèn)題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專(zhuān)業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門(mén)培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車(chē)間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新
客戶(hù)服務(wù)
談判技巧
銷(xiāo)售技巧
微信營(yíng)銷(xiāo)
電話營(yíng)銷(xiāo)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
客戶(hù)管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓(xùn)需求 | 網(wǎng)站動(dòng)態(tài) | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)!推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步,助力企業(yè)騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào)