立夏已過，預示著盛夏時節的正式開始。對于廣大勞動者，特別是戶外勞動者而言，夏天將增加一項收入——高溫津貼。
什么是高溫津貼？哪些人可以領？高溫津貼怎么做賬，如何繳稅？一起來了解！
高溫津貼
2012年6月，國家安全生產監督管理總局、衛生部、人社部、全國總工會等部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》（以下簡稱《辦法》），規定了具體的高溫津貼制度。
《辦法》規定，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。
誰能享受高溫津貼？
只要用人單位安排了高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。
飲料不能充抵高溫津貼！
用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
單位不發高溫津貼怎么辦？
如果用人單位在發放高溫津貼上違規，勞動者可以向工會尋求幫助，工會組織有權要求用人單位及時改正。
此外，勞動者還可以向社保、安監等部門舉報，由相關部門采取責令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護自身合法權益。
高溫津貼不計入最低工資
《最低工資規定》第十二條規定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：
（一）延長工作時間工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
怎么做賬，如何繳稅？
賬務處理：
借：應付職工薪酬-工資薪金 2000元
貸：銀行存款 2000元
提醒：需要并入當月工資預扣預繳個人所得稅。
總結：
1、高溫津貼屬于工資薪金的一種崗位津貼，不屬于免稅項目，應當與當月工資合并申報個人所得稅。
2、高溫津貼作為工資的一部分，可以在企業所得稅前據實扣除。
在會計日常工作中，遇到像高溫補貼這樣不常見的賬務處理也是常有的事。
來源：工人日報客戶端、郝老師說會計
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