這5項員工福利，無需并入工資薪金來扣繳個稅！
情形一：用餐福利
比如員工食堂、工作餐，屬于職工福利費范圍，但是無需并入工資薪金來扣繳個稅！
情形二：話費福利
比如公司統一購買手機、員工報銷通訊費，屬于職工福利費范圍，但是無需并入工資薪金來扣繳個稅！
情形三：住宿福利
免費提供員工宿舍、公司租房給員工居住，取得公司抬頭的租賃費發票，屬于職工福利費范圍，但是無需并入工資薪金來扣繳個稅！
情形四：用車福利
員工班車、公司統一租車來方便職工上下班，取得公司抬頭的租賃費發票，屬于職工福利費范圍，但是無需并入工資薪金來扣繳個稅！
情形五：體檢福利
員工體檢、公司統一安排職工定期體檢，取得公司抬頭的體檢費發票，屬于職工福利費范圍，但是無需并入工資薪金來扣繳個稅！
參考：
1、《中華人民共和國個人所得稅法》規定，對于發放給個人的福利，不屬于文件中規定免稅范圍的，不論是現金還是實物，均應繳納個人所得稅。
2、國家稅務總局所得稅司2012年4月11日在國家稅務總局網站就所得稅相關政策中答復，集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利不需繳納個人所得稅。
3、國家稅務總局所得稅2018年第三季度稅收政策解讀，目前對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利，原則上不征收個稅。
疑問：我公司辦公房是租賃的，前幾天發生一筆裝修費支出，如何做賬？能否當年稅前扣除？
答復：要分情況來判斷
情形一：若是發生的裝修費金額不大，也沒有改變房屋或者建筑物結構，僅僅是日常的零星修繕，可以一次性計入當期損益，直接當年稅前扣除。
賬務處理：
借：管理費用-維修費 2000元
貸：銀行存款 2000元
情形二：若是發生的裝修費金額比較大，延長了房屋使用年限，改變了房屋或者建筑物的結構，這樣的裝修費應當通過分攤的方式，按照按照合同約定的剩余租賃期限分期攤銷。
賬務處理：
借：長期待攤費用-房屋維修費 36萬元
貸：銀行存款 36萬元
假設剩余租賃期限3年，每年分攤：
借：管理費用-維修費 12萬元
貸：長期待攤費用-房屋維修費 12萬元
參考一：《中華人民共和國企業所得稅法》第十三條：在計算應納稅所得額時，企業發生的下列支出作為長期待攤費用，按照規定攤銷的，準予扣除：
1. 已足額提取折舊的固定資產的改建支出；
2. 租入固定資產的改建支出；
3. 固定資產的大修理支出;
4. 其他應當作為長期待攤費用的支出。
參考二：《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第六十八條：企業所得稅法第十三條第(一)項和第(二)項所稱固定資產的改建支出，是指改變房屋或者建筑物結構、延長使用年限等發生的支出。
企業所得稅法第十三條第(一)項規定的支出，按照固定資產預計尚可使用年限分期攤銷；第(二)項規定的支出，按照合同約定的剩余租賃期限分期攤銷。
改建的固定資產延長使用年限的，除企業所得稅法第十三條第(一)項和第(二)項規定外，應當適當延長折舊年限。
第六十九條：企業所得稅法第十三條第(三)項所稱固定資產的大修理支出，是指同時符合下列條件的支出：1. 修理支出達到取得固定資產時的計稅基礎50%以上;2. 修理后固定資產的使用年限延長2年以上。
企業所得稅法第十三條第(三)項規定的支出，按照固定資產尚可使用年限分期攤銷。
來源：郝老師說會計
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