2019年11月8日下午，由股書合伙人蔡明達老師帶來的《融資前企業(yè)的股權策略》課程在中關村東升國際科學園順利開課。本次“優(yōu)投導師說”課程由優(yōu)投空間、股書與國際創(chuàng)新教育中心聯(lián)合主辦，參會觀眾有50余人。
如今，對于一個初創(chuàng)公司而言，大部分處于資金的高需求和緊缺狀態(tài)，如果缺少資金，初創(chuàng)企業(yè)的業(yè)務就無法取得進展，很多小企業(yè)經(jīng)營失敗的根本原因就是資金缺口的解決問題。因此融資對于當下而言始終是企業(yè)初創(chuàng)時期必須面對的關鍵問題，想要“活下去”，資本青睞必不可少，然而在融資前企業(yè)應該在股權分配方面做好哪些充足的準備？如何在融資前做好讓投資人青睞的股權方案呢？這些問題都在本次“優(yōu)投導師說”《融資前企業(yè)的股權策略》課程中得到了解答。
下午兩點鐘，導師說正式開始，會場內(nèi)坐滿了求知好學的嘉賓。主持人隆重介紹了優(yōu)投導師蔡明達老師以及本次活動的主辦方—優(yōu)投空間、股書、中關村東升國際科學園國際創(chuàng)新教育中心。
蔡明達老師是股書的合伙人，在加入股書之前曾在多家獨角獸企業(yè)擔任核心高管職務，擁有多年企業(yè)服務與銷售管理經(jīng)驗，并專注于創(chuàng)新型企業(yè)的股權激勵方案設計與規(guī)劃。曾為IDG資本，黑馬基金、真格基金，貝塔斯曼亞洲投資基金，線性資本等知名投資機構的投后管理提供股權激勵相關指導。先后幫助數(shù)百家企業(yè)完成股權結構設計及公司股權激勵服務。
在隆重介紹完嘉賓導師與主辦方之后，蔡明達老師開始了導師說課程。
蔡明達老師通過實例和方法論解析了融資前企業(yè)應該怎樣做股權分配，投資人喜歡什么樣的股權比例，還有適合做股權激勵的企業(yè)需要哪些條件。 股權激勵的本質(zhì)是管理，核心是權利與責任，股權激勵在人力資源、財務和法律部分都需要做好一定的把控，才能夠?qū)⒐蓹嗉钔昝缹崿F(xiàn)。
課程分享精彩不斷，現(xiàn)場氣氛熱烈歡快。在大家的掌聲中，蔡明達老師結束了本次課程分享。分享結束后進入Q&A答疑環(huán)節(jié)，蔡明達老師與現(xiàn)場學員進行了一對一的問答交流，有針對性地對每一位學員的疑問進行耐心地解答。
講座后，進入簡短的自由交流環(huán)節(jié)。在場觀眾積極地向蔡明達老師進行交流，每一位到場嘉賓都收獲到了有關股權策略的知識，滿載而歸。優(yōu)投空間也為蔡明達老師頒發(fā)了導師證書，建立了長期的合作友誼，本次優(yōu)投導師說在熱烈的掌聲中圓滿結束！
優(yōu)投空間：創(chuàng)新型孵化器，采取“空間+服務+投資＋學院”的模式，為早期創(chuàng)業(yè)項目提供創(chuàng)業(yè)服務，對創(chuàng)業(yè)項目進行孵化和加速，幫助創(chuàng)業(yè)項目更好更快的成長。優(yōu)投空間先后獲得了“北京市眾創(chuàng)空間”、“國家級眾創(chuàng)空間”、“中關村創(chuàng)新型孵化器”、“海淀科技企業(yè)第七批集中辦公區(qū)”等資質(zhì)和榮譽。優(yōu)投空間共由優(yōu)投空間（iMOMA）和優(yōu)投空間（東升國際科學園）兩個孵化場地組成。優(yōu)投空間建立了健全的服務體系，對于入駐的企業(yè)，會提供企業(yè)項目專訪、品牌打造，以及融資資源和優(yōu)質(zhì)服務商的對接，對于特別優(yōu)秀的項目也會進行投資。
股書：股書(Kapbook)是國內(nèi)專業(yè)的股權激勵綜合解決方案服務商，開創(chuàng)中國首 個股權激勵在線管理系統(tǒng)。通過“SaaS+咨詢服務”模式，為企業(yè)提供全生命周期的ESOP動態(tài)化在線智能管理和咨詢方案定制設計的一站式服務。股書的投資方包括高榕資本、華創(chuàng)資本、真格基金、亞洲貝塔斯曼基金、線性資本、老虎證券、黑馬基金等知名投資機構。
國際創(chuàng)新教育中心：國際創(chuàng)新教育中心成立于2018年初，位于中關村東升國際科學園，教學場地2000余平方米，引進國際領先的創(chuàng)新理念和方法，顛覆傳統(tǒng)管理教育模式，創(chuàng)建一個理論研究與深度實踐緊密結合的獨具特色的創(chuàng)新教育中心，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和投資的生態(tài)系統(tǒng)，共同提升企業(yè)價值。
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