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IPD圓桌會:從割裂走向協同——為誕生更偉大的產品排兵布陣

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2020年10月30日上海   2020年11月6日深圳

參加對象:董事長/總裁+研發副總裁+人力資源副總裁

學習費用:19,800元/家(限3家企業,每家企業4人以內)

培訓背景:
企業是伴隨著問題發展的,隨著客戶的要求越來越高,有一些矛盾日益加重,已經成為了企業發展的核心矛盾,如下三大核心問題,尤為常見:

問題一:研發、銷售、供應部門割裂,協同困難

每個部門都有自己的部門考核指標掛在頭上,銷售只管業績,研發只管產品,供應鏈只管制造。缺乏真正的“經營責任中心”的產品線組織。

問題二:業務流與權責利不匹配,職責不清

客戶買單到交付的業務流程是橫向穿越的,但是權利(預算)、職責與利益分配是自上而下的,導致員工都是憑著“領導力”和責任心推動工作:

問題三:缺乏有效的決策機制

跨部門項目任務中,各部門代表并不能真正做好代表,凡是還需要回部門再討論,耽誤了決策時機。公司缺乏有效決策機制,出現怕犯錯,怕承擔責任,相互推諉的情況。

那么,端到端負責的經營組織到底該如何設計,才能真正對產品的商業成功負責?

分享嘉賓:

本屆圓桌會,我們特別邀請到親歷華為產品經營變革從無到有、從落后到領先、從游擊隊到特種兵的華為原產品線高管(華為最高管理獎項“藍血十杰”獲得者,產品線IPMT成員)以及華為公司原子產品線解決方案總經理,服務部產品技術部部長、地區部交付運營部部長,研發維護部總監,帶領各企業共同探討“從割裂走向協同”。

·方志成

華為公司原無線產品線創始團隊成員、能源產品線IPMT核心成員(首席技術官);
華為公司管理藍血十杰獲獎者;
21年華為工作經驗(1996-2017);

管理經歷:

1996 年 3 月入職華為,歷任無線產品線硬件部總經理、公司研發硬件質量體系創始負責人、公司硬件技術委員會主任、網絡能源產品線 CTO。曾作為骨干參與公司 IPD 變革,負責技術評審、重量級團隊、管理體系三個核心子項目的項目經理

方老師見證了華為年收入從 10 億到 6000 億、從草莽到國際化到全球化運營的全過程;見證了華為逐步構建世界級的先進研發管理體系與實踐,熟練掌握華為管理體系的 What、How、還有 Why。

在華為二十多年的工作實踐中,先后作為業務骨干、技術負責人、業務負責人參與無線接入產品、核心網絡硬件平臺、網絡能源產品,均做到全球第一。

擅長領域:研發管理(研究/開發/平臺)、產品戰略(產品/技術)、運營管理(經營/質量/成本/效率)

項目經驗:雅迪科技、寧德新能源等頭部企業IPD變革項目首席專家、方太集團IPD變革項目核心專家,喬諾IPD聯合訓戰班和圓桌會首席專家

·劉頓

華為公司原子產品線解決方案總經理,服務部產品技術部部長;
地區部交付運營部部長,研發維護部總監;
20 年華為公司工作經驗。

管理經歷:

1999 年加入華為,并擔任集團服務部產品技術部部長、海外地區部交付運營部部長、研發維護部總監、以及子產品線解決方案總經理職務。獲得多項華為公司個人金牌、總裁獎、優秀項目經理等榮譽。

多年的研發、服務、市場領域工作經驗,有豐富的端到端運營管理經驗和產品競爭力構筑經驗。精通集成產品整體開發流程(IPD 流程)、市場拓展流程(LTC)、技術服務支持流程(ITR),熟悉戰略到執行的分解、市場方向規劃、品牌營銷、重大市場項目管理、研發競爭力構建、售后服務體系建設、銷售渠道構建、人力資源管理等業務。

擅長領域:

1. 通過系統方法構筑產品和解決方案競爭力,確保在市場競爭中處于領先地位;
2. 通過品牌營銷和重大客戶管理,確立產品的品牌領先優勢,實現市場份額快速增長;
3. 通過專業的重大項目交付管理和組織建設,保證客戶服務滿意度。

日程安排:

08:30-08:50 簽到
08:50-09:00 主持人介紹本次圓桌會和嘉賓
09:00-10:00 
華為的產品線組織變革的最佳實踐和標桿方法:
1、20年,從后臺研發部到作戰產品線的組織演變
2、9萬人,產品線運作如何既能做大,也能做強
10:00-10:15 茶歇
10:15-18:00
(12:30-14:00午餐及午休) 
產品線組織到底該如何設計,才能真正對產品的中長期成功負責起來?
一、如何設計匹配業務架構的組織結構?
二、如何沿著流程梳理組織,沿著流程分配權力、資源以及責任。
三、H對準客戶需求的矩陣結構組織設計實踐分享。
四、產品線如何從被動分配到主動獲取,價值創造優先。
關于“產品線組織、運作、考核與激勵”的研討:
1、企業發表研發管理現狀及問題/困惑
2、嘉賓針對每家企業的問題進行指導
第一組研討
第二組研討
第三組研討
注:15:30茶歇一次
18:00-18:30 總結輔導發現及建議

為達到良好的研討效果,參會企業需做好如下準備:

1、公司簡介(產品和服務/客戶選擇/銷售模式/規模及增長情況/組織架構等)

2、現有研發管理的做法(流程/組織)

3、現有研發管理存在的問題(需要專家指導的內容)

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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