劉楊 老師
● ITS培訓管理學院認證講師
● JAC大學兼職講師
● 組織學習系統顧問
● 課程設計與開發專家
● 培訓效果三次方理論創始人
● 原深圳基業長青管理顧問有限公司顧問
● 參與南京銀行、燕京啤酒等多家企業咨詢項目
實戰經歷
● 10年人力資源管理實踐經驗
● 10年培訓工作實踐經驗
2003年畢業于吉林大學。10年來一直從事人力資源管理工作，對培訓體系、任職資格、績效管理等領域有深入探索；
2003年進入江淮集團工作，歷任培訓主管、管理部經理，參與企業培訓體系建設、內部講師培養、學習型組織、績效管理等多個項目建設；
2007年進入廣東華美集團，歷任培訓主管、人力資源經理，負責企業培訓體系建設、內部講師隊伍建設、組織學習系統塑造、人才梯隊建設等多個項目，對于企業學習力提升、組織學習系統塑造、員工專業拓展和潛力發掘、企業人才梯隊建設等領域有著深入的探索和廣泛的實踐。
近幾年一直致力于企業學習體系的建設、內部課程的設計與開發和企業講師的培養方面，輔導和培訓過多家企業，參與過多個咨詢項目。
主要講授課程
《講師理性思考與感性表達》
《基于MM的課程設計與開發》
《標準課程的講師手冊編寫》
《標準課程的帶教與講師認證》
主要咨詢領域
● 企業學習地圖構建
● 企業課程設計與開發
授課特點
● 強悍的演講功底、充滿激情的講解
● 嚴密的邏輯思維，系統的內容與結構
● 風趣的談吐，幽默而活躍
● 案例為主的提升教學，深入淺出
● 豐富的互動和練習，保證最高的吸收率
● 實用的工具、方法提供，讓學員拿來可用
培訓過的部分客戶
中信銀行、麥當勞、完美（中國）、海信集團、中國電信、華美重工、中國一汽、西安楊森、六安齒輪、虎彩集團、廣州地鐵物資有限公司、廣州供電、廣發實業、新明珠集團、德豪潤達、雷士照明、深圳山地救援隊等。
輔導咨詢過的部分客戶
南京銀行、燕京啤酒、深圳農商行、白象食品集團、世紀鼎利、烽火眾智等。 |
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