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社保統(tǒng)征下的人力資源管理合規(guī)與個稅新政運(yùn)用

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:2022年6月24-25日 杭州
主講老師:郭偉(現(xiàn)兼任金蝶財務(wù)軟件集團(tuán)高級顧問、歷任稅務(wù)局長)
授課對象:老板、總經(jīng)理,財務(wù)總監(jiān)、會計
培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會務(wù)服務(wù)費(fèi))

課程收益:
1. 了解國家稅制改革的方向以及對企業(yè)利潤產(chǎn)生的影響,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備
2. 把握過渡期納稅規(guī)劃的方法,針對稅制和稅務(wù)機(jī)關(guān)的雙重改革過程中可能發(fā)生的問題,構(gòu)建健康的企業(yè)經(jīng)營贏利管理新模式
3. 防范稅務(wù)風(fēng)險,提升稅務(wù)籌劃思考力,開拓安全納稅、合法節(jié)稅新思維,合理合規(guī)降低稅務(wù)成本,提高公司贏利水平

培訓(xùn)大綱:

一、共同富裕大趨勢下、個稅改革政策解析與應(yīng)對篇
1. 共同富裕大趨勢下的涉稅元素解析
1) 第三次分配大趨勢下,對私人財富的的深遠(yuǎn)影響分析
2) 整頓收入分配秩序:未來個稅征收規(guī)則將再次面臨調(diào)整
3) 合理調(diào)節(jié)過高收入的涉稅手段:房地產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅和贈與稅的陸續(xù)出臺
4) 鼓勵高收入人群和企業(yè)更多回報社會:慈善基金會、慈善信托將成為財富管理規(guī)劃標(biāo)配
2. 個人資產(chǎn)配置、財富傳承過程中的涉稅規(guī)劃與安排
1) 個稅征收方式的改革對個人財富的影響分析
2) 2023年即將開征房地產(chǎn)稅的相關(guān)政策解析與應(yīng)對
3) 個人購買保險、金融理財產(chǎn)品與節(jié)稅之間的關(guān)聯(lián)性解析
3. 新個稅征收改革相關(guān)政策解析
1) 個稅改革的六大關(guān)鍵詞解析
2) 個稅申報與社保繳納的關(guān)聯(lián)性解析
3) 股東與公司資金往來涉稅風(fēng)險點解析及應(yīng)對
4) 納稅人識別號制度實行所帶來的涉稅挑戰(zhàn)及應(yīng)對
5) 稅務(wù)機(jī)關(guān)查詢公司股東個人存款賬戶的應(yīng)對策略
6) 個人銀行卡里的資金往來被稅務(wù)監(jiān)管后的應(yīng)對措施
4. 相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析
1) CRS;稅與保險和信托;稅與慈善;明星和主播稅案解析;反洗錢;股東與公司資金往來風(fēng)險解析;工薪所得與勞務(wù)所得聯(lián)系和區(qū)別……

二、新社保、新征管下的涉稅規(guī)劃與安排篇
1. 新社保費(fèi)征收改革政策解析
1) 靈活用工的合規(guī)運(yùn)用
2) 代繳社保違法的案例解析
3) 勞動與勞務(wù)關(guān)系的聯(lián)系和區(qū)別
4) 多元化用工的三種模式解析及運(yùn)用
5) 社保合規(guī)導(dǎo)致“掛證”成為不可能案例解析
6) 勞動合同、社保繳納、個稅申報“三位一體”政策解析
7) “全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工”社保費(fèi)繳納政策解析
2. 社保費(fèi)征收改革應(yīng)對經(jīng)驗分享
1) 如何在“合伙人制度、共享經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)”中進(jìn)行節(jié)稅(費(fèi))規(guī)劃與安排
2) 企業(yè)如何從傳統(tǒng)人力模式,轉(zhuǎn)化為多元化的,轉(zhuǎn)崗、外包、靈活用工等模式
3) 社保費(fèi)的頂層設(shè)計,如何在三法融合(三法:勞動法、社保法、稅法)基礎(chǔ)之上,針對企業(yè)實際情況的戰(zhàn)略設(shè)計
4) 社保規(guī)范是大勢所趨,企業(yè)如何從自身內(nèi)部實際需求入手,更多的考慮改變?nèi)藛T結(jié)構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu)、用工模式、人員自由化、人員機(jī)械化
5) 零工經(jīng)濟(jì),是共享經(jīng)濟(jì)的一種重要的組成形式,是人力資源的一種新型分配形式。社保入稅其實是倒逼企業(yè)采用靈活用工,企業(yè)如何應(yīng)對
6) 社保合規(guī),要求必須要從勞動關(guān)系出發(fā),基于多種實際情形,并掌握其中核心要點。企業(yè)如何合理合規(guī)的進(jìn)行針對性組合,實現(xiàn)合法合規(guī)降低成本的效果
7) 相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析:勞務(wù)派遣;業(yè)務(wù)外包;工會……

三、“稅悟”實戰(zhàn)課堂篇
1. 公司營銷費(fèi)用的節(jié)稅規(guī)劃與安排
2. 部門公司化下的節(jié)稅規(guī)劃與安排
3. 如何成為創(chuàng)造價值型的財務(wù)部門
4. 精選的涉稅文件政策解析及節(jié)稅運(yùn)用
5. 稅前法定扣除項目的政策解析與運(yùn)用
6. 法人與自然人、實際控制人的涉稅點解析
7. 公司與個人費(fèi)用混合使用的節(jié)稅規(guī)劃與安排
8. “金稅四期”下的稅務(wù)稽查、如何進(jìn)行有效的應(yīng)對
9. 公司股東、高管、員工薪酬體系的節(jié)稅規(guī)劃與安排
10. 如何將公司進(jìn)行拆分,充分享受小微企業(yè)的稅(費(fèi))優(yōu)惠政策
11. 相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析
1) 稅務(wù)管理;高管的涉稅思維方式;公司注銷;違約與賠償金;不良資產(chǎn)處置……

培訓(xùn)講師:郭偉
1. 歷任稅務(wù)專管員、業(yè)務(wù)科長、稅政科長、業(yè)務(wù)局長
2. 第三屆中國注冊稅務(wù)師協(xié)會常務(wù)理事
3. “金蝶友商網(wǎng)”聘請為名人堂專家
4. 曾被“中國會計視野”網(wǎng)站推薦為首頁專家

授課風(fēng)格:
1. 實戰(zhàn)+可用:30多年精煉節(jié)稅錦囊,拒絕理論、現(xiàn)場答疑、力求實用
2. 案例+生動:向百家講壇學(xué)習(xí),讓稅務(wù)知識變得有趣,以案說法,通俗易懂
3. 前瞻+獨(dú)特:深刻的行業(yè)背景和實戰(zhàn)經(jīng)驗,站在專業(yè)領(lǐng)域的最前沿,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換視角

授課經(jīng)驗:受國稅總局管理中心及協(xié)會之邀,為20余個省(市)的稅務(wù)師事務(wù)所進(jìn)行過培訓(xùn);為多家跨國公司及國內(nèi)大型集團(tuán)提供過稅務(wù)服務(wù)及培訓(xùn);擔(dān)任國內(nèi)多所高等院校客座教授,并與清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、天津大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、四川大學(xué)、國家會計學(xué)院、中國企業(yè)聯(lián)合會……等幾十所高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“MBA、EMBA總裁班”建立長期合作關(guān)系,每年參加的內(nèi)、外訓(xùn)授課達(dá)200余場。

【相關(guān)課程】新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧(廣州-北京-深圳-上海)

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聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
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