91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業培訓網!本站提供優質培訓課程和培訓服務!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 | 將本站加入收藏夾

工資已計提未發放可以先做個人所得稅扣繳申報嗎?

某公司員工提問:工資已計提未發放,可以先做個人所得稅扣繳申報嗎?

河南省稅務局答復:

    您好!您所咨詢的問題收悉。現針對您所提供的信息回復如下:
    一、根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國令第707號)規定,第六條 個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍:(一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。……第二十四條 扣繳義務人向個人支付應稅款項時,應當依照個人所得稅法規定預扣或者代扣稅款,按時繳庫,并專項記載備查。前款所稱支付,包括現金支付、匯撥支付、轉賬支付和以有價證券、實物以及其他形式的支付。
    二、根據《國家稅務總局關于發布<個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)>的公告》(國家稅務總局公告2018年第61號)規定,……附件:個人所得稅稅率表及預扣率表……第六條 扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時,應當按照累計預扣法計算預扣稅款,并按月辦理扣繳申報。累計預扣法,是指扣繳義務人在一個納稅年度內預扣預繳稅款時,以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預扣預繳應納稅所得額,適用個人所得稅預扣率表一(見附件),計算累計應預扣預繳稅額,再減除累計減免稅額和累計已預扣預繳稅額,其余額為本期應預扣預繳稅額。余額為負值時,暫不退稅。納稅年度終了后余額仍為負值時,由納稅人通過辦理綜合所得年度匯算清繳,稅款多退少補。具體計算公式如下:本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額 累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除 其中:累計減除費用,按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數計算。……第二十一條 本辦法自2019年1月1日起施行。
    三、根據《中華人民共和國稅收征收管理法》(中華人民共和國主席令第49號)規定,第二十五條 納稅人必須依照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限、申報內容如實辦理納稅申報,報送納稅申報表、財務會計報表以及稅務機關根據實際需要要求納稅人報送的其他納稅資料。扣繳義務人必須依照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限、申報內容如實報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表以及稅務機關根據實際需要要求扣繳義務人報送的其他有關資料。
因此,根據上述文件規定,工資薪金所得以實際發放工資時取得的收入為基礎計算應納稅所得額,扣繳義務人應當按照實際發放的工資薪金進行稅款的計算,并在規定的申報期內進行稅款申報。另外,您在通過手機個人所得稅APP或者自然人電子稅務局網頁端查詢本人的收入納稅記錄時,如對相關數據有疑問,可先就該筆收入納稅記錄咨詢支付單位。
    感謝您的咨詢!上述回復僅供參考,若您對此仍有疑問,請聯系12366納稅服務熱線或主管稅務機關。

(信息發布:企業培訓網  發布時間:2021-4-6 20:54:01)
績效考核暨KPI與BSC實戰訓練營
版權聲明:
1、本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2、本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3、本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4、用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業培訓年卡
企業培訓專題
爆品戰略
國際貿易
股權激勵
領導執行
戰略規劃
學習華為
項目管理
工業工程
產品經理
采購管理
生產計劃
供應管理
精益生產
現場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創新
客戶服務
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網絡營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規
薪酬管理
績效考核
培訓體系
團隊建設
內部培訓
檔案管理
內部控制
納稅籌劃
非財培訓
應收賬款
預算管理
成本管理
地產培訓
中層經理
商務禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓需求 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                国产精品77777| 91免费视频大全| 成人一区二区三区视频在线观看| 色婷婷久久久久swag精品| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 亚洲日本韩国一区| 国产一区亚洲一区| 精品污污网站免费看| 中文字幕电影一区| 美女看a上一区| 欧美亚洲免费在线一区| 国产欧美日本一区二区三区| 日日嗨av一区二区三区四区| 99精品视频一区二区| 久久综合999| 免费日本视频一区| 欧美亚洲图片小说| 中文字幕日本乱码精品影院| 激情综合亚洲精品| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 中文字幕亚洲成人| 国产成人免费9x9x人网站视频| 在线不卡中文字幕播放| 亚洲精选一二三| 成人免费看片app下载| 久久看人人爽人人| 久久精品国产精品亚洲精品| 欧美日韩在线免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 丁香天五香天堂综合| www国产精品av| 免费不卡在线观看| 在线播放亚洲一区| 午夜精品久久久久影视| 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 欧美日韩电影在线播放| 亚洲人xxxx| 99国产精品久久久久| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 欧美理论片在线| 一区二区三区四区不卡视频| 99久久久无码国产精品| 国产精品美女一区二区| 成人激情免费视频| 国产精品视频免费| www.在线成人| 国产精品护士白丝一区av| 懂色中文一区二区在线播放| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产麻豆成人精品| 国产欧美日韩麻豆91| 国产凹凸在线观看一区二区| 久久久不卡影院| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 伊人性伊人情综合网| 一本色道久久综合亚洲91 | 国产精品一色哟哟哟| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 国产精品一区二区在线观看网站| 久久久久久免费毛片精品| 国产精品99精品久久免费| 国产欧美中文在线| 一本大道av一区二区在线播放| 亚洲人一二三区| 成人av在线观| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| a美女胸又www黄视频久久| 国产精品久久久久久久浪潮网站 | 色噜噜偷拍精品综合在线| 亚洲精品国产品国语在线app| 91福利视频网站| 天天色图综合网| 日韩欧美一区电影| 国产精品1024久久| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 色综合久久天天| 亚洲chinese男男1069| 日韩一级黄色片| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产精品久久三区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69 | 麻豆精品新av中文字幕| 精品国产成人系列| 成人高清免费在线播放| 一区二区三区在线视频播放| 欧美高清激情brazzers| 国产综合色视频| 自拍偷拍亚洲综合| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看 | 国产乱对白刺激视频不卡| 日韩精品一区二区三区三区免费| 国产精品18久久久久久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美男男青年gay1069videost| 久久精品国产精品青草| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 在线视频国内自拍亚洲视频| 奇米888四色在线精品| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 国产女人水真多18毛片18精品视频| av电影在线观看不卡| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 精品国产91乱码一区二区三区 | 久久只精品国产| 色综合久久久久久久久| 三级成人在线视频| 欧美高清在线视频| 欧美日韩国产三级| 从欧美一区二区三区| 亚洲高清免费视频| 国产日韩在线不卡| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产剧情在线观看一区二区| 一区二区免费在线| 欧美第一区第二区| 一本到不卡精品视频在线观看| 另类小说视频一区二区| 亚洲欧洲在线观看av| 91精品福利在线一区二区三区| 成人国产免费视频| 奇米四色…亚洲| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区 | 亚洲欧洲精品一区二区三区| 9191成人精品久久| a级高清视频欧美日韩| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 91精品黄色片免费大全| aaa亚洲精品| 九九精品一区二区| 亚洲国产sm捆绑调教视频 | 国产一区二区三区四| 一区二区三区在线播| 国产日韩欧美麻豆| 欧美一级片在线观看| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 看电影不卡的网站| 亚洲国产精品欧美一二99| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区 | 欧美激情一区三区| 91精品在线麻豆| 色综合网色综合| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 视频一区视频二区中文| 日韩理论片网站| 久久久久9999亚洲精品| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 色综合中文字幕国产 | 久久久久久久久蜜桃| 欧美老肥妇做.爰bbww| 97成人超碰视| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 久久99日本精品| 日韩精品视频网站| 一区二区三区精密机械公司| 国产精品动漫网站| 国产亚洲短视频| 精品欧美一区二区三区精品久久| 欧美日韩一区在线观看| 91网站最新地址| av资源站一区| 成人午夜av影视| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 色婷婷亚洲婷婷| 波多野结衣中文一区| 国产凹凸在线观看一区二区| 国产一区欧美一区| 久草中文综合在线| 轻轻草成人在线| 日韩中文字幕麻豆| 图片区小说区区亚洲影院| 一级日本不卡的影视| 亚洲免费视频成人| 亚洲视频免费看| 17c精品麻豆一区二区免费| 国产精品丝袜一区| 国产精品视频一二三区| 欧美国产97人人爽人人喊| 中文字幕高清不卡| 国产精品你懂的在线欣赏| 国产精品素人一区二区| 国产精品久久免费看| 国产精品伦理一区二区| 国产精品夫妻自拍| 亚洲桃色在线一区| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 亚洲精品欧美激情| 一区二区三区色| 亚洲a一区二区| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看 | 欧美成人国产一区二区| 日韩精品一区二区三区三区免费| 日韩精品一区二区三区swag| 6080午夜不卡| 日韩欧美在线综合网| 精品动漫一区二区三区在线观看| 精品va天堂亚洲国产| 精品电影一区二区| 欧美国产一区二区在线观看| 1000精品久久久久久久久|