一、講師介紹
管理職務：
·曾就職 北京麥迪醫療電子集團，歷任研發中心研發經理、售后部總監
·曾就職 思源地產北京分公司，歷任培訓總監、人力資源總監
·曾就職 北京富龍控股，人力資源總監
·曾就職 海底撈火鍋，歷任 企業大學副校長、海外分校負責人
·北京煨鹵小匠餐飲，擔任CEO
·北京超哥圍爐/北京美佳鹵，品牌創始人
資質認證：
·國際ACI注冊沙盤講師
·TTI人才測評及輔導教練
·CSAL行動學習認證催化師
·企業運營管理沙盤課程導師
·北京服裝學院特聘創業導師
二、職業背景
20年管理和培訓經驗，5年咨詢沉淀，以解決實際問題為導向的高級講師。
知名醫療設備公司研發主管，售后部負責人；上市企業思源集團培訓和銷售管理部負責人；北京富龍集團（冬奧地產崇禮四季小鎮）人事總監；海底撈大學高管、五大分校負責人；快餐連鎖企業區域經理、戰略合伙人，負責區域市場的營銷、運營、拓店加盟等工作。
對技術開發、戰略管控、組織變革、人才發展、薪酬激勵有豐富的實操經驗。
三、 培訓風格
以解決問題為導向，用研發思維引導學員找到問題的本質原因；打通思維模式和工具方法的任督二脈，幫助企業提升效益，沉淀技能。
通過案例研討、情景模擬、現場演練把學員帶入管理實踐中；
從教-學-練的循環中，有效提升培訓效果；
“管理者必須是培訓師、培訓師必須懂管理”
“體系化、工具化、情景化讓培訓效果倍增”
四、 主講課程及項目
1. 《航海時代》決策沙盤（1~2天）
2. 《商業突圍》創業沙盤（2天）
3. 《全流程管控》經營沙盤（2天）
4. 《裂變增長》連鎖經營沙盤（2天）
5. 《全面經營管理》財務沙盤（2天）
6. 《核心領導力》情景沙盤（2天）
7. 《跨部門溝通與協作》跨部沙盤（2天）
五、 服務客戶
中央企業: 中糧集團、中國移動、中國石油、中國建筑、中化集團、京能集團等
2023年6-7月 京能集團大同熱力開展中層管理技能體系培訓，三批共180人參訓；
金融企業：中國建投、中信銀行、工商銀行、建設銀行、中國人壽、中國平安等
2020年5月 中國建投中層管理人員培訓，50位骨干完成《沙漠掘金》沙盤模擬；
互聯網: 阿里巴巴、京東、百度、美團、網易、鳳凰網、58同城、獵聘網等
2019-2021年，連續三年為網易實施《核心領導力沙盤模擬》課程。
外資企業：梅賽德斯奔馳、雷克薩斯、道達爾、寶潔集團、諾和諾德、Fun Plus等
2020年諾和諾德《跨部門溝通與協作》工作坊，通過引導技巧解決部門協作問題。
教育行業：清華大學MBA、光華管理學院、交大MBA、化工大學、外國語大學等
2015-2018年，為清華大學、光華管理學院MBA開展入學第一課實施賦能。
消費行業：海底撈、李寧、美的電器、俏江南、中食民安、朝批發展、大中電器等
2018-2020年，作為海底撈大學講師，實施數百場店經理管理技能提升課程。
建筑地產: 中交建、中國建筑、萬科地產、招商地產、華夏幸福、思源地產等
2010-2015年，為思源地產實施三期黃埔培訓，實施骨干人員業務提升培訓。
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