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培訓講師:李程遠

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李程遠老師現任香港藥業首席培訓導師,健客醫藥集團首席培訓師,中國TTT鼻祖劉子熙先生親傳弟子。2011年被評為全國管理百強講師,2012年被評為上海名師學院誠信培訓師,2013年被中國163品牌培訓師認證中心認證為全國品牌誠信培訓師,2014年被名師名課網評為“全國百強培訓師導師”榮譽稱號。
李程遠老師曾在國家事業單位(廣東省中醫院)任職多年,后擔任香港藥業總經理,香港康爾藥業總經理,并在多家大型集團公司擔任培訓總監高管職務。積累了豐富的管理和培訓實戰經驗,通過多年對培訓的研究與實踐,深度了解中國本土企業培訓存在的瓶頸和解決之道,擅長針對職業講師和內訓師進行技能與思維訓練的TTT。
李程遠老師從事培訓工作至今,結合大量企業案例研究和培訓實踐,與師傅劉子熙先生在IPTA國際認證版TTT基礎上,編著各系列TTT課程。在眾多大型企業進行多場培訓,行業涉及醫藥、美容保健、制造業、印刷、物業管理、快消品、通信、電子商務,服裝,等多個領域,深受學員與社會好評。

授課特色:
針業性:通過對不同企業的了解和研究,制定有針對性、實用性強的課程內容,在備課程內容的同時備好學生。將翻轉課堂、行動學習的技術滲透到課程中,不僅關注受訓學員行為的轉變,更關注行為背后的思維模式的轉變,發揮學員的優勢和潛能。
實操性:案例來源于生活與工作,具有極強的務實操作性,培訓后能夠確實幫助學員解決實際問題。
互動性:
通過“問題討論,情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風暴、演講、實戰分享、結果點評以及視頻分享”等一系列活動,調動學員的參與積極性,讓學員在享受學習過程的同時,自覺的改變自身的不足與觀念,使參訓者在所學領域得以巨大突破。

主講課程:
TTT系列:
【TTT國際職業培訓師標準教程】
【培訓師的話語影響藝術】
【培訓師呈現技巧與專業表達】
【課程設計與開發】
【課程演繹與促動】
通用管理類:
【基于績效導向的工作管理方法】
【職業經理人的問題分析與決策】
【管理者的思維引導技術】
【以業績為導向的團隊管理】
【用好現團隊不同類型的員工】

服務客戶
金融、通信行業:
廣州移動、廣東云浮移動、四川宜賓移動、廣東清遠移動、廣東茂名移動分公司、湖南移動、深圳福田電信分公司、湖南電信郴州分公司、中國平安保險、中國人壽保險、華夏銀行、郵政河南公司、中國銀行深圳分行、中國工商銀行、中國農業銀行深圳分行、農行益陽支行•••
醫療、保健行業:
廣東省中醫院、廣州市第一醫院、錫林郭勒盟人民醫院、廣州東圃社區醫院、健客醫藥、江山制藥、香港康怡藥業、公司香港中藥制造集團、華納保健、千金藥業、綠瘦集團、制康生物、湯臣倍健•••
其他:
正大卜蜂蓮花、華尚集團、廣州本田4S店、可口可樂、百事可樂、威斯丁酒店、深圳陽光酒店、巴隆科技有限公司、麗秀集團、萊伯麗、蘋果專
賣店、巴璽集團、達裕實業集團

【聯系咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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 邀請講師進行企業內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生。
 
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·清華大學私募股權投資總裁高級研修班
·清華大學卓越財務總監高級研修班
·清華大學財稅總監創新管理高級研修班
·清華大學營銷管理與創新實戰研修班
·清華大學人力資源創新實戰高級研修班
·清華大學資本運作與企業管控研修班
·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
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