培訓講師：劉睿老師
·BSI-ISO10015培訓質量體系認證講師
·ACI國際注冊高級講師/課程開發導師
·北大博雅教育研究院培訓師培養體系
·TTD賦能型培訓師系列課程版權人
·浙江省企業培訓師協會副會長
·《做最優秀的培訓師》作者
·《TTD重塑賦能型培訓師》作者
十九年培訓及中、高層管理經驗，曾歷任GOOGLE中國北方區培訓經理、央視網企業頻道培訓總監兼渠道總監。
持續專注培訓師培訓和課程開發領域，始終秉承實用、落地的原則，親自組建或輔導逾500家企業內部的培訓師隊伍建設，先后為移動通訊系統、電力系統、金融銀行系統、百余家上市公司及制造型企業培訓出近萬名企業專、兼職內訓師。
授課風格：
1、培訓體系系統化，以理論、模型為基礎，融合自身經驗與觀點進行實戰教學
2、注重學員對知識的興趣度及實用度， “化繁為簡，化簡為趣，化趣入道”
3、互動性強，注重學員的參與性，通過引導，激發學員思考；
4、課程采用獨特的“五維教學法”，促動培訓績效改進
經典課程：
表達呈現能模塊 —— 初階課程
教學設計能模塊 —— 中階課程
課程開發能模塊 —— 中高階課程
復盤萃取能模塊 —— 高階課程
問題解決能模塊 —— 高階+課程
項目咨詢：《TTD重塑賦能型培訓師培養系統》©——版權項目
課程類別：員工培訓、內訓、公開課、訓練營
課程時間：初階2-3天；進階3-5天；高階5-7天
項目時間：6個月~1年
課程對象：企業專、兼職內訓師、中、高層管理者、職場人士等
內訓師隊伍建設項目節選：
廣東南粵銀行總行內訓師隊伍建設項目（周期：5個月共18天）
項目成果：
一、與總行領導及南粵金融學院領導共同商討并制定內部講師選拔及管理制度。二、從總行及各省市分行150余名兼職內訓師當中，通過調研、訪談，選拔出近40名優秀內訓師參與系統學習。
三、通過五個階段的培訓學習+輔導，開發出30門標準課程；其中30名內訓師最終通過總行考評，被聘為南粵金融學院中級資格講師。
浙江交通投資集團內訓師隊伍建設項目（周期：3個月共14天）
項目成果：
一、為集團成立的高速驛網商學院選拔及培養優秀師資。
二、協助高速驛網商學院建立人才管理制度。
三、通過五個階段的系統學習與輔導，共開發出25門精品課程，其中10位學員晉升為高速驛網商學院中級內訓師，剩余15位聘為初級內訓師。
中國人民保險廣州分公司內訓師隊伍建設（周期：6個月共20天）
項目成果：
一、人保廣州分公司急需快速打造一批高素質內訓師隊伍。
二、系統性學習TTT三個級別內容，并增加了復盤萃取及學習轉化的課程內容。
三、根據客戶提出的具體的場景化的問題，進行針對性輔導，并開發出12門精品課程。
四、所有學員進行成果匯報、評級，并列出行動計劃。
【聯系咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
聯 系 人：李先生 陳小姐
您的位置：
