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向阿里巴巴學習:業務模式創新、組織創新與履帶式戰略

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2020年10月30日上海   2020年12月18日廣州
課程對象:企業中高層管理者及未來的企業管理人。
課程費用:2800元/人(含培訓費、資料費、會務服務費)

培訓收益:
  企業收益:
  1、學習企業持續成功的關鍵:企業成功=戰略布局ⅹ組織能力;
  2、了解阿里巴巴商業模式創新、組織文化創新及管理三板斧;
  3、學習阿里巴巴組織能力的來源,借鑒其文化和價值觀的構建方法。
  崗位收益:
  1、掌握商業模式創新的底層邏輯,拓寬個人視野;
  2、學習如何激活組織能量,實現從戰略到執行的轉化;
  3、學習與借鑒阿里巴巴的管理三板斧;
  4、掌握企業文化落地的工具和方法。

課程特色:
  1、凝聚阿里巴巴商業創新和組織文化創新精華,以最正統的阿里巴巴創新理念引領學員進行學習和實踐,幫助深入理解阿里巴巴業務的創新模式,并指導自己企業的實際運用;
  2、講師為阿里巴巴集團資深專家,對阿里巴巴的商業模式創新、組織文化創新均有深入研究和實戰經驗,能給學員呈現最真實的阿里巴巴實踐之路,讓學員領略優秀企業的成功之道。

課程大綱:

一、阿里巴巴業務感知
1、阿里發展歷程與關鍵節點的布局決斷
2、阿里業務與組織大圖
3、阿里業務演變邏輯:天晴時候修屋頂
二、阿里巴巴戰略定位
1、阿里巴巴的履帶戰略
2、構建數字經濟時代的商業操作系統
3、組織能力:激活組織能量,實現從戰略到執行的轉換
4、企業成功=戰略*組織能力
三、從阿里巴巴看商業模式創新
1、創新者的窘境:跨越非連續性
2、阿里商業模式創新的底層邏輯和思考
四、阿里巴巴組織文化創新
1、阿里巴巴的組織能力
(1) 阿里巴巴組織全圖
(2) 阿里巴巴OD大圖
(3) 面向未來的領導
2、阿里巴巴管理總綱
(1) 高層干部三板斧:定戰略、造土壤、斷事用人
(2) 中層干部三板斧:懂戰略、搭班子、做導演
(3) 基層干部三板斧:招聘和解聘、建團隊、拿結果
3、阿里巴巴組織文化
(1) 精神內核:價值觀及其演變
(2) 外在體現:儀式感節日&年陳
(3) 阿里土話:文化就是言行舉止
(4) 分子文化:淘寶/支付寶/中供

課程主講:正雄
  阿里巴巴集團資深專家、新商業學院副院長。
  現任阿里巴巴集團商業評論運營總監、新商業學院副院長、原阿里云大學副總經理、阿里新鄉村研究中心副秘書長,曾任淘寶大學培訓總監。2011年加入阿里巴巴,對數據重構商業與新零售、數字經濟下的商業模式與戰略選擇、互聯網商業模式創新等主題均有深入研究,多次受邀為清華、北大、復旦等著名高校總裁班、EMBA學員進行分享。

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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