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培訓(xùn)講師:于虹邑

培訓(xùn)講師:于虹邑老師
·北大文化與傳播研究所導(dǎo)師
·保險監(jiān)督委員會指定培訓(xùn)導(dǎo)師
·ICF 國際認(rèn)證教練
·POWER 國際女性領(lǐng)導(dǎo)力顧問
·十年外企上市公司高管工作經(jīng)驗(yàn)
·八年獨(dú)立創(chuàng)業(yè)媒體、咨詢公司

獨(dú)立創(chuàng)業(yè)傳媒與咨詢行業(yè),對于新媒體下的企業(yè)運(yùn)作以及授課有豐富的經(jīng)驗(yàn)與獨(dú)到的見解。主持策劃人力資源咨詢案件、新媒體下的企業(yè)運(yùn)營以及企業(yè)品牌運(yùn)作集團(tuán)案例、企業(yè)教練以及團(tuán)隊(duì)教練輔導(dǎo)客戶超過百家;
超過十五年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 在人力資源、品牌策劃、大客戶策略銷售管理中有獨(dú)到的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與心得,十幾年工作領(lǐng)域都是與各大集團(tuán)客戶高層打交道所以在”溝通談判....”等領(lǐng)域有著自己獨(dú)到的心得與體系。品牌課程均以溝通為主線進(jìn)行延展的各個有針對性的模塊講解講解。
【課程特點(diǎn)】
女性老師的優(yōu)雅與親和又不失激情與感染力,注重于課程場域的建立。
具有媒體思維、銷售思維、教練思維、高管思維從不同的角度拓寬課程維度。
注重課程體驗(yàn)、靈活性強(qiáng)、大量案例與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合、現(xiàn)場采用案例模擬教學(xué)。
感性與理性相結(jié)合、課程環(huán)環(huán)相扣,即注重于思想深度又不失落地性。
萃取新員實(shí)際工作溝通案例,現(xiàn)場實(shí)際演練中得到隨學(xué)即用的效果。
【成功案例介紹】
保險監(jiān)督委員會獨(dú)家合作供應(yīng)商與指導(dǎo)老師,合作百家保險公司。
沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)國有企業(yè)人力資源項(xiàng)目干部選拔與培養(yǎng)深度合作8年。
可口可樂全國十三個裝瓶廠領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目深度合作10年。
成功合作世界500強(qiáng)公司案例單筆超過千萬級 。
1、完美系列溝通系列課程:
《完美溝通之基礎(chǔ)篇》、《完美溝通之復(fù)雜情境篇》、《完美溝通之管理篇》、《完美溝通之承上啟下篇》、《完美溝通之銷售篇》、《完美溝通之新生代員工發(fā)展篇》、《完美溝通之團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作篇》.............
2、領(lǐng)導(dǎo)力系列課程:
《新員工職業(yè)化競爭力塑造》、《新任/后備干部管理技能訓(xùn)練》、《賦能型領(lǐng)導(dǎo)力》、《教練在企業(yè)中的應(yīng)用》...........
3、其他:
《沖突管理》、《情緒與壓力管理》、《高效演講》..........
【品牌課程】
《完美溝通之管理篇》、《完美溝通之銷售篇》、《完美溝通之團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作》《沖突管理》《情緒與壓力管理》《賦能型領(lǐng)導(dǎo)力》
【合作客戶】
華晨寶馬、金杯通用、中國保險監(jiān)督委員會、信誠人壽、信達(dá)財險、郵政集團(tuán)、農(nóng)銀大學(xué)、龍?jiān)措娏瘓F(tuán)、遼寧龍?jiān)础㈤L春龍?jiān)础⒓铸堅(jiān)础⒐枮I龍?jiān)础⒅屑Z集團(tuán)、沈鼓集團(tuán)、機(jī)床集團(tuán)、CA冠群中國、上海可口可樂、武漢可口可樂、山西可口可樂、南寧可口可樂、云南可口可樂、沈陽可口可樂、長春可口可樂、哈爾濱可口可樂、陜西可口可樂、三一重工、大連港、錦州港、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、紅塔集團(tuán)、遼寧紅塔、璧山經(jīng)委、江山市政府、廣州大翔醫(yī)藥公司、廣州醫(yī)藥聯(lián)盟協(xié)會、拜耳醫(yī)藥、康柏慧醫(yī)藥、普利司通、恒信鉆石、途家中國、創(chuàng)客中國、無炬科技等企業(yè)等……

【主講課程鏈接】

·高效演講訓(xùn)練課程
·完美溝通:溝通管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

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電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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邀請講師進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,與培訓(xùn)講師溝通,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
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