張華老師：組織績效管理教練
暨南大學(xué)MBA
暨南大學(xué)MBA管理學(xué)院特聘客座教授，講師團(tuán)核心成員
某跨國上市公司任職高管16年，兼任企業(yè)管理學(xué)院院長
某高校任教12年
從事企業(yè)培訓(xùn)14年；《高效能人士的七個習(xí)慣》國際認(rèn)證講師；美國AACTP國際認(rèn)證TOPTTT講師
擅長領(lǐng)域：中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、人力資源管理、職業(yè)化訓(xùn)練
主要工作經(jīng)歷
曾任繽刻（中國）有限公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展高級顧問；基于打造執(zhí)行的企業(yè)文化，提煉組織的核心價值觀，搭建人才培養(yǎng)、關(guān)鍵制度流程、員工激勵體系、干部日常工作管理機(jī)制等，通過組建內(nèi)部跨部門項(xiàng)目小組，推進(jìn)與落實(shí)；
曾在佳杰科技(中國)有限公司任職高管職務(wù)16年，歷任集團(tuán)總裁辦主任、深圳分公司總經(jīng)理、華南區(qū)域總經(jīng)理、集團(tuán)人力資源總監(jiān)、集團(tuán)運(yùn)營群組副總經(jīng)理、集團(tuán)總裁助理等職務(wù)，管理企業(yè)品牌推廣部，兼任企業(yè)管理學(xué)院院長，對企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作、干部管理、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
（企業(yè)背景 ：新加坡上市ICT產(chǎn)品分銷商 , 股票代碼：ECSH，2013年的營業(yè)額400多億人民幣，實(shí)現(xiàn)連續(xù)12年業(yè)績增長，在中國有8個分公司， 24個辦事處，員工1200多名，和HP、IBM、Apple、Microsoft、ORACLE、Cisco等國際一流企業(yè)是合作伙伴。）
曾在湖南工程學(xué)院任教12年
在企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)績
推進(jìn)實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略項(xiàng)目，通過統(tǒng)一價值觀宣導(dǎo)，運(yùn)用務(wù)實(shí)的管理體系和工具，將企業(yè)文化核心要素落實(shí)到干部日常行為規(guī)范中；全面挖掘員工在企業(yè)成長的成功案例，將“以人為本”的企業(yè)文化精髓落實(shí)到每個員工身上，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升員工榮譽(yù)感歸屬感； 項(xiàng)目受到集團(tuán)總部CEO高度評價，并作為樣板工程在全集團(tuán)推廣
組織實(shí)施戰(zhàn)略落地的人才培養(yǎng)體系項(xiàng)目，建立基于職位+能力的復(fù)合式人力資源管理模式，以及與績效掛鉤的核心人才培養(yǎng)體系，引進(jìn)并開發(fā)了多項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力系列、職業(yè)化系列和營銷系列課程，通過推進(jìn)人才多通路發(fā)展路徑，留住核心人才，促進(jìn)骨干員工職業(yè)生涯健康發(fā)展；給一線經(jīng)理搭班子帶隊(duì)伍提供了直接的支持和幫助
通過實(shí)施集團(tuán)各事業(yè)部PBO/MBO工作項(xiàng)目落地，建立目標(biāo)制訂與執(zhí)行閉環(huán)工作管理體系，為提升管理層核心管理能力，完成年度經(jīng)營計(jì)劃與未來業(yè)績增長提供直接的支持；
和亞太區(qū)兄弟公司合作，通過建立職位說明和職位評價體系，完成跨國集團(tuán)人力資源競爭性薪酬體系重建項(xiàng)目，制訂出一套有助于企業(yè)運(yùn)作效率的薪酬體系和全面的工作管理體系；
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員潛心研究出一套切實(shí)可行的人力資源管理體系，建立了與公司戰(zhàn)略發(fā)展相結(jié)合的組織招聘、績效管理、薪酬設(shè)計(jì)、培訓(xùn)體系，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)多次榮獲集團(tuán)“最佳業(yè)務(wù)支持獎”；
運(yùn)用目標(biāo)管理績效考核方式，將強(qiáng)勢管理與人性化管理巧妙滲透，提升區(qū)域銷售業(yè)績，在渠道開發(fā)、出貨、回款、干部團(tuán)隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目考核中，獲8大分公司排名“綜合業(yè)績評比第一”，榮獲總裁“嘉獎令”；
培訓(xùn)經(jīng)歷
2001年開始從事企業(yè)培訓(xùn)及管理顧問咨詢工作，2003年獲得《高效能人士的七個習(xí)慣》國際講師認(rèn)證，連續(xù)13年榮獲企業(yè)最受歡迎金牌講師榮譽(yù)；
兼任暨南大學(xué) MBA管理學(xué)院客座教授，講師團(tuán)核心成員；
主講課程
品牌課程：《高效能人士的七個習(xí)慣》
管理效能提升：《目標(biāo)與時間管理》、《目標(biāo)制訂與執(zhí)行》、《職場高績效溝通》、《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》、《中層干部管理技能訓(xùn)練》、《中層領(lǐng)導(dǎo)力--有效激活下屬的6把金鑰匙》、《有效授權(quán)》、《快樂職場之自我壓力管理》等
人力資源管理：《非人力經(jīng)理的人力資源管理》、《人才的選育用留—有效招聘》、《目標(biāo)管理與績效考核》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn)》等
授課特點(diǎn)：
緊密結(jié)合客戶特點(diǎn)和企業(yè)特征，采用理論+實(shí)務(wù)+訓(xùn)練的授課模式，以科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，以經(jīng)驗(yàn)或案例呈現(xiàn)實(shí)務(wù)，并靈活運(yùn)用豐富案例，點(diǎn)評一針見血，極具穿透力，善于以點(diǎn)帶面，啟發(fā)思維；
深入淺出，生動幽默；演繹獨(dú)到，善于調(diào)動學(xué)員參與，互動交流；授課現(xiàn)場氣氛熱烈，感染力、互動性和實(shí)操行很強(qiáng)；
運(yùn)用豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場為學(xué)員答疑解惑，導(dǎo)入教練式輔導(dǎo)方式，為學(xué)員提供解決個性化問題的邏輯思路和策略；深受學(xué)員喜愛，課程平均滿意率在98%以上；
服務(wù)客戶（涵蓋IT業(yè)、電力、通訊、金融、制造、地產(chǎn)、物流、院校、星際酒店等）
佳杰科技（中國）有限公司、佳都國際（集團(tuán)）有限公司、新柯電子科技公司、方正科技北京分公司、聯(lián)想集團(tuán)北京分公司、長城電腦北京分公司、南方高科通信有限公司、廣藥集團(tuán)、廣鋼集團(tuán)、廣汽集團(tuán)、廣州煙草公司、廣州交通集團(tuán)、天創(chuàng)企業(yè)大學(xué)、嘉應(yīng)大學(xué)學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，鄭州卷煙廠、河南省電視臺、鄭州新績效管理咨詢顧問公司；廣州天倫數(shù)碼股份有限公司、廣州陶特新科技有限公司、金寶通（香港）集團(tuán)有限公司、新易泰物流（集團(tuán)）公司、天圖物流（集團(tuán)）公司、東莞僑鑫房地產(chǎn)股份有限公司、領(lǐng)慧投資顧問有限公司、深圳市泰昂能源科技股份有限公司、湖南電力、深圳華中通訊有限公司、民生銀行佛山支行、招商銀行惠州支行、嘉里糧油（集團(tuán)）公司、深圳陽光酒店、深圳麒麟山莊、皚如服飾有限公司、卡賓服飾有限公司、宏凱鞋業(yè)有限公司、長沙綠葉經(jīng)理人學(xué)院、繽刻（中國）有限公司等 |
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