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向華為學習DSTE——從戰(zhàn)略洞察到戰(zhàn)略執(zhí)行

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

DSTE——從戰(zhàn)略洞察到戰(zhàn)略執(zhí)行:"拓展"增量市場,"守住"存量市場;構建可"持續(xù)發(fā)展"的增長格局;發(fā)現(xiàn)和抓住戰(zhàn)略機會點、設計和構建戰(zhàn)略控制點。

學習形式:線上學習,隨時隨地學習

學習對象:戰(zhàn)規(guī)部門負責人及核心骨干

學習課數(shù):10門課程

學習時長:7小時56分鐘

特別說明:

本課程的主講老師華為工作年限平均在十年以上,常年為年收入超百億級的企業(yè)提供咨詢服務,通過本次課程的學習會對戰(zhàn)略管理做詳盡的分析。

針對每一節(jié)課我們都設置了免費試看Demo,讓您對課程的講解內(nèi)容能預先有所了解,本課程的試看比例高于同類型的知識付費產(chǎn)品,您可以在試看后再決定購買!

課程介紹:

華為從2002年之后幾乎沒有任何大的戰(zhàn)略錯誤,幾乎抓住了所有大力投入的戰(zhàn)略機會點,比如:無線3G、4G和5G, 智能手機……

2003-2011年,華為構建了完整的戰(zhàn)略管理體系,幫助華為有效發(fā)現(xiàn)和抓住戰(zhàn)略機會點。

第一點叫做“發(fā)現(xiàn)和抓住戰(zhàn)略機會點”

戰(zhàn)略機會點是所有企業(yè)最終得到可持續(xù)發(fā)展的一個核心輸入。對于中國現(xiàn)在的企業(yè)家或者中國企業(yè)的核心管理團隊來講,如何發(fā)現(xiàn)最有價值的戰(zhàn)略機會點,并且數(shù)字化和結構化呈現(xiàn)這些機會點。之后構建相應的打法和組織,推動戰(zhàn)略機會的有效落地,發(fā)現(xiàn)和抓住戰(zhàn)略機會點幫助企業(yè)拓展新的業(yè)務。

第二點叫做“設計與構建戰(zhàn)略控制點”

“戰(zhàn)略控制點”。簡單的理解,可以把戰(zhàn)略控制點理解成一種不易構建的,但也不易被模仿和超越的中長期的競爭力,最好是差異化的,典型的戰(zhàn)略控制點有專利組合、品牌、渠道控制力、客戶關系、控制產(chǎn)業(yè)鏈等。

華為終端在短短的三年,已經(jīng)超過一千億的銷售規(guī)模,這就是最好的一個例子。

華為能夠有效抓住戰(zhàn)略機會點,應該歸因于華為構建了以客戶為中心的運營與管理體系,并持續(xù)不斷打造最簡單高效的價值創(chuàng)造流程,堅持構建以客戶需求為始、以客戶滿意交付為止的端到端的流程。戰(zhàn)略管理流程是該體系的參謀總部,是整個管理體系的領導價值流,保障企業(yè)能夠“方向大致正確”。

課程設置:

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