培訓講師:范金
人力資源管理專家,5年華為工作經歷,歷任戰略產品部經理、總監等職,參與華為任職資格體系設計,以及華為核心業務流程IPD(集成產品開發)、ISC(集成供應鏈)的設計與優化。《任職資格與員工能力管理》第一作者。專注于組織變革與人力資源管理咨詢與培訓服務。曾主持50多家企業任職資格體系及其應用體系設計,包括TCL集團、玉柴機器、中國電信、中國銀聯、長安鈴木、蒙牛、東軟飛利浦、云天化等,并為中國電信、中國移動、上汽集團、宇通集團、長安鈴木、中集集團、TCL、創維集團、東軟集團、中國銀聯、順豐速運集團等數百家企業提供任職資格、員工能力發展與員工職業生涯規劃培訓。
專注于人力資源規劃與人才管理咨詢與培訓服務。包括員工任職資格、職業發展、領導力評估、后備梯隊的選拔與培養、組織設計等項目。
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