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培訓講師：陳浩

【>>在線登記培訓合作意向】

職業精神及員工成長動力培訓專家
北京贏家大講堂欄目特聘專家
北京時代光華高級培訓師
國際職業培訓師行業協會特約理事
國家中小企業銀河培訓工程注冊培訓師
2005年山西省優秀企業家
2006年中國十大培訓師
2007年5星級高級國際職業培訓師
1978年到2008年中國企業教育培訓50強培訓師
2009年最具影響力實戰派專家
2011年最佳職業化講師
2011年品牌培訓師
企業員工成長動力提升研究學者
全國多家培訓機構簽約講師
主講課程：
《工作就意味著責任》、《職業精神》《做情緒的主人》《做最好的管理者》《別找借口找方法》《執行力》《管理員工有絕招》
曾服務企業：
可口可樂、金海漿紙業、太鋼集團、邯鄲鋼鐵集團、粵電集團、華藥集團、同煤集團、義堂煤業、潞寶集團、潞安集團、邯鋼集團、樂仁堂藥業、河北建投、隆水集團、廣州本田、路虎專賣、中國移動、中國聯通、中國銀行、北京貓王家具、智海集團、中國兵器、中國石油、石藥集團、中國煙草、國家電網、建華管樁。

【聯系咨詢】

聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408

聯系人：李先生陳小姐

傳真號碼：010-58850935

電子郵件：71peixun@163.com

在線登記：(*為必填項)
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邀請講師進行企業內訓服務流程——

    1) 客戶提出培訓需求。（下載《內訓調查表》或在線提交需求）
    2) 根據貴單位的培訓需求，確定內訓講師，設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通，進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上，根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材，配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施，通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析，并進行相關跟蹤服務。

咨詢電話：010-62278113 13718601312；傳真：010-58850935；聯系人：陳小姐李先生。


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