培訓安排：2021-5-14 長沙
培訓費用：2980 元/位（獲贈中培幣：2980個，學課程，換好禮，贈送VIP）
培訓對象：招聘專員、管理者
有何收獲？
·學會為特定崗位制定能力模型
·學會運用多重面試技巧掌控面試進程
·收獲一本面試指導手冊
先決條件？
·確定招聘崗位或崗位群體
·收集崗位描述及能力需求
為何參加？
招來的人總是無法適應(yīng)公司？
不知道如何設(shè)定招聘標準？
面對不同候選人問不一樣的問題？
無法控制面試過程，被候選人牽著鼻子走？
選擇困難癥？
本課程將運用專業(yè)的工具與方法，與您一起在眾多前來面試的人選中選出最符合公司需求的人才，成為組織的金牌面試官！
課程大綱：
第一模塊：課前準備
確定招聘崗位或崗位群體
收集崗位描述及能力需求
第二模塊：面試場面控制
如何應(yīng)對沉默
演練：應(yīng)對沉默的方式
如何記錄筆記以留下關(guān)鍵信息
演練：面試記錄的方法
如何控制面試進程
演練：控制面試進程的方法
第三模塊：動機匹配性
不同動機匹配性的要素以及如何提問確定動機匹配
演練：提問動機匹配情況
第四模塊：面試演示
觀摩：一段面試錄像
練習：分析面試的質(zhì)量并為面試官打分
第五模塊：面試演示-講師示范
觀摩：面試官實際面試演示 – 行為事例法演示
討論：如何進行追問確保獲得恰當?shù)男袨槭吕?BR>討論：如何平衡問題以確保獲得正反面的行為事例
第六模塊：面試演示-群面
演練：4-5名學員上臺進行群面展示
討論：評估4-5名學員的行為面試表現(xiàn)
第七模塊：課程總結(jié)
總結(jié)：關(guān)鍵學習要點
后續(xù)工作應(yīng)用計劃
第八模塊：課后行動
運用面試指引進行面試
運用復盤工具評估面試
培訓講師：徐老師
·領(lǐng)導力學習及發(fā)展 –IECL一級專業(yè)高管教練
·Espirit公司授證MOT – 關(guān)鍵時刻講師
·DACUM引導師 (DACUM–
·Wilson Learning顧問式銷售人員、談判技巧授證講師
·DDI International FSW授證
·KirkPatrick 培訓四級評估師
·美國Change Management授證培訓師
·曾任某跨國公司中國地區(qū)組織及人才發(fā)展總監(jiān)；歷任索尼電子培訓員、拜爾醫(yī)藥培訓顧問，上海羅氏制藥培訓主管
擅長領(lǐng)域：學習地圖項目，職能知識地圖項目、《演講技巧》《講師呈現(xiàn)技巧》《課程設(shè)計與開發(fā)》等
服務(wù)客戶：聯(lián)合汽車學院、清華大學蘇州汽車研究院、延鋒、美國摩恩、中國商飛、西門子、國家會展中心、上汽乘用車、吉利汽車、上汽通用、上海電信、華域汽車、新希望六和、601所、光明乳業(yè)、蒂森克虜伯、攜程、美團、太平洋保險、成都地鐵、南方航空、上海市政、上海城建、天津建工、漢得信息、水晶光電、貝殼找房、艾默生、天津外輪代理、海信等等。
【相關(guān)課程】基于勝任能力的行為面試技巧
【報名咨詢】
聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
聯(lián) 系 人：李先生 陳小姐
您的位置：