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培訓講師:李根穩

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李根穩老師簡介
 職業化管理導師
 中層管理培訓專家
 8090后管理教練
 8090后心智模式研究院院長
 中小企業管理顧問
 某市政府特邀大學生就、創業培訓導師
 中國企建工程中心特聘專家
 中國職業經理人認證特約培訓師
 2013年度中國講師500強
擁有8年教育培訓行業研發與實踐經驗:一所全日制高級中學從教經驗,一家上市公司、兩家連鎖企業培訓與管理經驗。中華講師網、中國培訓網、中華企管培訓網、恒緣心理學應用機構、中山大學嶺南學院、清華中旭商學院等全國數十家知名機構特邀授課專家。
李根穩老師擅于從企業本源塑造其核心競爭力、從員工本身提升其崗位勝任力,常年應邀為各企事業單位、高校授課,年度授課量達100天以上,至今已使數萬人在感悟和反思中獲得思想、行為、能力的提升與改變,授課經驗豐富,易學善用,實戰有效。
專注領域:中國新生代8090后成長與管理、職業化塑造與MTP中層管理系列。
主講課程
1、8090后管理系列:《8090后心式管理學》《8090后職場必修課》《8090后職場正能量》《打造80后卓越領導力》《90后新員工心智模式建設》《90后大學生“雛鷹計劃2014®”訓練營》 
2、職業化塑造系列:《塑造陽光心態》《感恩課堂》《NLP情緒與壓力管理》《員工職業化塑造》《打造金牌服務團隊》《領導者心智模式建設》
3、MTP中層管理系列:《MTP中層管理研修班》《打造正能量卓越團隊》《高品質溝通》《幸福智慧》《贏在執行力》《高效時間管理》
授課風格:
深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底,講解張弛有度,內容深入淺出,演繹通俗易懂,課后發人深省。幽默、風趣、親切、生動靈活,善于結合現場案例,讓學員身臨其境,在學習過程中逐步改變。并常年深入企業內部進行調研和專訪,自主研發多種實用的解決問題之工具和技巧,將理論性、趣味性與實效性相結合,體驗、參與、訓練、分享、研討、互動式的教學方法,能讓大家在學中練,在練中學,寓教于樂,立刻產生提升和改變,深受企業和學員好評。
學員反饋:
課堂氛圍熱烈融洽,老師思路清晰靈活,他通過真實案例再現、案例引入啟發、短片視頻討論、角色扮演、靜心冥想、游戲參與等方式,深入淺出、寓教于樂,使得知識系統化、課后可操作性強,產生正能量與行動力,為個人提供使之有效的工具與方法,易學、易懂、易用,能解決實際工作及生活中的問題。
服務客戶:中國移動、美國AAF、瑞典美固電子、紅云紅河集團、58同城、韓國LG、中國聯通、中國電信、香港凱潤電子、日本昭和電子、中國工商銀行、中信銀行信用卡中心、招商銀行、浦發銀行、中國平安、阿里巴巴、偉易達電子、華為電子、臺灣澤榮集團、恩普電子、NXP(恩智浦半導體)、上海華勤通訊、中山美的集團、鈺湖電力、陽西海濱電力、韓國SAMSUNG、步步高電子、圓方外語、東莞理工學院、城市學院、東莞職業技術學院、廣東科技學院、廣東醫學院、科杰運動、飛利浦照明、天獅集團、雅芳(中國)、安利(中國)、新華保險、華堅集團、共贏共享、日禾餐飲、九佳集團、希爾頓酒店、金凱悅酒店、諾爾曼酒店、裕元集團、特名教育、光怡地產、金睿實業、佰鴻電子、中南集團、信鴻實業、亦安普、華南集團、中信物業、新麗鞋業、新路程、中潤綠線、歐康化工、博源泰、龍億科技、昱枰印刷、山水灣家具、利能達、德爾凱信、鴻聯九五、艷陽天、連展科技、惠程電氣、福興達科技、立德時裝、攀高電子、興鴻昌電器、顧康力化工、網富科技、NOKIA、雀巢、添迪電子、湯森姆、DJL、杜邦電子、百音電子、新能源科技、太平人壽、新科磁電、華寶鞋業、華霖電器、卡西尼電子、友美電源、慧通人才、銓訊電子、宇球電子、FCI、中電新能源、大麥克、聚信科技、天弘科技、大普通信、康境環保、中能科技、科磊德數碼、洛貝電子、瑋孚電子、元創自控、生益科技、易事特電源、艾斯迪新材料、金威啤酒、先益電子、史特施實業、匯勛電器、銀河證券、富基集團、萬科集團、金融聯集團、利能科技、贏博科技、盈時屋、尚科思、寧波銀行、海科瑞特、九比學校、金隆投資、石碣大酒店、中大職業學院、滿堂彩、全利豐、柴火餐飲、世紀珠寶、永發集團、燕塘牛奶……                                     
個人語錄: 
1、這是一個快速奔跑的時代,欲望太多,速度太快,我們的身心人為的失去了平衡,被動的去適應不斷變換的世界。“適者生存、優勝劣汰”的自然法則在21世紀更具時代感,人生的智慧在于如何把持生存的和諧與內心的平衡,不要過,也不要不及!
2、錯位法則:有的人一輩子都找不準自己的位置和角色,所以工作槽糕,生活無趣,人生暗淡!
3、感恩——人生旅途免費的加油站,有愛就有力量!孝是一種心態,愛是一種狀態,心靈保持靜態,生活需要動態,心理就不會變態。
4、人生就是一種修行!人生最大的問題是態度問題,最核心的問題是思想問題,最根本的問題是價值觀的問題,這三個問題解決好了,人生就開始變得和諧、圓滿。
5、一個真正強大的人是內心強大的人,一個真正智慧的人是頭腦簡單的人。
6、用心感知世界,用愛溫暖人生,我們堅信:只有心靈的升華,才是真正的改變。所有人應該學會奮進、分享與奉獻,人生才會有更多的收獲和快樂,愛自己、愛父母、愛家庭、愛社會,讓愛在心間流淌,讓世界充滿和諧,“弱者須自強、強者須博愛”,成為每一位中國8090后新生代的行為準則。
7、現代職業人的最高境界是用心工作,快樂生活,工作的質量決定了生活的質量。
8、現代人不缺少流行,但缺少時尚;不缺少營養,但缺少健康;不缺少金錢,但缺少財富;不缺少嘩然,但缺少安靜;不缺少知識,但缺少智慧!
9、每個人都應該有一個屬于自己的人生導師,是家人,或朋友、或領導、或伴侶、或老師,當你在人生的旅途迷路時,總有一盞燈為你點亮,導航前程。
10、什么是21世紀文盲?不再是那些不會讀、不會寫、不會認的人,而是那些不會學習、不愛學習、不重新學習的人。
11、領導就是企業的舵手,方向錯,一切皆錯;中層管理就是團隊的發動機,不交流,一切皆輸;員工就是組織的血液,不競爭,一切皆失!
12、每個人都是天才,根本的差別在于好狀態持續時間的長短。
13、中國80/90后新生代成長三部曲:善學習,勤思考,敢實踐,方可有成!
14、在企業管理中,員工是一面鏡子,領導是一面旗幟,引導是最好的批評,無須指責,做好榜樣!
15、沒有家庭的和諧,人生不健康;沒有學校的教育,人生不成長;沒有企業的培養,
人生不發展。家庭教育、學校培養與企業管理是當代社會發展最根本和最重要的三件大事,因為它貫穿人生始終。

【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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·清華大學私募股權投資總裁高級研修班
·清華大學卓越財務總監高級研修班
·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
·清華大學營銷管理與創新實戰研修班
·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
·清華大學資本運作與企業管控研修班
·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
·清華大學集團管控總裁高級研修班 
·清華大學房地產經營與創新總裁(CEO)班
·清華大學情感與家庭經營智慧研修班
·清華大學資源整合與商業模式研修班
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