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培訓(xùn)時(shí)間：2013年8月22日   上午9：00—下午17：00

培訓(xùn)地點(diǎn)：廣州遠(yuǎn)洋賓館（廣州環(huán)市東路412號(hào)，區(qū)莊立交旁）

培訓(xùn)費(fèi)用：￥1,200/人（含講義、午餐、點(diǎn)心、電子證書(shū)）

培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)主要分管業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人和企業(yè)戰(zhàn)略決策負(fù)責(zé)人等

培訓(xùn)形式：分組授課、互動(dòng)交流、案例分析、專業(yè)建議

學(xué)員人數(shù)：10-30人，滿10人開(kāi)班 (小班授課)

培訓(xùn)收益：

2008年6月28日，財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》。《規(guī)范》自2009年7月1日起先在上市公司范圍內(nèi)施行，鼓勵(lì)非上市的其他大中型企業(yè)執(zhí)行。這標(biāo)志著中國(guó)版的“薩奧法案”已正式啟動(dòng)，標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系建設(shè)取得重大突破.本課程圍繞著企業(yè)內(nèi)部控制框架、內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)等企業(yè)控制體系核心模塊進(jìn)行深入探討，為學(xué)員企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)提供實(shí)戰(zhàn)性指導(dǎo)。

通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員獲得以下收益：了解目前先進(jìn)的內(nèi)部控制理論和實(shí)踐狀況；掌握內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì)方法與實(shí)務(wù)應(yīng)用；掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的基本流程；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)方法在實(shí)際運(yùn)用

課程提綱：

什么是內(nèi)部控制（Internal Control）

    對(duì)內(nèi)部控制相關(guān)理論的全面介紹

    COSO的內(nèi)部控制整合框架

    中國(guó)企業(yè)的內(nèi)部控制實(shí)施現(xiàn)狀

    企業(yè)發(fā)展的基石——內(nèi)部控制的核心觀念

    內(nèi)部控制的局限性-成本效益原則及其它

企業(yè)如何建立健全企業(yè)內(nèi)部控制體系

    控制環(huán)境

    ·何為控制環(huán)境——內(nèi)部控制的基礎(chǔ)

    ·如何建立良好的控制環(huán)境

    內(nèi)部控制的實(shí)質(zhì)——風(fēng)險(xiǎn)管理

    ·風(fēng)險(xiǎn)地圖

    ·針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)可采用哪些風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策

    ·風(fēng)險(xiǎn)管理-使企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的法寶

    內(nèi)部控制活動(dòng)

    ·常見(jiàn)的內(nèi)部控制活動(dòng)有哪些

    ·如何做到職責(zé)分離

    ·IT總體控制

    ·預(yù)防性控制和檢查性控制

    內(nèi)控的建立和執(zhí)行

    ·企業(yè)是否應(yīng)該專門(mén)設(shè)立一個(gè)內(nèi)控部門(mén)

    ·內(nèi)控人員到底是做什么的

    ·內(nèi)控體系建立和執(zhí)行的五個(gè)階段

    ·如何確定和分解目標(biāo)

    ·如何識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

    ·如何建立控制政策：二維表、流程圖、文字描述

    ·如何有效執(zhí)行內(nèi)控

    ·如何監(jiān)督內(nèi)控的執(zhí)行狀況：執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督和獨(dú)立的評(píng)估

    內(nèi)部審計(jì)簡(jiǎn)介

    ·內(nèi)部審計(jì)——是管理者的耳目還是

    ·內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)里應(yīng)該向誰(shuí)報(bào)告

    ·內(nèi)部審計(jì)vs內(nèi)部控制

美國(guó)內(nèi)控法案-薩奧法案及公司治理

    何為薩奧法案

    薩奧法案的內(nèi)容框架

    審計(jì)人員的獨(dú)立性應(yīng)如何理解

    S302及S404

    企業(yè)在遵循S404所面臨的主要障礙

培訓(xùn)講師：鄭老師

高級(jí)財(cái)務(wù)分析師。香港大學(xué)MBA管理碩士，全球500強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)中國(guó)區(qū)CFO。鄭老師善于把扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有效結(jié)合，因此，鄭老師的培訓(xùn)能夠使學(xué)員拓寬思路并且授課風(fēng)格幽默、風(fēng)趣、邏輯性強(qiáng)，參課的學(xué)員無(wú)不反映鄭老師的課程深入淺出，受益匪淺。

鄭老師曾提供過(guò)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)包括：上海大眾汽車(chē)有限公司、上海移動(dòng)通信、美國(guó)強(qiáng)生醫(yī)療器械、英國(guó)氧氣集團(tuán)、亞洲紙業(yè)、光明乳業(yè)、立信會(huì)計(jì)、外高橋保稅區(qū)集團(tuán)公司、（美國(guó)）福祿克國(guó)際、邦迪管路系統(tǒng)（上海）、拉法基博亞洲石膏建材集團(tuán)、中廣核工程有限公司、深圳三星視界、天津和裕豐田汽車(chē)服務(wù)等上百家企業(yè)。基于多年的企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，鄭老師在培訓(xùn)中能提供具有可操作性的建議。

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