【培訓時間】2020年12月30日（周三）下午14:00—17:00
【培訓地點】廣州市天河區崗頂大華酒店
【參會對象】企業中高層、HR管理者
【報名費用】380元/人（含發票稅、教材、茶點）
【課程大綱】
一、年終績效考核法律風險防控
1、年終績效考核到底考哪些？
2、考核結果不合格，員工不確認，該考核結果有效嗎？
3、“不能勝任工作”如何界定與舉證？
4、強制分布績效區間，是否合法？
5、不稱職等同于不能勝任工作嗎？
分享嘉賓：鐘永棣
國內著名勞動法實戰專家，20年勞動合同法、勞動關系、勞動爭議從業經驗，精通勞動法律法規和勞動爭議的預防與應對；曾任職于勞動仲裁部門并獲得“廣州市優秀勞動仲裁員”稱號。
二、年度績效目標制定及分解
1、如何制定公司年度目標？
2、如何制定部門年度目標？
3、如何制定崗位年度目標？
4、三級目標之間如何承接？
5、績效計劃怎么做？
6、如何有效提取關鍵指標？
分享嘉賓：姬永超
人力資源咨詢師，近20年企業經營管理實戰經驗，擅長組織架構、工作流程、人力資源管理體系、績效提升系統、人才培養系統的設計與落地。
【相關課程】新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(上海-深圳-北京-廣州)
【報名咨詢】
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