91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業培訓網!本站提供優質培訓課程和培訓服務!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 | 將本站加入收藏夾

跨年發票能不能報銷?

很多財務人肯定正為跨年發票的問題發愁。2021年還能處理不?跨年發票如何處理才不留隱患?今天,小編跟大家聊一聊"跨年報銷及發票"的相關問題。 

想要明確跨年發票能不能報銷,首先要了解什么是跨年發票!

跨年發票是什么? 

以下兩種情況的發票屬于跨年發票:

1、經濟業務發生在2020年,款項支付也在2020年度,但是發票是2021年才開出來的。

2、發票開具時間是上一年度,卻因各種原因未能在上一年做賬,報銷和做賬時間都是在次年的發票。

跨年發票能不能報銷?

在一般的情況下,會計處理都遵循權責發生制原則,2021 年報銷列支 2020 年的費用,原則上是不允許的。

但是在現實的情況中,發票跨年度報銷的問題又是每個企業客觀存在的,所以在跨年發票能不能報銷的這個問題上,答案當然是“能”。

但是跨年發票報銷并不是無原則的,不是拿來任何一張都可以報銷,發票入賬有著嚴格的規定,跨年發票的處理更是如此,針對兩種不同的情況,會計上有不同的處理方式。

跨年發票如何報銷?

1、第一種跨年發票的處理

會計處理遵循權責發生制原則,它是以權利和責任的發生來決定收入和費用歸屬期的一項原則。凡是在本期內已經收到和已經發生或應當負擔的一切費用,不論其款項是否收到或付出,都作為本期的收入和費用處理;反之,凡不屬于本期的收入和費用,即使款項在本期收到或付出,也不應作為本期的收入和費用處理。

權責發生制屬于會計要素確認計量方面的要求,它解決收入和費用何時予以確認及確認多少的問題。

業務已經發生,屬于當期應該負擔的費用,就應該計入當期,和發票是否到達,發票能否取得并無必要聯系,發票在會計核算上僅僅是原始憑證的一種而已。

所以,對于上述第一種跨期發票的情形,因為屬于當期發生的支出,哪怕沒有發票,也應該直接做會計分錄,記入當期費用。

企業所得稅應該如何處理呢?

《國家稅務總局關于企業所得稅若干問題規定的公告》(國家稅務總局公告2011年34號)第六條規定,企業當年實際發生的相關成本、費用,由于各種原因未能及時取得該成本、費用的有效憑證,企業在預繳季度所得稅時,可暫按賬面發生金額進行核算;但在匯算清繳時,應補充提供該成本、費用的有效憑證。

根據以上34號文,對于此類跨年發票會計人應在上一年度結束前做好準備,在已知2021年會收到2020年度費用發票的情況下,財務部應提前通知各個部門盡量在年度結束前找財務報銷!

如果出現實在無法按時報銷,例如出差人員12月底出差到1月才歸的情況,會計應讓各部門提供本部門人員發票時間為2020年預計于2021年才可報銷的費用金額預估數。

在第二年匯算清繳之前,如果取得了發票(不管這個發票是2020年開具的還是2021年開具的),直接把發票附在2020年這張憑證后面即可。匯算清繳時候允許扣除,不用做納稅調整。

如果,次年匯算清繳之前沒取得發票呢?這種情況,需要先做納稅調增處理,也就是說企業所得稅暫不認可這筆費用在稅前支出,需要先把這筆費用調增應納稅所得額交稅。

當然這并不代表這筆費用永遠不能扣除了,如果之后取得發票,還是可以追補扣除的。所謂追補扣除,也就是到費用所屬期去調整納稅申報表把這筆費用扣在當期,當然,追補扣除是有五年期限的。

2、第二種跨年發票的處理

發票開具時間是上一年度,卻因各種原因未能在上一年做賬,第二年經辦人員才拿過來報賬,這種情況應該怎么辦呢?

理論很簡單,還是權責發生制。還是應該入到上年,但是上年都結賬了,怎么入賬呢?這就用上了“以前年度損益”這個科目(小企業會計準則不用)。通過這個科目核算分錄雖然是做到2021年的,但是不影響2021年的利潤,因為“以前年度損益調整”是不計入利潤表的,直接結轉到“利潤分配-未分配利潤”里面去了。

那么企業所得稅如何處理呢?自然也是在2020年的匯算中處理,已經匯算了那就調整申報表,把這個費用加到所屬期去扣除,沒有申報那直接就把這部分費用算進去稅前扣除。所以不建議大家在1月、2月辦理企業所得稅匯算,很可能會返工。

【例】2020年的一張費用發票比如2000元的咨詢費,去年忘記報銷,去年也未計提,2021年想報銷,應編制會計分錄如下:

借:以前年度損益調整 2000元

      貸:庫存現金 2000元

計算多交的企業所得稅:

借:應交稅費-應交所得稅 500元

      貸:以前年度損益調整 500元

結轉

借:利潤分配-未分配利潤 1500元

      貸:以前年度損益調整 1500元

實踐中,如果跨期金額比較大,就應該按上述規范操作處理。如果金額不大,很多企業覺得麻煩,就直接記入當期費用了。

如果直接記入當期費用,稅務機關在檢查時發現這個問題,要求進行納稅調增補稅時,企業可以考慮再進行調整,也可以直接認了。

當然作為一個正規公司,內控還是要做到位,首先應該年底結賬之前通知及時報銷入賬,其次一個緩沖期最多定在次年1月,一個月時間處理一下這種跨期發票,我覺得都是合理的。如果全年各個月都有上年發票,那就有點過分了,捫心自問一下,是不是財務工作不到位?

總結:

與其苦于如何處理跨年發票,最好的辦法莫過于從源頭治理,避免或者減少產生跨年發票,財務對內講究的是按程序辦事,對外也要立規矩!要做到:

1、要求員工及時報銷不得拖延;

2、要求公司合作商及時開票,定期清查發票未到位企業并做好催收工作;

3、賬務處理遵循權責發生制,發生費用就入賬,匯算清繳做好納稅調整,保證賬面不出錯。

對于員工個人而言,發票的報銷能在年前報銷的話盡量不要留到年后,自己和公司都比較麻煩。

來源:晶晶亮的稅月、中國會計視野

(信息發布:企業培訓網  發布時間:2022-7-31 19:26:18)
績效考核暨KPI與BSC實戰訓練營
版權聲明:
1、本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2、本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3、本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4、用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業培訓年卡
企業培訓專題
爆品戰略
國際貿易
股權激勵
領導執行
戰略規劃
學習華為
項目管理
工業工程
產品經理
采購管理
生產計劃
供應管理
精益生產
現場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創新
客戶服務
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網絡營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規
薪酬管理
績效考核
培訓體系
團隊建設
內部培訓
檔案管理
內部控制
納稅籌劃
非財培訓
應收賬款
預算管理
成本管理
地產培訓
中層經理
商務禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓需求 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美剧在线免费观看网站| 91在线云播放| 欧美一区二区三区免费观看视频| 国产精品乱子久久久久| 美女视频黄 久久| 91福利精品视频| 中日韩免费视频中文字幕| 免费av网站大全久久| 在线视频中文字幕一区二区| 国产欧美一区二区精品性| 蜜桃视频一区二区| 欧美日韩中字一区| 亚洲视频在线观看三级| 国产成人精品免费一区二区| 日韩欧美资源站| 午夜精品一区在线观看| 一本一道综合狠狠老| 国产精品久久午夜| 国产综合色在线视频区| 91精品综合久久久久久| 亚洲激情在线激情| k8久久久一区二区三区| 国产欧美视频一区二区三区| 精品在线一区二区| 欧美一区二区性放荡片| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 日本高清不卡在线观看| 亚洲欧洲www| 成人一区二区三区视频在线观看| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 日本美女一区二区| 欧美日韩精品福利| 亚洲一区免费在线观看| 在线看一区二区| 亚洲品质自拍视频| 91老师国产黑色丝袜在线| 国产精品欧美一级免费| 国产激情一区二区三区四区 | 国产日本亚洲高清| 韩国女主播成人在线观看| 日韩无一区二区| 美女网站在线免费欧美精品| 欧美一区二区在线免费观看| 人人狠狠综合久久亚洲| 91精品国产一区二区三区香蕉| 日韩电影在线看| 欧美一区二区三区视频在线观看| 日韩高清不卡在线| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 天堂va蜜桃一区二区三区 | 精品999久久久| 韩国精品主播一区二区在线观看| 精品国产一区二区三区不卡 | 国产美女视频91| 久久久天堂av| 国产99久久久久| 国产精品毛片久久久久久 | 中文字幕一区在线观看视频| 不卡电影一区二区三区| 亚洲欧洲日韩av| 欧美综合一区二区| 首页综合国产亚洲丝袜| 日韩精品在线一区二区| 国产麻豆一精品一av一免费| 中文字幕欧美国产| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 亚洲综合一二区| 69成人精品免费视频| 久久精品久久99精品久久| 久久伊人蜜桃av一区二区| 国产91丝袜在线18| 综合色中文字幕| 欧美日韩三级一区| 毛片不卡一区二区| 国产视频一区二区在线| 99re热视频这里只精品| 午夜私人影院久久久久| 日韩欧美高清一区| 高清国产一区二区| 亚洲人成网站影音先锋播放| 欧美日韩国产天堂| 青青草国产精品亚洲专区无| 国产视频一区二区三区在线观看| 99国产麻豆精品| 五月天久久比比资源色| 精品欧美一区二区久久| av电影在线观看一区| 亚洲高清免费视频| 久久网站最新地址| 91天堂素人约啪| 日本不卡一区二区三区高清视频| 久久久久国产精品人| 91在线视频在线| 免费成人在线观看视频| 国产精品美女久久久久久久| 欧美日韩国产成人在线免费| 国产在线精品国自产拍免费| 亚洲桃色在线一区| 欧美电影影音先锋| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 一区二区三区在线视频播放| 91精品在线免费观看| 国产91精品精华液一区二区三区| 亚洲一区二区综合| 久久女同性恋中文字幕| 在线精品视频小说1| 男男视频亚洲欧美| 日本一区二区成人| 911国产精品| 成人久久18免费网站麻豆 | 精品在线一区二区| 国产精品久久精品日日| 3d成人动漫网站| 成人激情黄色小说| 日本在线不卡视频| 久久嫩草精品久久久精品一| 91美女福利视频| 精品综合免费视频观看| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 久久综合狠狠综合久久综合88| 欧美综合亚洲图片综合区| 久久精品99国产国产精| 最好看的中文字幕久久| 欧美草草影院在线视频| 在线观看区一区二| 风间由美一区二区av101| 亚洲自拍偷拍九九九| 26uuu国产在线精品一区二区| 色老汉一区二区三区| 老司机一区二区| 亚洲综合免费观看高清完整版 | 久久奇米777| 欧美三级在线看| 成人在线一区二区三区| 美女诱惑一区二区| 亚洲精品成人a在线观看| 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 成人免费一区二区三区视频| 91精品国产品国语在线不卡| 91丨porny丨最新| 国产一区二区按摩在线观看| 免费看日韩a级影片| 亚洲欧美日韩久久精品| www日韩大片| 欧美日韩视频第一区| 91在线视频播放| 国产91在线看| 久久99精品久久只有精品| 亚洲黄色小视频| 亚洲同性gay激情无套| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 综合激情网...| 久久女同精品一区二区| 欧美一级艳片视频免费观看| 欧美三区在线视频| 色中色一区二区| 99热精品一区二区| 久久99精品一区二区三区三区| 日韩av午夜在线观看| 亚洲午夜激情网站| 亚洲伦在线观看| 亚洲欧美国产77777| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 精品国产免费一区二区三区四区 | 中文字幕五月欧美| 国产欧美日韩精品a在线观看| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产精品成人在线观看| 国产精品超碰97尤物18| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 国产精品高潮呻吟| 日韩理论片在线| 伊人婷婷欧美激情| 一区二区三区四区在线播放| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 亚洲女人小视频在线观看| 亚洲欧美国产77777| 亚洲综合图片区| 婷婷开心久久网| 日本特黄久久久高潮| 久久成人免费电影| 国产福利一区二区三区视频在线| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 波多野结衣一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 欧美精品一区二区三区四区| 久久免费视频一区| 中文字幕久久午夜不卡| 一区视频在线播放| 亚洲欧美另类久久久精品 | 韩国av一区二区三区| 国产精品一区二区三区乱码| 成人av在线影院| 色吧成人激情小说| 欧美一三区三区四区免费在线看|