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小企業(yè)如何戰(zhàn)勝大企業(yè)?

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2014-10-13 12:02:01  

    作者:史石頭

    小與大是相對(duì)的,這個(gè)世界沒有絕對(duì)的大,也沒有絕對(duì)的小,小與大只是消費(fèi)者內(nèi)心“心智”的評(píng)判,改變消費(fèi)者內(nèi)心固有的“心智”模式,需要小企業(yè)去改變的自己企業(yè)的運(yùn)作模式,以創(chuàng)新的思維與行動(dòng),去戰(zhàn)勝大企業(yè)。

    一、商業(yè)模式改變

    改變商業(yè)模式,就改變了企業(yè)關(guān)鍵資源的配置,改變了行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)方向,也許原來(lái)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,看似高不可攀的優(yōu)勢(shì)化為無(wú)形,也許成為合作伙伴,也許把他超越。

    戴爾的直銷模式,就改變了競(jìng)爭(zhēng)的方向,讓IBM等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)化為無(wú)形;美特斯邦威“虛擬經(jīng)營(yíng)”的商業(yè)模式,原來(lái)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)商也成了合作伙伴。

    二、戰(zhàn)略匹配協(xié)調(diào)一致

    每個(gè)大企業(yè)也有自己的“痛點(diǎn)”,機(jī)構(gòu)龐大而臃腫,效率低下,缺少靈活,價(jià)值鏈上的職能戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)難,與戰(zhàn)略匹配不一致,從國(guó)內(nèi)的大企業(yè)的流程再造、模式重構(gòu)可見一般,價(jià)值鏈的協(xié)調(diào)與管理有多難。

    靈活、簡(jiǎn)單、單純就是小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。大企業(yè)的一個(gè)促銷方案的審批,經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)人的簽字,等簽完字可能也失去了戰(zhàn)機(jī);小企業(yè)可能看到市場(chǎng)的機(jī)會(huì),一夜之間就能對(duì)產(chǎn)品的規(guī)劃、產(chǎn)品概念、促銷的方案等已經(jīng)成型,第二天就可以上市執(zhí)行方案。這個(gè)時(shí)代是“體驗(yàn)”時(shí)代,“體驗(yàn)”就是考驗(yàn)大企業(yè)與小企業(yè)供應(yīng)鏈的反應(yīng)能力,反應(yīng)能力決定企業(yè)客戶的忠誠(chéng)。戰(zhàn)略的匹配決定了企業(yè)未來(lái)的小與大。

    三、提供獨(dú)特的價(jià)值

    小企業(yè)與大企業(yè)都會(huì)客戶提供價(jià)值而生存,但是提供什么樣的價(jià)值,是企業(yè)根據(jù)客戶的需求而定的。小企業(yè)可以做大企業(yè)沒有做到的或是小企業(yè)自己發(fā)現(xiàn)新的價(jià)值,但是必須是獨(dú)特的價(jià)值。

    永輝超市就是發(fā)現(xiàn)了沃爾瑪、麥德龍等大型超市,沒有做好的生鮮市場(chǎng)。于是永輝的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略就是給客戶“農(nóng)改超平價(jià)生鮮”的價(jià)值主張,圍繞此競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,優(yōu)化生鮮采購(gòu)、庫(kù)存、運(yùn)輸、區(qū)位布局、賣場(chǎng)布局等供應(yīng)鏈系統(tǒng),讓供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)、匹配高度一致,而成就了今天的永輝超市。

    四、聚焦的威力

    一個(gè)人的富有也是相對(duì),我不能在全國(guó)是最富的,但我可以在一個(gè)省、市、縣、村是富有的,參考對(duì)象與角度的的變化,富有的標(biāo)準(zhǔn)就不一樣,所以我們每一個(gè)人都是富翁。

    同理小企業(yè)相比大企業(yè)是貧窮的,但是如果把你自己所有的資源聚焦在一塊市場(chǎng),而不是全國(guó)市場(chǎng),小企業(yè)的的優(yōu)勢(shì)立馬顯現(xiàn),用最大的資源去做一個(gè)認(rèn)為可以能支持起量的縣級(jí)市場(chǎng),精耕細(xì)作,也許能把大企業(yè)干“趴下”。聚焦一個(gè)行業(yè)、聚焦一個(gè)品類等同樣道理。香飄飄奶茶聚焦奶茶成功;加多寶涼茶、六個(gè)核桃也不是先聚焦一些市場(chǎng),進(jìn)而復(fù)制成功的。

    五、產(chǎn)品的創(chuàng)新

    當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,消費(fèi)結(jié)構(gòu)與消費(fèi)習(xí)慣的改變,又開始回到了我們商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的原點(diǎn),那就是“產(chǎn)品為王”時(shí)代。無(wú)論你的廣告做的多好,無(wú)論是你的品牌定位多準(zhǔn),消費(fèi)者對(duì)你的產(chǎn)品“體驗(yàn)”有意見,肯定給你個(gè)“差評(píng)“,永不再用,甚至拍張照片在”朋友圈“內(nèi)宣泄一下對(duì)你不滿的情緒。

    消費(fèi)者痛點(diǎn)是產(chǎn)品創(chuàng)新的基礎(chǔ),蘋果手機(jī)與小米的手機(jī)的成功,無(wú)不是專注消費(fèi)者未被滿足的需求,進(jìn)而把產(chǎn)品做到極致的創(chuàng)新典范。

    六、服務(wù)至上

    任何組織和人都無(wú)法阻擋你對(duì)客戶無(wú)限”服務(wù)“的熱情。優(yōu)化好的你的客戶,鎖定有價(jià)值的客戶,為他們提供不一樣的“服務(wù)體驗(yàn)”,客戶雖少,但也一樣能達(dá)到你的目的。微信的粉絲不在多與少,在于精準(zhǔn)的粉絲量,那些僵粉絲,對(duì)你有什么用呢?

    招商銀行面對(duì)四大國(guó)有銀行,并不算大,但是以“因您而變”的服務(wù)理念讓人感動(dòng)。他們采取了一些列的行動(dòng)措施來(lái)詮釋這種“因您而變”的服務(wù)理念:第一解決排隊(duì)難的難題;第二“花錢賣意見”,招商銀行在全國(guó)啟動(dòng)“聆聽您的聲音”的客戶體驗(yàn)調(diào)查活動(dòng);第三舉行主動(dòng)上門邀請(qǐng)客戶上門“挑剔”活動(dòng)。這些活動(dòng),把客戶放在首位的服務(wù)創(chuàng)新,讓飽受其他銀行的“不良”服務(wù)的人,大受感動(dòng),起碼我是被感動(dòng)了,總覺逃離了“舊世界“。

    小企業(yè)在服務(wù)上面做到極致,讓客戶體會(huì)到不一樣的“體驗(yàn)“,客戶一定會(huì)給你一個(gè)”贊“。

    “小而美“是未來(lái)企業(yè)的常態(tài),現(xiàn)在的”大恐龍“也許都被小企業(yè)替代,但是小企業(yè)必須有創(chuàng)新的意識(shí),善于整合資源,以客戶為中心,找到自己的出路。

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企業(yè)戰(zhàn)略 國(guó)際貿(mào)易 股權(quán)激勵(lì) 企業(yè)執(zhí)行力
產(chǎn)品規(guī)劃 研發(fā)管理 項(xiàng)目管理 IE工業(yè)工程
生產(chǎn)管理 采購(gòu)管理 生產(chǎn)計(jì)劃 供應(yīng)商管理
精益生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理 車間管理 供應(yīng)鏈管理
市場(chǎng)營(yíng)銷 客戶服務(wù) 談判技巧 銷售員技能
微信營(yíng)銷 電話營(yíng)銷 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 大客戶銷售
人力資源 招聘面試 勞動(dòng)法規(guī) 3E薪資體系
績(jī)效考核 培訓(xùn)體系 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)
財(cái)務(wù)管理 內(nèi)部控制 納稅籌劃 非財(cái)務(wù)人員
應(yīng)收賬款 預(yù)算管理 成本管理 房地產(chǎn)稅務(wù)
職業(yè)生涯 中層經(jīng)理 秘書助理 基層班組長(zhǎng)
檔案管理 溝通技巧 商務(wù)禮儀 EXCEL與PPT
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
中層經(jīng)理人綜合管理技能提升
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
·清華大學(xué)高級(jí)工商管理研究生課程進(jìn)修
·清華大學(xué)私募股權(quán)投資總裁高級(jí)研修班
·清華大學(xué)卓越財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)財(cái)稅總監(jiān)創(chuàng)新管理高級(jí)研修班
·清華大學(xué)營(yíng)銷管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)研修班
·清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)資本運(yùn)作與企業(yè)管控研修班
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·清華大學(xué)集團(tuán)管控總裁高級(jí)研修班 
·清華大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新總裁(CEO)班
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