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TTT經典-授課技巧與有效呈現

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2022年4月21-22日蘇州   2022年11月17-18日上海
課程對象:培訓師團隊,管理團隊
收費標準:¥4200/人(含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費)
課程價值:
越來越多的企業成立了內訓師團隊,他們的課程開發及授課技能亟需提高。另外,各級管理者針對自己的下屬團隊承擔著“傳道授業解惑”的角色,他們也需要提升培訓技能。該課程可幫助學員:
·根據自己的工作經驗開發相應的課程內容
·融入多種教學手法,能夠生動、深入淺出地傳達內容
·知道如何有技巧地授課,吸引學員注意力
·在公司內創造優秀實踐分享、互相學習的文化
課程特色:
·課前進行調研或訪談,與客戶實際情況相連接。課程結構清晰,一目了然
·課程結合心法與技法,第一天側重課程內容以及教學手法的整體設計,第二天側重課件開發及課堂呈現,讓學員在學習過程中即有成果輸出
·最后環節安排學員代表進行授課實操,及時給予反饋和點評
·課堂互動與演練充足,教學手法多樣,有講解、問答、視聽、小組討論、示范、翻轉課堂、體驗活動、角色扮演、運用練習等

培訓大綱:

單元

目的

內容

時間

課程導入

* 快速激發學員動力,切入課題情境

* 情境化開場進行破冰

* 課程框架及單元介紹

0.5小時

單元一

培訓原則

* 基于“翻轉課堂”形式學習培訓三原則

* 通過授課活動方式體驗培訓三原則

* 進行材料閱讀及小組討論方式理解“以學員為中心”、“兼顧理性感性”、“順應成人特點”三原則

* 進行迷你授課深度體驗培訓三原則

1小時

單元二

A:需求分析

* 進行需求訪談及最佳實踐萃取

* 利益相關者界定

* 需求訪談示范及練習

~工作任務及場景界定

~工作痛點確定

* 最佳實踐萃取

~運用STEM方式進行萃取

1.5小時

單元三

D:整體設計

* 設定課程目標、搭建課程框架及設計多種教學手法

* 課程目標設定

* 課程框架搭建

~流程型、空間型、要素型

* 三步教學邏輯

* 教學手法設計

~三種基本教學手法:出題法、講授法、問答法

~體驗式教學相關設計

3小時

單元四

D:課件開發

* 運用 “文本圖示化”等原則開發課件

* PPT文本圖示化

* 學員手冊制作

* 課件開發實操

1.5小時

單元五

I:課程實施

* 結合3V呈現演繹課程

* 呈現演繹-3V信息傳遞

~Verbal 語句措辭

~Vocal 語音語調

~Visual 身體語言及視覺輔助

* 應對現場提問的PAUSE模型

* 自我情緒管理

* 學員代表現場授課

* 即時反饋及點評

3.5小時

單元六

E:課程評估

* 找出具體評估方法

* 為什么需要課程評估

* 評估的標準以及具體方法

0.5小時

單元七

學習總結及行動計劃

* 進行學習總結及制定行動計劃

* 答疑解惑

* 學習總結分享

* 未來行動計劃制定

0.5小時

講師介紹 :莊老師
    ·企業教練及促動教練型領導實戰專家
    ·埃里克森國際教練學院認證教練,師從創始人、國際頂尖教練Marilyn Atkinson
    ·美國TCI團隊教練,師從創始人、國際大師級團隊教練Phillip Sandahl
    ·北歐GRAPE促動師,師從創始人、企業實戰派促動師Pepe Nummi
    ·《奇師妙享》TTT課程導師
    ·美國肯•布蘭佳《情境領導》認證講師
    ·美國NASA《4D領導力》認證講師
工作經歷:
具有20年以上歐美企業管理經歷,擁有多年培訓師及教練經驗,曾就職于拜耳、希捷等世界知名企業。
在培訓師訓練、領導力文化推進等方面具有豐富的理論和實戰經驗。早年在柯達公司工作時獲全球黑帶認證,同時擔任大中華區講師。在希捷工作期間,擔任亞太區內訓師,主講《情境領導》、《教練能力提升》等全球課程。
近年來擔任職業培訓師、教練,講課之余深度參與教練項目、行動學習項目,主導行動學習、教練輔導工作坊,進行在線實踐點評、反饋,提供一對一高管教練服務等。
除了以下主打課程,還多次講授過《4D領導力》、《關鍵時刻》、《跨部門溝通》、《演示技能》等課程,可根據具體需求量身定做。   
主打課程:
  《情境領導》— 因人而異靈活領導
  《教練型領導》— 成為啟發下屬自行解決問題的領導者
  《卓越培訓師訓練》— 從會做到會教
  《高效人士七習慣》—從自我管理到協作增效
授課風格:
    ·以客戶為中心,根據具體需要進行課程設計
    ·理論與實踐相結合,實操性強
    ·善于啟發,互動性強
    ·精心安排練習環節,體驗性強
輔導過的客戶:
吉利汽車、巴德醫療器械、雅培醫療器械、施耐德電氣、安杰達精密機械、霞飛諾眼鏡、愛克發印版、艾默林汽車活動照明組件、迪卡儂、英飛凌科技、伊利實業、上海外高橋造船、燕京啤酒、特步大學、愛康集團、韻升稀土、中兵航聯、橙寶食品、住電粉末、微密科技、華潤集團、中高電機、小天鵝通用、環宇電磁線、宜興協聯熱電/檸檬酸、惠聯熱電、一汽錫柴、中德美聯生物科技、南方電網、綠點蘇州科技、普利司通輪胎、肯發精密零部件、永得利科技、易北河塑膠、微研股份、華三通信、水晶光電、天安電氣、法爾勝泓昇集團、東方航空、遠大集團、海康威視、中來光伏、新希望六和、科沃斯機器人、庫卡柔性、巨石集團、長城科技、上海農場、華東電網、東菱振動、海立股份、得福樂、中國航發商發、國家電投、虹軟科技、艾融軟件、奧克斯空調……
建設銀行、常熟農商銀行、中國人保財險、大連百年人壽、上海交大海外學院、浙江大學、無錫檢察院、韋博英語、錦江之星酒店集團、杭州合致行咨詢、浙江省外服寧波公司、海格物流、橫店影視……
獨特優勢:
1. 課程除心法外更帶有實操工具及步驟,課上練習充足,便于課后實踐。
2. 專業功底深厚,課程設計能力強,可根據客戶需求量身定做課程或工作坊。
3. 多年在國際化團隊工作,可用中英文雙語培訓,曾赴泰國等地授課。
4. 客戶服務意識強烈,在客戶許可情況下課前與組織方、相關學員代表進行電話訪談,了解他們對課程的期待,從而使課程或項目更具針對性。
5. 業余作家,為江蘇省作家協會會員。
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
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人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
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