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培訓講師:劉仁生

培訓講師:劉仁生老師,保險團隊發展實戰教練
·13年金融保險行業管理/培訓經歷
·LOMA美國壽險管理師資格認證
·NLP—SAV自我覺醒愿景學認證導師
·中宏保險財務顧問特訓教練
·中信保誠人壽資深保險培訓師
·中信保誠人壽榮譽講師/中荷人壽四星級榮譽講師
·曾任:新華人壽(鞍山) 營業區經理
·曾任:中宏保險(鞍山) 培訓部經理
·曾任:中荷人壽(大連) 營業區總監
·曾任:中信保誠人壽(深圳)  金牌培訓師/人力發展主任
→輔導近萬名保險代理人、學員,累計進行授課超1000場次
→累計直接推動超過1000位普通保險代理人晉升業務主管職級
→輔導近300名保險代理人心態類課程,起到解決從業困惑和掃清從業心理障礙

實戰經驗:
   劉老師在保險行業中針對增員、營銷技巧、心態輔導等方面有著較豐富的實戰經驗,能針對不同保險企業所需的要求,做出針對性“對癥下藥”解決方案;有效解決現大多數的保險行業所遇到的“瓶頸期”難題。
“精英代理人教練”:老師曾任職于中宏保險/新華人壽期間,累計培訓輔導近3600位代理人,其中為各企業輸送出了上百位精英代理人,其中曾為中信保誠人壽連續2年內完成公司人力增長目標,累計增員超過1200人,人力指標同比增長超過120%,為企業大力輸入人員,助力企業業績逐步增長。
“人才管理者輸送師”:老師曾任職于中荷人壽/新華人壽期間,為企業培養輸送了近500位
保險代理人晉升到業務主管,支持企業的各項任務指標,其中曾為中荷人壽同比晉升率提升25%以上,并帶領新晉管理者完成當年度業績目標1200萬保費。
“業績銷售引導師”:老師曾任職于中信保誠人壽期間,為企業員工進行《年金險(教育、養老)銷售》技能課程輔導,并直接推動企業學員在年金險、重疾險銷售上取得實質突破,累計產生超過200萬標準保費,班級人均產能較同期提升45%,人均件數提升1.5件。

部分授課案例:
■ 曾給中信銀行信用卡中心講授《增員意愿啟動》&《增員人才甄選及面談技巧》課程,累計參訓學員超過400位,并給近100名學員進行事業說明會(創說會),現場反響熱烈,后返聘老師超20期;
■ 曾給中信銀行深圳前海分行講授《需求導向與顧問式健康險銷售》課程,課程主要包括客戶需求分析及面談技巧,累計參訓學員超過50人次;培訓后保險類產品銷售2月內有20%左右業績提升,得到了企業內部領導的贊賞,后返聘老師3期;
■ 曾給中信證券南山營業部講授《把握精準的未來—年金險銷售》及《產品說明會》課程,幫助證券銷售代理人及客戶講解保險的價值及如何配置,并現場直接面談60位客戶并成功交付;課程結束后學員反饋不錯,后返聘老師2期;
■ 曾給中信健康(深證)講授《事業說明會(創說會)》課程,幫助銷售代理人及準新人進行事業發展描述,累計參會準新人超過100人,后返聘老師3期;
■ 曾給中信保誠人壽(廣東/河北省)講授《創新增員方式》課程,幫助分支機構內勤管理干部及部分外勤主管打通新的增員招募思路,介紹新模式的技巧方法,累計參訓學員超過60人次;課程結束后該企業2—3月內增員同比有近40%增長,課程反饋不錯,后返聘老師2期。
……

主講課程:
《知行合一 ——有效高品質增員體系》
《眾里尋她/他千百度——增員人才甄選及面談技巧》
《遇見最美好的未來——增員意愿啟動》
《覺醒與自我認知——讓團隊更卓越》
《打開有效銷售年金險的關鍵之門》
《360度做客戶經營——建立客戶檔案
《客戶精準經營——有效提升保險銷售業績》
《以需求和顧問導向——有效銷售健康險》
《與最好的自己同行——創業說明會》

授課風格:
落地高效,知行合一: 時刻關注信息的聚焦和至簡,時刻關注目標和效果,有效推動保險團隊及業務人員的核心績效達成
注重訓練,關注效果:課堂采用案例研討、角色扮演等多種形式的訓練,讓學員對知識要點更容易掌握和吸收,結合案例會更有利于運用
互動交流,氛圍輕松:課堂上較注重與學員進行發問、聆聽、交流等形式的互動,注重學員對知識要點的掌握程度和回應,課堂生動活躍,氛圍輕松愉快

部分服務客戶:
保險客戶:中信保誠人壽(廣東、河北等省分公司)、中英人壽、恒安標準人壽、華安保險、行運保險、建信人壽、生命人壽、泛云保險、眾安保險、匯安保險、安興保險、大童保險經紀公司、中意人壽、長城人壽、華泰人壽、中國平安大連分公司、中國平安鞍山分公司、中國人壽鞍山分公司、中國太平洋保險鞍山分公司、中國陽光保險鞍山分公司、最惠保保險、神化保險、中信信誠財富管理中心、工銀安盛重慶分公司、中國新華保險、中意人壽沈陽分公司.......
其他金融客戶:中信銀行、中信銀行信用卡中心、民生銀行、浙江某商業銀行、中國光大銀行、中信證券、中信健康、高晟財富、大連家庭財務分析師辦公室.......

部分學員評價:
《高品質增員體系建設》課程聆聽起來,思路特別清晰,很有執行和落地效果,已經在多頻次地使用了,感覺非常好!
——中信保誠人壽資深壽險顧問 周雪來
這次聆聽《高品質增員體系建設》課程,收獲是非常好的,定位和價值理念跟傳統保險增員組建團隊有實質上的區別,顛覆式,尤其是其中《描繪事業藍圖》這一節,一下子打開了未來的美好藍圖,特別感謝!
——中信保誠人壽資業務主管  柳麗梅
這次聆聽《創業說明會》后,對自己的人生和未來發展重新做了審視,好像一下子感受到了來自未來的召喚,尤其是那個簡單而又重要的問題“我究竟要過怎樣的生活”,叫醒了沉睡的我!
——華為非洲事業部 李暢
這次聽講《如何把保單做大》,真的是太關鍵了,不僅僅是術的層面有收獲,更是是在道的層面,對于壽險顧問的定位有了質的改變!
——中信銀行前海分行  張琴
聽了《以建立客戶檔案做客戶經營》的課程后,在大單客戶經營、客戶檔案建立這些方面很落地,很有實際運用價值!
——中信證券南山營業部 李政政

主講課程鏈接:

·與最好的自己同行——創業說明會
·打開有效銷售年金險的關鍵之門
·覺醒與自我認知——讓團隊更卓越
·遇見最美好的自己——增員意愿啟動
·保險行業有效人才甄選及結構性面談
·知行合一——高品質增員體系建設

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

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1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,與培訓講師溝通,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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