學(xué)習(xí)時間：2024年10月17-18日
學(xué)習(xí)地點：北京
學(xué)習(xí)對象：董事長、總經(jīng)理等高管、人力資源領(lǐng)導(dǎo)，事業(yè)部負(fù)責(zé)人
教學(xué)模式：參觀考察+專家分享+座談交流
學(xué)習(xí)費用：7800元/人，費用包含考察費、培訓(xùn)費、會議室費用、北京當(dāng)?shù)亟煌ㄙM用、發(fā)票
費用不含：用餐、住宿、企業(yè)所在地至北京的差旅費用
標(biāo)桿介紹：
航天一院又名中國運載火箭技術(shù)研究院，成立于1957年11月16日，是我國歷史最久、規(guī)模最大的導(dǎo)彈武器和運載火箭研制、試驗和生產(chǎn)基地，總部位于北京。
航天一院是中國航天事業(yè)的發(fā)祥地，誕生了我國第一枚導(dǎo)彈“1059”，完成了我國首次“兩彈”結(jié)合任務(wù)，發(fā)射了我國首顆人造地球衛(wèi)星，孕育了偉大的航天精神；航天一院是中國航天高端人才聚集地，走出了一大批航天領(lǐng)軍人物，包括6位“兩彈一星”元勛、35位兩院院士、70余位全國技術(shù)能手。現(xiàn)有院士10人，博士1500余人，碩士8800余人，是一個年輕、高知、充滿活力的群體。
京東方科技集團(tuán)股份有限公司(BOE)創(chuàng)立于1993年4月，是一家領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新企業(yè)，為信息交互和人類健康提供智慧端口產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)，形成了以半導(dǎo)體顯示為核心，物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新、傳感器及解決方案、MLED、智慧醫(yī)工融合發(fā)展的“1+4+N+生態(tài)鏈”業(yè)務(wù)架構(gòu)。“1”是最大的主營業(yè)務(wù)，依然占到整體營收的將近90%。“4”是除主營業(yè)務(wù)外，在Mini LED、傳感器、智慧互聯(lián)、智慧醫(yī)工四個領(lǐng)域的布局，會成為京東方下一個十年著力突破的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。“N”是要在上下游、生態(tài)鏈的環(huán)境中和供應(yīng)商、客戶、生態(tài)鏈合作伙伴建立整體生態(tài)圈。
截至2022年，京東方累計自主專利申請已超8萬件，在年度新增專利申請中，發(fā)明專利超90%，海外專利超33%，覆蓋美國、歐洲、日本、韓國等多個國家和地區(qū)。美國專利服務(wù)機(jī)構(gòu)IFIClaims發(fā)布2022年度美國專利授權(quán)量統(tǒng)計報告，京東方全球排名第11位，連續(xù)第五年躋身全球TOP20;在今天，全球每4個智能顯示終端就有1塊顯示屏來自BOE。
京東方在HR信息系統(tǒng)上加大投入:更換底層系統(tǒng)，并通過自己的力量開發(fā)了很多其他HR應(yīng)用系統(tǒng)，包括績效、360評價、職級系統(tǒng)以及有接口的外圍系統(tǒng)等。基于這樣的底層架構(gòu)，目前京東方搭建了一套完整的人才發(fā)展體系，提供一體化人才管理方式，包括組織管理、評估標(biāo)準(zhǔn)、人才評價、人崗匹配與任用、人才發(fā)展和培養(yǎng)。
行程安排：
第一天 參觀中國航天一院 主題分享《航天一院的人才培養(yǎng)體系建設(shè)》
09:30-11:00 航天一院整體參觀
參觀航天博物館：立體化、沉浸式感受中國航天歷史發(fā)展全貌和歷史成就；以沙盤形式，搭建長征5號運載火箭轉(zhuǎn)運發(fā)射模擬平臺，沉浸式體驗火箭發(fā)射現(xiàn)場。
參觀文化走廊：火箭總裝車間是中國最大的運載火箭總裝制造車間，文化走廊共分為天、地、人、夢四個展示板塊，全方位展示為航天事業(yè)奮戰(zhàn)的典型人物和感人故事以及航天精神的行程與發(fā)展。
11:00-12:00 座談交流：企業(yè)家該如何弘揚航天精神？
偉大事業(yè)孕育偉大精神，偉大精神助推偉大事業(yè)。在航天精神的感召下，一代代航天人圓滿完成以“兩彈一星”、載人航天、月球探測、北斗導(dǎo)航等工程為代表的一系列國家重大任務(wù)。航天精神不斷發(fā)揚光大使其有了更豐富的精神內(nèi)涵和時代價值，激勵著各行各業(yè)的人在新時代的征程中奮發(fā)向上。企業(yè)家該如何弘揚航天精神？
12:00-13:30 午餐、休息
13:30-16:30 主題交流：航天一院的人才培養(yǎng)體系建設(shè)
1、航天一院發(fā)展
2、航天一院多維度創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系建設(shè)，
3、如何完善人才引進(jìn)和用人機(jī)制，
4、如何建立有利于公平競爭的人才激勵機(jī)制
5、如何促進(jìn)人才發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展協(xié)同共贏
第二天 京東方參觀+主題分享《布局物聯(lián)網(wǎng)的京東方如何變革人才培養(yǎng)模式》
09:30-10:30 參觀京東方集團(tuán)創(chuàng)新中心
參觀京東方創(chuàng)新展廳：了解京東方企業(yè)文化，發(fā)展歷程、發(fā)展成就及未來展望。
10:30-12:00 主題分享：世界的京東方
1、京東方企業(yè)文化介紹
2、京東方發(fā)展歷程
3、京東方如何用創(chuàng)新和堅持點亮世界
12:00-13:30 午餐休息
13:30-16:30 主題交流：京東方人才培養(yǎng)模式
1、京東方的物聯(lián)網(wǎng)布局
2、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型呼吁人才培養(yǎng)模式變革
3、基于戰(zhàn)略布局的人才發(fā)展系統(tǒng)規(guī)劃
4、物聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型背景下的人才管理三大挑戰(zhàn)
5、互動交流
備注：具體行程以當(dāng)天實際安排為準(zhǔn)
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聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
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